责任内容

任务清单

（一）强化政治担当、带头贯彻执行

1.坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，坚决贯彻落实党中央和省、市、区决策部署，带头对标《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》“五个强化”政治要求，带头践行“两个维护”，带头遵守政治纪律和政治规矩，严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，主动向区委请示报告工作。

2.牢固树立“领导职责中包含监督职责”理念，强化“上级‘一把手’必须抓好下级‘一把手’”的责任意识，把对“一把手”和领导班子监督摆在全面从严治党突出位置，重点加强对街道领导班子、科室长和社区党委书记的监督。将监督社区党委情况作为每年述职的重点内容。

3.带头遵守执行全面从严治党各项规定，严格按规则和程序办事，敢于担当作为，自觉接受监督，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率。

4.带头贯彻执行民主集中制，严格执行街道党工委议事规则和集体决策制度，严格落实“五不直接分管”、意见分歧较大暂缓决议、集体议事决策时末位表态等要求。

5.严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量组织召开街道领导班子民主生活会，带头开展批评和自我批评，在规定范围内公开个人有关事项。带头指导和监督检查社区党委召开组织生活会。

6.带头严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，管住管好自己的家属亲友和身边工作人员，自觉反对特权思想、特权现象。

7.带头严格落实《关于规范领导干部廉洁从政从业行为进一步推动构建亲清政商关系的实施细则（试行）》《杭州市亲清政商交往“正面清单”“负面清单”“倡导清单”》，带头落实构建亲清政商关系要求，作好表率。

8.带头强化党的意识、坚定中国特色社会主义信念，引导民营企业主坚定拥护党的领导、依法合规经营、坚决走中国特色社会主义道路。

（二）加强研究部署与督促落实

9.主持召开党工委会议，专题研究全面从严治党责任年度任务安排、专题分析全面从严治党形势，推动解决重大问题。

10.结合年度民主生活会会前谈心谈话，逐一听取其他班子领导上一年度落实“一岗双责”情况;每年至少召开1次党工委专题会议，听取其他班子领导落实“一岗双责”情况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈。

11.加强对全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。调查研究过程中注重听取党代表、党员、干部、基层党组织和群众关于全面从严治党的意见建议。

12.区委巡察结束后，主持召开党工委会议，专题研究制定整改举措，带头抓好整改落实和成果运用。

13.发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题、重大责任事故等情况时，及时召开以案促改专题会议，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。

14.支持和监督纪工委履行监督责任，协调和督办违纪违法案件的查处工作，督促党的工作机关加强职责范围内职能监督工作。

（三）管好班子、带好队伍

15.与其他班子领导、中层干部、社区主要负责人经常性开展谈心谈话，切实履行好教育、管理、监督责任；对新任中层干部和社区主要负责人开展任职谈话。

16.发现街道干部中存在苗头性、倾向性问题的，及时予以约谈提醒；发现存在违纪违法问题的，及时如实按程序向纪工委反映。

责任内容

任务清单

（一）全面加强对监督工作的领导

1.坚决落实党中央关于全面从严治党的决策部署，领导好全街各科室、各社区党内监督工作，抓好监督检查。把对“一把手”和领导班子监督摆在管党治党突出位置，通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”，督促领导干部从讲政治高度强化认识，逐级逐层传导监督压力，形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局。

2.强化学习教育，将中央和省委、市委、区委关于加强“一把手”和领导班子成员监督的各项规定要求纳入中心组理论学习内容。

3.统筹党内各项监督，支持和监督纪工委履行监督责任，督促加强各科室、各社区职责范围内职能监督工作，注重发挥基层党组织日常监督和党员民主监督作用。

4.切实发挥党内监督带动作用，推动人大监督、民主监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督贯通协调、形成合力。

5.结合年度对全面从严治党责任制度执行情况的监督检查，开展对加强“一把手”和领导班子成员监督各项规定要求贯彻情况的监督检查，对执行不力的依规依纪依法进行追责问责。

6.纵深推进清廉大关建设，全力推进清廉科室、清廉社区、清廉民企、清廉家风等建设，大力营造风清气正的政治生态。

7.牵头组织落实关于领导干部廉洁从政从业、领导干部配偶、子女及其配偶禁业范围等有关规定执行情况的监督。

8.聚焦重点领域、关键环节和重要岗位，持续深入开展廉政风险排查防控，补齐风险防控薄弱环节。

9.督促领导干部自觉遵守廉洁从政从业规定，深入开展“廉洁好家风”主题教育活动，常态化开展警示教育，做到抓早抓小、防微杜渐。

（二）严格执行全面从严治党责任制度

10.街道党工委每半年至少召开1次会议专题研究部署全面从严治党工作，总结工作、分析形势、明确举措。

11.每年年底组织开展对全面从严治党责任制度执行情况的监督检查，形成专题报告。

12.落实全面从严治党主体责任，强化考核并将结果运用到选拔任用、实绩评价、激励约束等，对落实责任不到位、问题比较突出的及时约谈，对不担当、不作为的依规依纪追究责任。

