2024年，区公安分局在区委、区政府和上级公安机关的坚强领导下，紧紧围绕“加快形成和提升公安机关新质战斗力，全面推进公安工作现代化先行”、护航“三城五区”建设的工作目标，紧扣“126”工作思路，全面推进全区公安工作高质量发展，为建设更高水平的平安拱墅法治拱墅、绘就中国式现代化拱墅实景保驾护航。相关工作赢得了各级领导30余次批示肯定，其中政治安全保卫、电诈打击治理、防控治理警务平台建设、扫黄打非、禁毒治理等工作在全国及省级会议上作经验交流。现将相关情况汇报如下：

一、2024年工作总结

（一）全力维护社会稳定，在围绕中心、服务大局上担当作为。（略）

（二）全心守护人民平安，在以民为本、执法为民上履职尽责。一是专业打击有力度。全年累计行政处罚5765人，采取刑事强制措施1827人，移诉1722人，现发命案连续12年保持全破，十类黑恶犯罪移诉186人。对143名涉诈嫌疑人采取刑事强制措施，15起百万以上电诈案件全破，并作为全市主城区首个百万元案件全破的区县在省厅视频会上作交流分享。分局“扫黄打非”工作受邀到全国专题培训会授课，并在全省现场会作经验交流。二是营商环境有保障。践行优化营商环境“一号工程”，升级助企惠企措施，出台“风险防范四条举措”等安商稳商举措，先后破获制售假冒品牌白酒案、“11·12”敲诈勒索案等涉企案件，全力维护辖区企业的合法权益，赢得了党委政府和辖区企业的高度赞许。三是专项行动有成效。波次推进“夏季行动”“冬季大巡防”，深入开展“化解矛盾风险 维护社会稳定”等专项行动，强化与区相关部门联动共治，实现全区治安秩序持续向好。累计出动警力298波次1.5万余人次，消除各类风险隐患1351处，全年刑事警情、刑事案件同比分别下降7.92%、25.75%。

（三）全域强化基层治理，在抓源促治，强基固本上提质增效。一是创新实施城市派出所区域联勤。坚持“体制不变，机制先行”理念，建立祥符、和睦、北站区域联勤警务区，将同质性项目进行全面优化整合，变单打独斗为联勤配合，探索破解派出所警力短缺、资源不均、治安要素不平衡等难题，进一步提升派出所的主防能力，省厅、市局领导均给予了充分肯定。二是深化机关下沉支援派出所机制。坚持倾斜基础强保障，分步实施机关警种增援派出所“七部曲”，抽调机关警力全脱产入驻派出所参与日常巡逻防控、反诈宣防、清查排摸等基层治理工作，累计下沉警力1700余人次。三是开展风险隐患源头治理排查。（略）。

（四）全面发力破题攻坚，在守正创新、实干争先上勇于突破。一是开发防控治理警务平台。作为平台唯一区级建设单位，抽调骨干民警进驻省市区联合专班，全面开展防控治理警务平台试点开发建设，实现47项治理高频任务“一次反馈，全网更新”，563项核心要素数据“一次录入，全网通用”，民警幸福感、群众满意度“双提升”。平台获评全省公安机关改革突破奖第一名，并在全省推广使用。二是建成“五级赋星”精准预防劝阻模型。通过二次研判上级下发反诈预警数据，提升劝阻精准性。平台上线以来，通过从高中低危预警中提级劝阻成功潜在百万元以上电诈案件7起。全年电诈发案同比下降23.17%，案损同比下降38.52%。配套制定《拱墅区预警劝阻个人奖励办法》《拱墅区预警劝阻工作指引》，以机制推动工作落地生效。公安部国家反诈中心，省厅、市局各级领导先后赴分局专题调研平台建设情况并给予充分肯定，相关做法在全省反诈工作现场会作经验交流。三是多模态大模型实现初步应用。深入实施大数据赋能（实战）决策部署，开发建成“监控多模态应用平台”，拓展形成打架斗殴预警、楼宇横幅检测、笑气贩卖、数字督查等多个应用模型，协助快侦快破“0806故意杀人案”“0929非法经营（笑气）”等一批大案要案，精准预警了万达金街、武林夜市等人流密集区域风险事件127起，均成功处置在初始阶段，实现了降警控案的良好效果。

