信息索引号 00250070-3/2025-32306 公开方式 主动公开
发布机构 和睦街道 公开范围 面向全社会
备注/文号 公开时限 长期公开
生成日期 2025-01-09 发布日期 2025-01-09
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和睦街道2024“五大行动计划”完成情况（四季度）

发布日期： 2025-01-09 10:09:33 点击率：

序号行动计划行动目标项目主要内容分管领导责任岗位责任人工作进展
1“招引提效”行动三年常规税收翻番。聚焦华润万象天地项目品质建设，亮出项目招引“关键招”以创新重塑发展新优势，实现和睦经济发展动能转换、提档升级1.多渠道开展招商推介：开展与招商机构、高校创新创业组织、科研院所实体交流合作；和睦-杭曜政企联合招商办公室实体化运营；加强与区驻外招商、兄弟街道联络；树立全域、全员招商理念。
赵  秉		区域发展与社区治理中心郑沁兰1.联合省中小企业协会走访3家生物医药相关的企业，对接项目落地和未来社区健康小屋等场景合作事宜。2.杭州普里美贸易有限公司（埃及外资项目境外开户，完成打款到资0.2万美元。3.“大运英才”人才项目申报3个。4..联系华丰工业遗存园区招商部，对接瑞璞誉等优质资源实地踏勘，洽谈项目入驻事宜，并与城发集团协调园区注册地址办理事宜。5.10月底开展走进北航新质生产力圆桌会活动，揭牌北航智能无人系统概念验证中心和睦联络站、侨创联盟（和睦）海高人才双创服务中心，为后续高新技术企业和人才项目引进奠定基础。
全面优化营商环境1.实施企业诉求首问制及全周期服务制，以专班化、清单化、节点化提升服务实效。赵  秉区域发展与社区治理中心郑沁兰1.区、街道领导带队走访重点企业，积极回应并解决企业发展中的各项诉求。截至目前，已对40家骨干企业进行走访服务，帮助解决了19个问题诉求。2.针对利尔达、兴量传媒、杭曜置地、新桃园等企业，开展一对一的政策宣传和解读，鼓励企业充分利用政策优势，拓展业务发展；3.助力企业解决发展难题，巩固安商稳商的基础。积极与各大银行沟通，协助淳谷医药破解融资难题；沟通区税务分局，帮助海众贸易、融成商业管理、那父科技等企业解决税务开票受限难题；协助华丰系企业、萌睿医疗器械等企业，与市场监管局沟通，解决经营地址分割问题。4.全面挖掘小升规企业潜力。利用经济普查数据，对辖区内企业进行全面摸底，挖掘潜力，动员煜沣鑫能、来才建筑、森合建设、蓝精灵物业等企业升规纳统，确保数据颗粒归仓。
高质量完成第
五次经济普查		1.高标准完成各项清查指标，争取先进。赵  秉区域发展与社区治理中心郑沁兰高质量完成第五次经济普查：高质量完成第五次经济普查工作，进一步摸清了经济家底，为后续经济政策制定和经济发展规划提供坚实的数据支撑。
2“民生提质”行动打造一社一品，深化全龄服务品牌建设，推动未来社区建设再上一个新台阶一社一品精心打造1.擦亮“颐乐和睦”品牌探索打造家门口的青少年宫；詹丽萍党建群团办公室周妙岚根据市青少年宫相关负责人最新消息，今年市青少年宫进社区名单已确定，如有新增会优先考虑和睦社区。
提升“一场景一方案”运营服务品质，建立各运营单位考核机制；提高数字化应用场景实用性。应玉兰（民生领域）社会事务办公室杜青引进拱墅区创想社会组织开展青年夜校，每周7个课程，参与青年48人。引进知鱼思学开设童龄晚托班，16位学生，联动阳光食堂提供晚餐。
宋剑飞（物业及运营等）社会事务办公室陈佳磊和睦未来社区运营单位已清退。
化纤未来社区运营单位已进驻，并顺利通过杭建高办组织的初步验收，待省城乡环境建设提升领导小组审核。化纤未来社区数字化平台建设项目已完成招投标，目前正在按照方案开发，力争年前投入试运行。
2.打造“百年华丰”未来社区：优化提升“巧媳妇”服务品牌；应玉兰社会事务办公室杜青“邻里守护”居家养老服务项目探索出以楼道为单元，邻里互助的方式开展养老服务，增加居民归属感、幸福感、为精神共富打CALL。通过组建、招募“巧帮·邻里守护”志愿者，成立项目服务团队并开展培训，对接社区、街道、企业、慈善组织等社会资源，整合制定“1+N”式居家养老服务菜单：1次敬老活动，N次居家生活服务、家电清洗服务、代办服务等个性化服务。目前开展服务活动7次，服务400人次居民。家庭救护培训知识2次，生活服务10次。
打造华丰邻里中心。应玉兰（民生领域）
宋剑飞（建设领域）		社会事务办公室
城建管理办公室		杜青
陈佳磊		华丰未来社区登云路154号外立面提升改造工作已完成，邻里中心等场景暂停施工，待社会事务办与社区明确功能后，设计单位重新出方案后再施工。老年服务中心建设场地积极与区领导、区政府办、区风貌办、区拆违办、区城发集团沟通协调，目前已明确路径，待召开协调会。为有序推进该项目，涉及方案调整的及时办理工程变更上会手续，及时开展设施设备采购工作。
