拱墅公安分局巡特警大队党总支关于巡察整改情况的通报
发布日期： 2021-08-03 16:59 作者： 来源： 点击率：
根据区委统一部署，2020年9月1日至9月11日，区委第三巡察组延伸组对拱墅公安分局巡特警大队党总支进行了巡察。2020年12月16日，区委第三巡察组延伸组向巡特警大队党总支反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
巡特警大队党总支高度重视巡察工作，把巡察反馈问题整改工作作为政治任务来抓，迅速组织落实巡察反馈问题的整改工作。大队党总支书记认真履行“第一责任人”责任，带领全队统一思想，从“两个维护”的政治高度照单全收巡察反馈问题。第一时间成立大队党总支巡察反馈意见整改工作小组，研究制定整改方案，逐项明确牵头责任领导、责任中队、整改措施和整改时限，切实做到责任到人，落实整改。同时由大队党总支及下设各支部纪检委员组成的巡察整改督查队，强化跟踪督导，形成了整改工作闭环。在整改过程中，大队党总支坚持把巡察整改工作与教育整顿活动相结合，加强跟踪问效，抓好内控管理，夯实长效机制，全面固化巡察整改成果。
截至目前，区委第三巡察组延伸组反馈的问题已全部落实整改完毕。在整改过程中，运用监督执纪“第一种形态”谈话提醒10人，批评教育1人。新制定和修改完善规章制度7个，进一步补齐制度短板，扎紧制度笼子。
一、在“聚焦贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署情况”方面
（一）关于“主题教育活动不够扎实”问题的整改
一是进一步规范大队党总支及下设各支部支委会议理论学习工作，制定发放了专题学习笔记本，落实各支部书记或纪检委员按月度对民警学习笔记进行检查，针对笔记不完整的，予以局规记分处理，并监督落实整改。对近三年专项学习笔记本梳理、检查、归档完毕，切实做到学必留痕、学有成效。二是建立内部学习方案审核审批制度，进一步规范了各类学习教育活动方案的制定审核，提高了活动任务执行的可行性。
（二）关于“贯彻落实制度不够有力”问题的整改
一是制定《中共杭州市公安局拱墅区分局巡特警大队总支部委员会工作规则（试行）》与《杭州市公安局拱墅区分局巡特警大队党总支委会议议事规则（试行）》，建立健全大队落实“三重一大”事项决策制度，规范会议纪要内容。二是制定了《杭州市公安局拱墅区分局巡特警大队队务会议议事规则（试行）》，对相关参会人员和议事流程规范进行了明确。三是坚决严格执行决策议事规范要求，确保全方位规范执行落实民主集中制。四是深入学习个人重大事项报告制度及填报要求，进一步提高民警对重大事项报告的认识，规范个人重大事项填报。落实对年度民警上报个人重大事项审核制，督促民警规范报告。
二、在聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
（三）关于“基层工作缺少具体措施”问题的整改
结合大队勤务特殊性，由PTU民警在巡逻中开展沿街走访宣传等工作；持续深化运河骑警巡逻、安防宣传、帮扶游客群众等工作，相关的工作内容细化留痕。深入开展“万警联村社、枝叶总关情”大走访活动，积极走访辖区党员干部、企事业负责人及社区群众，不断加大与群众交流互动力度，为群众解难。
（四）关于“内部管理制度不完善”问题的整改
一是制定《拱墅区公安分局巡特警大队食堂内控管理制度（试行）》，严格规范相关工作程序。二是明确食堂功能区使用要求，落实食堂专管民警常态监督。三是规范大队内部车辆维修程序，对大队车辆维修情况进行自查，全部规范归档。
（五）关于“特保人员的管理不够”问题的整改
一是全面规范队员档案管理工作要求，对在岗队员的人事档案进行梳理、完善和补充，明确档案专管员工作职责，进一步完善档案存档机制。二是重新梳理规范特保队伍的招录考核，建立分管领导审核制度，相关记录台账落实按月度进行整理归档，切实加强警辅队伍管理。
三、在聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面
（六）关于“基层党建工作不够扎实”问题的整改
一是积极参加分局党务专题培训与组织内部党务规范化培训，对支部委员、党建内勤等多层面进行全方位培训，对“三会一课”基本知识等内容进行了专题学习，进一步提升了大队全体党员干部及民警的党性认识。二是大队党总支进一步规范相关党建台账记录要求，建立支部交叉互评交流制度，有效促进提升大队党建工作台账规范化。