（五）全维夯实队伍根基，在从严管警、从优待警上真抓实干。一是突出学习教育。丰富学习教育载体形式，特邀请党的二十大代表姜丽娟同志到拱墅宣讲党的二十届三中全会精神。强化“清廉公安”建设，常态化开展分局政治督导工作，并将每年春节后第一个月固化为民警警示教育月，将每年7月固化为辅警警示教育月，有力提升了警示教育的渗透力和感染力。期间，区纪委区监委熊雄书记实地调研，对清廉公安建设工作给予充分肯定。二突出人才建设。以《关于加强新时代全区公安机关全员人才队伍建设的实施意见》抓总，实施“教育训练+”“青蓝工程”“墅警智荟”三师论道等“1+N”人才培育机制，27名民警成功入选省厅、市局人才库，20名民警被聘任为市局中级教官。在各警种条线比武中，取得全国刑事技术技能大赛第二、全省案件侦查取证大比武第一、全市科信网络安全攻防比武竞赛一等奖等好成绩。三是突出关爱保障。健全战时褒奖、警医共建、爱警解困等关爱保障工作制度20余项，印发《关于进一步深化爱警暖警工作的实施意见》，发布《拱墅公安助力青警成长十条》，举办“警微学堂”及系列节日节点活动，持续营造团结活力和谐的警营氛围，打造拱墅最“家”警营。持续推动营房提升改造，湖墅派出所、天水派出所、武林派出所、东新派出所、治安大队、看守所“五项检查”等新营房、新项目相继建成启用。全年共有104个集体、930名个人获得荣誉奖励，长庆派出所获评浙江省青年文明号，朝晖路派出所创成“市枫”。

二、2025年工作思路

（一）巩固提升“清源行动”，守牢政治安全底线。（略）。

（二）巩固提升“护航行动”，服务高质量发展主线。坚定护航高质量发展主方向不偏离，深度融入省、市、区发展大局，重点营造“三类环境”，更好地实现高质量发展和高水平安全的良性互动。一是营造更平安社会环境。二是营造更便利赛会环境。三是营造更优质营商环境。

（三）巩固提升“赋能行动”，追求新运行模式高线。在前期探索实践的基础上，进一步扬长补短、改进提升，重点做好“三篇文章”，有效发掘发挥出“专业+机制+大数据”新型警务运行模式的优势和威力。一是做好“专业建设”的文章。二是做好“机制牵引”的文章。三是做好“数据赋能”的文章。

（四）巩固提升“筑底行动”，扎紧基层共治防线。坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极应对基层基础工作的新形势、新变化，着重抓好“三件大事”，协力开创“主防”工作新局面，推进基层治理现代化。一是抓好升级主干应用系统这件大事。二是抓好矛盾纠纷闭环化解这件大事。三是抓好联勤工作深化发展这件大事。

（五）巩固提升“亮剑行动”，充实打击整治战线。紧跟当前突出违法犯罪新动向新变化，不断创新完善打击犯罪新策略新手段，既要集中攻坚大案要案，也要快查快办民生小案，持续整合提升打击战线的“三项作用”，实现精准打击的最佳成效。一是强化侦查（反诈）中心中枢作用。二是强化专业警种支点作用。三是强化责任区中队桥梁作用。

（六）巩固提升“规范行动”，筑牢法治公安基线。紧盯主体、监督和保障“三大关键”，不断健全完善执法规范体系，不断提升公安工作法治化水平和执法公信力，让人民群众在每一起案件办理、每一件事件处理中都能感受到公平正义。一是紧盯执法主体这一关键。二是紧盯执法监督这一关键。三是紧盯执法保障这一关键。

（七）致力长效，筑牢推进公安工作现代化的根基。一是开展“铸魂”工程，熔铸绝对忠诚警魂。二是开展“铸基”工程，优化体系赋能实战。三是开展“铸剑”工程，强化人才队伍保障。四是开展“铸心”工程，共建和谐温暖警营。