2022年，在区委、区政府和市公安局的坚强领导下，在区人大、区政协的监督指导下，全区公安机关围绕“126”总思路，稳扎稳打、稳步前进，圆满完成了党的二十大安保维稳首要政治任务，实现了全区政治社会治安大局平稳平静良好效果，工作实绩获市局和区委主要领导26次批示肯定。分局获评“全省优秀公安局”“平安浙江建设先进集体”。

一、扛起使命担当，安保维稳坚定有力。

（略）

二、强化整体防控，治安环境持续净化。

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三、聚焦主责主业，打击能力稳步提升。以“预防打击、精准打击、高效打击”机制建设为导向，持续推动打击专业化建设。一是有力推动“负面清单”要求落地。不断发挥专业警种优势，完善打击工作机制，抽调38人成立4个责任区打击中队，强化“负面清单”案件侦办，固化 “中心统筹、警种主打、派出所协同”的整体作战模式，全面提升全局刑事打击效能。全局警种办案率提升至69.96%，警种办案专业化水平明显提升。二是逐步完善“大情报”体系建设。高规格组建分局情报委员会，制定出台《情指勤舆一体化实战化机制建设总体方案》及配套文件规范，构建完善“三级情报研判合成作战体系”，组织开展数据分析师、情报研判师、资金分析师专题培训评定，组建首批125人的“三师”队伍。小区健康指数入围全省社会治安指数体系最佳指标指数。三是持续开展突出违法犯罪打击整治。常态化开展扫黑除恶斗争，成功侦办省厅督办“7•20”专案，收网“8•04”专案，累计打掉恶势力集团6个、涉黑恶团伙14个。侦破现发命案5起，连续10年保持现发命案全破。重点打击整治电诈突出问题，加速建设“96110运河智呼反诈宣传劝阻系统”，持续开展 “断卡”“断流”“打回流”，收网柬埔寨西哈努克亚多利诈骗集团等电诈团伙49个，成功劝阻电诈案件206起，拦截资金4012万元，工作实绩被中央、省级媒体报道106次。深入开展打击传统侵财、性侵、养老诈骗、“清源断流”、食药环知森专项行动和涉黄赌场所专项整治，累计采取刑事强制措施1743人，行政拘留2787人，侦破部督“121生产销售提供假药案（抗癌药）”、全省首例组织境外人员网络赌博案件、“10·24”特大利用网盘传播淫秽物品牟利案等大要案，分局作为全省公安系统唯一单位获评“2022年度食品安全工作成绩突出集体”，打击养老诈骗专项行动实绩排名全市前列。

四、提升基层战力，治理手段创新优化。持续深化派出所勤务机制改革，深度融入基层社会治理大格局，全面提升基层社会治理能力与水平。一是深化警网协同机制建设。不断深化警源治理，大力推动镇街版“小脑+手脚”警网协同运行机制建设，重点探索规范家暴类、矛盾纠纷类重点警情处置闭环流程，强化矛盾纠纷源头化解，全年累计向基层治理“四平台”推送联动警情7520起，有效化解率达96.51%。助力武林街道获评全市首批落实“小脑+手脚”警网协同机制推进基层治理工作体系建设示范街镇。二是建立警情分类处置闭环。（略）。三是推动基层所队规范流程建设。持续深化“枫桥式派出所”创建，长庆所复评“国枫”，拱宸桥所、文晖所分别成功创建“省枫”“市枫”，城市“枫桥式派出所”样板群像更加立体稳固。积极探索派出所规范化建设，完善派出所核心业务“一本账”梳理，打造《派出所勤务流程体系汇编手册》，全面流程化、规范化派出所业务工作。看守所探索“亲付通”成效显著，做法在全市监管系统推广应用。

五、对标融合塑形，队伍保障细致深入。以服务保障党的二十大为圆心，着力打造一支“党政认可、群众满意、民警幸福”的警队，为圆满完成安保任务提供了坚强思想政治保障和队伍保证。一是突出政治建警。全面启动党的二十大精神学习宣传教育，深化“三能”主题教育实践活动，扎实开展肃清流毒专项工作，累计开展教育活动2400余场。扎实开展“红色根脉强基工程”，建立“125党建链”战时机制，以基层党建示范点建设和警种特色品牌建设“双建创优”行动为重点，成立半山防疫通道、流调溯源专班临时党组织17个，党员先锋队、青年突击队12支，以党建赋能业务高质量发展。全域推进清廉机关、清廉派出所建设，累计投入1500万元，联合区纪委区监委建设区公职人员警示教育基地，打造分局警廉馆。二是抓牢变革塑警。成立分局首批陪审警官队伍，建立健全疫情防控“平战结合”常态化下沉和机关支援重点派出所机制，推动警力下沉、保障下倾，累计抽调机关警力增援半山通道、隔离点及派出所3000余人次。通过交叉任职、下派锻炼、岗位示范交流干部20余人次，进一步激发队伍干事活力。三是聚焦实战强警。全力打造分局综合训练基地及野外靶场，全面建成所队“训练角”。规范开展常态岗位练兵，建立“135”学习日、“墅警大讲堂”及最小作战单元培训等练兵机制，培养市区两级教官42名，制定精品课程40门，实施实景化“红蓝对抗”应急演练15次，分局“打造公安数字化执法监督样板”项目获评全省乡县法治政府建设最佳实践。有序开展辅警招聘和优化提升，完成353名辅警能力素质提升培训，全面提升优化“第二警队”。四是落实关爱暖警。细致落实战时保障服务，累计投入专项经费3259万元，加快推进营房改造提升及警用装备发放。建立“表彰奖励+典型宣传”机制，全年共有59个集体、421名个人获各类荣誉表彰，其中长庆派出所获评全国优秀公安基层单位和全国巾帼文明岗，刑侦大队获评全省优秀公安基层单位、杭州市模范集体，抗疫系列宣传作品累计阅读量破亿。健全民警优待政策、困难民警帮扶救助、护心工程等机制，落实依法履职保护，认定因公牺牲民警1人，慰问维权民辅警58人次，开展心理辅导2000余人次，“有困难找组织”成为民警第一选择，队伍凝聚力、向心力、执行力不断增强。

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