（七）关于“干部队伍管理不够严格”问题的整改
一是结合教育整顿活动，组织开展民警“画像”、 顽瘴痼疾专项整治活动，深入落实民警岗位廉政风险排查；规范大队警辅层级管理，全面实行加班、请销假及离杭等统一钉钉报批制度；持续深入落实民警不常用的数字证书集中保管制和使用审批制，开展相关保密纪律教育，强化队伍廉政保密意识。二是常态化开展民警宗旨教育学习，持续推进走访帮扶群众活动，不断提升民警的服务意识。三是落实监督执纪第一种形态举措，强化自查问题整改。
下一步，大队将按照区委的要求和巡察组延伸组提出的意见建议，全面从严治党责任、从严治警任务，持续深化后续整改工作，不断巩固和提高巡察整改工作成效。一是认识再深化，持续推进主体责任落实。进一步提升大队全体民（辅）警思想认识，坚决提高政治觉悟，凝心聚力，积极营造良好的政治生态。同时强化执纪问责，对发现的问题，严肃追责问责，不断深化落实党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深迈进。二是标准再提高，全面固化巡察整改成果。大队党总支将继续高标对照巡察反馈意见，紧抓整改要点，坚持目标不变、标准不降、力度不减，对已整改完成的事项，认真开展“回头看”，确保党风廉政建设各项规定要求不折不扣落实到位。三是行动再加强，建立健全提升长效机制。坚持将巡察整改与日常工作充分结合，形成长效监督管理机制，努力在深化巡察整改成果上见新效，在落实责任、守纪律、讲规矩上见新效，在保障重点工作、服务群众上见新效。
广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0571-88198110；邮寄地址：杭州市拱墅区方家埭路208号拱墅公安分局巡特警大队；邮编310011；电子邮箱：gsjwdcdd@163.com。
中共杭州市公安局拱墅区分局巡特警大队总支部委员会
2021年7月30日
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部门动态
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根据区委统一部署，2020年9月1日至9月11日，区委第三巡察组延伸组对拱墅公安分局巡特警大队党总支进行了巡察。2020年12月16日，区委第三巡察组延伸组向巡特警大队党总支反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
巡特警大队党总支高度重视巡察工作，把巡察反馈问题整改工作作为政治任务来抓，迅速组织落实巡察反馈问题的整改工作。大队党总支书记认真履行“第一责任人”责任，带领全队统一思想，从“两个维护”的政治高度照单全收巡察反馈问题。第一时间成立大队党总支巡察反馈意见整改工作小组，研究制定整改方案，逐项明确牵头责任领导、责任中队、整改措施和整改时限，切实做到责任到人，落实整改。同时由大队党总支及下设各支部纪检委员组成的巡察整改督查队，强化跟踪督导，形成了整改工作闭环。在整改过程中，大队党总支坚持把巡察整改工作与教育整顿活动相结合，加强跟踪问效，抓好内控管理，夯实长效机制，全面固化巡察整改成果。
截至目前，区委第三巡察组延伸组反馈的问题已全部落实整改完毕。在整改过程中，运用监督执纪“第一种形态”谈话提醒10人，批评教育1人。新制定和修改完善规章制度7个，进一步补齐制度短板，扎紧制度笼子。
一、在“聚焦贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署情况”方面
（一）关于“主题教育活动不够扎实”问题的整改
一是进一步规范大队党总支及下设各支部支委会议理论学习工作，制定发放了专题学习笔记本，落实各支部书记或纪检委员按月度对民警学习笔记进行检查，针对笔记不完整的，予以局规记分处理，并监督落实整改。对近三年专项学习笔记本梳理、检查、归档完毕，切实做到学必留痕、学有成效。二是建立内部学习方案审核审批制度，进一步规范了各类学习教育活动方案的制定审核，提高了活动任务执行的可行性。
（二）关于“贯彻落实制度不够有力”问题的整改