13. 向区委报告全面从严治党主体责任情况作为。

14.每年开展一次政治生态状况综合分析，并经常听取纪工委相关工作。

（三）贯彻执行民主集中制

15.严格落实党工委议事规则和决策程序，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，实行科学决策、民主决策、依法决策。

16.党工委会议讨论和决定问题时，党工委成员应当充分发表意见，涉及本人或者利害关系人的，应当回避。党工委书记应当最后表态。实行重要干部任免等重大事项票决制。会议讨论和决定多个事项，应当逐项表决。领导班子成员意见分歧较大时应当暂缓表决，对会议表决情况和不同意见应当如实记录、存档备查。

（四）组织开好民主生活会

17.严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，开展严肃认真的党内政治生活。按要求高质量召开民主生活会，及时向区纪委、区委组织部报送会议情况报告。

18.针对民主生活会上查摆的各类问题，制定整改措施，明确整改责任，逐一整改落实，民主生活会情况和整改措施，在一定范围内通报。

19.严格落实领导班子成员个人有关事项在民主生活会上公开的要求。

（五）全面掌握领导班子

情况

20.每年开展社区党委书记抓基层党建责任制述职评议工作。

21.聚焦关键少数，把领导班子作为监督重点。谈话将“一把手”和领导班子其他成员工作、生活情况作为必谈内容，对反映的重要问题深入了解。

22.通过调研、督查、谈心谈话等方式，全面掌握领导班子成员的思想、工作、作风、生活状况，了解群众对领导干部反映。强化对班子领导监督。

（六）强化选人用人全过程

监督

23.严把用人选人关，压实分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定等各环节的领导责任。

24.强化对各科室及各社区的考核。

（七）完善日常监督管理制度

25.健全请示报告、定期轮岗、任职回避、干部交流等制度。

26.严格落实干部报告个人有关事项制度。

（八）推动构建亲清政商关系

27.加强对中央和省委、市委、区委关于构建亲清政商关系决策部署落实情况的自查自纠。按要求落实领导干部防止利益冲突承诺、插手干预重大事项记录报告制度。

28.督促干部严格依照规定报告涉及个人利益事项，并在一定范围内公开，接受监督。

29.推动各级干部强化党的意识、坚定中国特色社会主义信念，引导民营企业主坚定拥护党的领导、依法合规经营、坚决走中国特色社会主义道路。

（九）加强政治生态分析研判

30.落实党工委党内政治生态分析研判机制，明确相关责任单位，定期研商、信息互通、沟通协调等日常工作机制，形成党工委统一领导、纪工委综合协调、其他部门协同配合的工作格局。

31.每年至少听取1次常态化或综合性政治生态研判的情况汇报，认真查找存在的突出问题，采取有力措施加以解决。

（十）推动问题整改常态化

32.强化对巡察、审计、专项监督等发现问题整改落实情况的监督检查，压实主体责任，督促整改落实到位。建立“举一反三”机制，防止问题再次发生。

33.每年至少开展1次集中通报或警示教育活动。

责任内容

任务清单

（一）履行

“一岗双责”

1.坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，坚决贯彻党中央和省、市、区委重大决策部署，带头对标《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》“五个强化”政治要求，自觉遵守政治纪律和政治规矩，主动向党工委报告工作。

2.领导、检查、督促分管部门全面从严治党工作，每年召开1次分管条线的全面从严治党工作会议，总结工作、分析形势、部署任务。

3.对分管条线从严进行教育管理监督，与分管科室主要负责人经常性开展谈心谈话，深入了解其思想、工作、作风、生活状况等；发现存在苗头性、倾向性问题的，及时进行约谈提醒、批评教育，督促整改；发现存在违纪违法问题的，及时如实按程序向街道党工委反映和报告。

4.聚焦分管的重点领域、关键环节和重要岗位，持续深入开展廉政风险排查防控，补齐风险防控薄弱环节。

5.结合谈心谈话，每年至少听取1次分管条线负责人落实全面从严治党责任情况汇报。

6.针对巡察、审计、专项监督等工作中发现分管条线存在的突出问题，及时约谈相关负责人，指导督促整改。

7.每年至少汇报1次履行“一岗双责”情况和落实全面从严治党责任情况。

（二）开展相互监督

8.本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的态度，相互提醒、相互督促。班子成员之间应当经常交换意见，发现问题坦诚向对方提出。

9.在党工委会议讨论和决定问题时，充分发表意见、表明态度，敢于发表不同意见，充分发挥监督作用。涉及本人或者利害关系人的，应当回避。

10.在领导班子民主生活会上，积极开展批评和自我批评，按规定对个人有关事项以及群众反映、巡察反馈、组织约谈函询的问题实事求是作出说明。在领导班子成员范围内公开个人有关事项。