一是制定《中共杭州市公安局拱墅区分局巡特警大队总支部委员会工作规则（试行）》与《杭州市公安局拱墅区分局巡特警大队党总支委会议议事规则（试行）》，建立健全大队落实“三重一大”事项决策制度，规范会议纪要内容。二是制定了《杭州市公安局拱墅区分局巡特警大队队务会议议事规则（试行）》，对相关参会人员和议事流程规范进行了明确。三是坚决严格执行决策议事规范要求，确保全方位规范执行落实民主集中制。四是深入学习个人重大事项报告制度及填报要求，进一步提高民警对重大事项报告的认识，规范个人重大事项填报。落实对年度民警上报个人重大事项审核制，督促民警规范报告。
二、在聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
（三）关于“基层工作缺少具体措施”问题的整改
结合大队勤务特殊性，由PTU民警在巡逻中开展沿街走访宣传等工作；持续深化运河骑警巡逻、安防宣传、帮扶游客群众等工作，相关的工作内容细化留痕。深入开展“万警联村社、枝叶总关情”大走访活动，积极走访辖区党员干部、企事业负责人及社区群众，不断加大与群众交流互动力度，为群众解难。
（四）关于“内部管理制度不完善”问题的整改
一是制定《拱墅区公安分局巡特警大队食堂内控管理制度（试行）》，严格规范相关工作程序。二是明确食堂功能区使用要求，落实食堂专管民警常态监督。三是规范大队内部车辆维修程序，对大队车辆维修情况进行自查，全部规范归档。
（五）关于“特保人员的管理不够”问题的整改
一是全面规范队员档案管理工作要求，对在岗队员的人事档案进行梳理、完善和补充，明确档案专管员工作职责，进一步完善档案存档机制。二是重新梳理规范特保队伍的招录考核，建立分管领导审核制度，相关记录台账落实按月度进行整理归档，切实加强警辅队伍管理。
三、在聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面
（六）关于“基层党建工作不够扎实”问题的整改
一是积极参加分局党务专题培训与组织内部党务规范化培训，对支部委员、党建内勤等多层面进行全方位培训，对“三会一课”基本知识等内容进行了专题学习，进一步提升了大队全体党员干部及民警的党性认识。二是大队党总支进一步规范相关党建台账记录要求，建立支部交叉互评交流制度，有效促进提升大队党建工作台账规范化。
（七）关于“干部队伍管理不够严格”问题的整改
一是结合教育整顿活动，组织开展民警“画像”、 顽瘴痼疾专项整治活动，深入落实民警岗位廉政风险排查；规范大队警辅层级管理，全面实行加班、请销假及离杭等统一钉钉报批制度；持续深入落实民警不常用的数字证书集中保管制和使用审批制，开展相关保密纪律教育，强化队伍廉政保密意识。二是常态化开展民警宗旨教育学习，持续推进走访帮扶群众活动，不断提升民警的服务意识。三是落实监督执纪第一种形态举措，强化自查问题整改。
下一步，大队将按照区委的要求和巡察组延伸组提出的意见建议，全面从严治党责任、从严治警任务，持续深化后续整改工作，不断巩固和提高巡察整改工作成效。一是认识再深化，持续推进主体责任落实。进一步提升大队全体民（辅）警思想认识，坚决提高政治觉悟，凝心聚力，积极营造良好的政治生态。同时强化执纪问责，对发现的问题，严肃追责问责，不断深化落实党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深迈进。二是标准再提高，全面固化巡察整改成果。大队党总支将继续高标对照巡察反馈意见，紧抓整改要点，坚持目标不变、标准不降、力度不减，对已整改完成的事项，认真开展“回头看”，确保党风廉政建设各项规定要求不折不扣落实到位。三是行动再加强，建立健全提升长效机制。坚持将巡察整改与日常工作充分结合，形成长效监督管理机制，努力在深化巡察整改成果上见新效，在落实责任、守纪律、讲规矩上见新效，在保障重点工作、服务群众上见新效。
广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0571-88198110；邮寄地址：杭州市拱墅区方家埭路208号拱墅公安分局巡特警大队；邮编310011；电子邮箱：gsjwdcdd@163.com。
中共杭州市公安局拱墅区分局巡特警大队总支部委员会
2021年7月30日