11.发现党工委“一把手”存在重要问题的，可直接向上级党组织报告;发现领导班子其他成员有违纪违法问题的，应当及时如实按程序向纪工委/党工委书记反映和报告。

（三）严格廉洁自律

12.模范遵守执行全面从严治党各项规定，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，管住管好自己的家属亲友和身边工作人员，自觉反对特权思想、特权现象，自觉接受党组织、党员和群众监督。

13.严格落实《关于规范领导干部廉洁从政从业行为进一步推动构建亲清政商关系的实施细则（试行）》《杭州市亲清政商交往“正面清单”“负面清单”“倡导清单”》，带头落实构建亲清政商关系要求。

14.坚决抵制其他领导干部及其家属亲友违规干预干部选拔任用、工程建设、执法司法等行为，及时向党工委报告。

15.带头强化党的意识、坚定中国特色社会主义信念，带头落实构建亲清政商关系要求，引导民营企业主坚定拥护党的领导、依法合规经营、坚决走中国特色社会主义道路。

责任内容

任务清单

（一）协助党工委推动全面从严治党

1.协助党工委制定全面从严治党责任清单、清廉大关建设实施意见和年度工作要点，推动各项任务落实。

2.协助党工委每年年底开展党风廉政建设责任制检查，以检查反馈传导压力，以问题整改推动责任落实。

3.协助党工委开展政治生态可视化评估，加强项目建设、工程招投标等重点领域的廉情分析，提出针对性建议措施。

4.协助党工委推进“四责协同”，打造管党治党责任共同体。

（二）强化政治

监督

5.按照区纪委部署，结合大关街道实际，落实“四清单”“两档案”“两报告”制度，加强对“一把手”和领导班子的监督，推动“一把手”和领导班子自觉落实各项要求。

6.制定问题清单、任务清单、责任清单，抓好各级巡视巡查整改落实情况的监督。

7.对区委巡察反馈问题实行报账、交账、转账、查账、销账“五账法”闭环管理，强化对整改落实情况的监督检查。

8.开展各社区党委（党总支）书记履行全面从严治党第一责任人职责专项监督工作，通过抓好组织实施和督查检查、提出整改建议等方式，推动第一责任人切实履行职责。

9.把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，对违反政治纪律和政治规矩的，发现一起、查处一起。

（三）加强同级领导班子监督

10.坚持党对反腐败工作的集中统一领导，重大事项、重要工作及时向区纪委区监委和街道党工委请示报告。

11.纪工委书记发现领导班子成员有苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒；发现党工委“一把手”问题，可以直接向区纪委区监委报告；发现其他成员存在重要问题的，向区纪委区监委和党工委主要负责人报告，全面准确反映情况。

12.纪工委书记发现党工委“一把手”违反决策程序问题，及时提出意见，对纠正不力的向区纪委反映。

13.向党工委班子其他成员适时通报其分管条线干部遵守党章党规、廉洁自律等情况，推动其抓好分管条线的党风廉政建设工作。

（四）加强对下级领导班子监督

14.纪工委负责人及时同下级新任职“一把手”开展任职廉政谈话，根据工作需要适时与下级“一把手”及领导班子其他成员开展集体谈话。对发现的下级“一把手”一般性问题及时向其本人提出，发现严重违纪违法问题向党工委书记报告。

15.通过驻点调研、专项督查等方式，全面掌握下级“一把手”和领导班子其他成员思想、工作、作风、生活状况，及时了解对下级“一把手”和领导班子其他成员的反映。

16.及时动态更新干部廉政档案，严把干部选拔任用过程中的党风廉政意见回复关。

17.对涉及下级“一把手”的问题线索，按规定优先处置，从严快查，重点查处党的十八大以来不收敛、不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈的腐败案件和违反中央八项规定精神问题。

18.针对查处严重违纪违法案件暴露出的问题，提出纪检监察建议，推动建立“举一反三”机制，防止问题再次发生。

19.结合领导干部违纪违法案件，加强廉政教育。

20.对信访举报情况开展分析研判，适时开展重点领域、重点人员信访举报问题专题分析，对反映的问题提出有针对性的处置意见。

（五）推动构建亲清政商关系

21.会同组织条线开展构建亲清政商关系决策部署落实情况监督检查，督促领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，引导民营企业家坚定拥护党的领导、依法合规经营、坚决走中国特色社会主义道路；对执行不力的进行追责问责，推动制度落地见效。

22.按照干部管理权限，对党员干部违反构建亲清政商关系有关规定涉嫌违纪违法的信访举报和问题线索开展核查和审查调查，并作出处置。

（六）自觉接受

最严格的约束

和监督

23.认真贯彻《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，自觉接受各方监督，规范纪检监察干部履职用权。

24.坚持刀刃向内，对反映纪检监察干部的问题线索严肃核查，坚决查处，严防“灯下黑”。