3.培育“小桥汇”品牌：提升“小桥工作室”；开展“小桥邻里汇”系列活动。应玉兰社会事务办公室杜青小桥品牌提升项目定位为时尚又潮流。成功向全体居民征集了“小桥宝宝”IP形象，并围绕这一形象开展一系列丰富多彩的文娱活动、亲子活动，凝聚了辖区各类人群，提升了小桥品牌项目的知名度，助力辖区微治理。共举办文艺汇演1场，全家福摄影1场，主题邻里节10场，儿童手工坊亲子活动10场，培育志愿者团队1支。
4.打造“老厂底蕴·特色化纤”未来社区深化“红管家”工作室运营；应玉兰社会事务办公室杜青化纤社区“红管家”志愿者品牌影响力提
升项目，将志愿服务融入社区治理，发挥志愿服务力量在社区的引领协调作用，实现志愿服务项目品牌化、常态化。结合老年人爱好特点，丰富学习资源，开展老年人增能融合服务品牌，开设公益性课程。着眼志愿服务队伍建设，培育扶持“红管家”志愿者队伍及文体志愿者队伍各一支。目前为止，共开展便民服务13次，志愿者能力培训2场，培养“红管家”志愿者服务队伍34人。
打造老幼融合邻里服务中心（区级民生实事项目）。应玉兰（民生领域）
宋剑飞（建设领域）		社会事务办公室
城建管理办公室		杜青
陈佳磊		化纤未来社区主体场景已基本落地，并顺利通过杭建高办组织的初步验收，待省城乡环境建设提升领导小组审核。积极与汽车北站沟通协调，化纤新村电力上改下箱变放置位置顺利落地，待电缆铺设完成后可进行割接，路灯迁改工作同步进行。下一步就新增变化内容召开协调会，并及时完成相关手续。
民生事业保优争先1.聚焦加梯全周期服务，形成加梯售后服务站经验（推广），力争全域加梯总数突破80台。宋剑飞城建管理办公室陈佳磊累计启动加装电梯73台，已投入运行62台；积极争取超长期特别国债已支持住宅老旧电梯更新改造项目，顺利启动了和睦院17台电梯更新工程，力争年底5台先行落地。
2.深化三方治理，建章立制督促物业提质增效，建立三方联席会议制度：物业费收缴率确保70%冲刺80%。宋剑飞三方办陈佳磊完成辖区各小区物管会、业委会换届工作，新交付楼盘（杭樾润府）成功组建物管会，下一步推进业委会组建，珹上润府虽已交付但未有业主入驻。街道整体收缴率已达70%，其中和睦社区75%、华丰社区65%、化纤社区65%、李家桥社区50%。
3.守护老百姓钱袋子，常态化开展无诈社区活动。卢  琰平安法治办公室蔡军一、工作实绩。街道反诈工作专班及派出所反诈工作室运行平稳。2、街道、派出所开展反诈集中宣传20场。3、宣传单位、居民2288家次。推广警小爱2748人。4、通过走亲入户与线上宣防推送等方式相结合，开展无死角全覆盖宣防，10月11月均无电诈案件，截至目前2024年电诈发案7起，同比去年同期16起下降56.25%，取得明显成效。二、工作计划。持续开展反诈线上、线下宣传。
杨建钢派出所夏波
4.全生命周期共富＂和伙人＂品牌升级，争创省级社会工作站应玉兰社会工作站杜青“和”伙人共富计划是和睦街道社工站针对辖区全年龄段人群，链接多家社会资源,开展系列活动的服务品牌。今年以来，共邀请杭州市就业管理服务中心的启航职业指导师团队、浙江大学师资力量、杭州青年公益社会组织服务中心、杭州市创意艺术学校、萌宠医院等多家公立、民营组织加入共富计划，打造“和”职家居民职业发展指导站、“和”伙人共富课堂、谷雨萌宠生活节、“暑日禾成职业启航”未成年人系列活动等，为辖区就业特困群体、未成年人、爱宠人士等群体创造具有和睦特色的兴趣拓展、社交沟通的场景。
围绕青年友好
托起一老一小		1.银龄百千品牌工程：百节银龄讲坛、千人银龄活动。应玉兰党群与便民服务中心潘艳芬已完成
2.普惠托育破题工程：深化科学养育、家园共育体系，打造托育培训基地。应玉兰社会事务办公室杜青1.被区级列为医育融合试点街道；2.举办家长沙龙，辖区19组家庭参与；3.承接举办全区婴幼儿发展引导员（育婴员）职业技能培训；4.提升改造托育二期场地的婴幼儿辅食厨房。
3.依托春雨计划，打造青年友好社区样板。詹丽萍党建群团办公室周妙岚今年共组织开展瑜伽班一期，乒乓球班三期。面向辖区青年组织开展两场专题活动。完成运营单位第一轮比选。



争创省级试点2.建设化纤省级民主法治社区。卢  琰平安法治办公室
派出所
司法所		蔡军
夏波
周士奇		邀请省市区司法行政部门相关负责人、区政协副主席房雪峰以及多位省市级“两代表一委员”完成以"持续提升‘15分钟公共法律服务圈’，助力全域民主法治社区创建"为主题的红茶议事会，深入探讨通过优化法律服务，加强社区法治建设，提升居民法治素养，推动全域省级民主法治社区的创建。
建好数据平台经济数据平台：搭建完善企业数据库，确保企业数据一键直达，发展情况一图显示。
赵  秉		区域发展与社区治理中心郑沁兰对经济平台需求进一步梳理，形成经济基础数据库、重点工作、要素资源、年度目标等模块功能清单。
便民服务平台：整合民政、残联、人社等业务。应玉兰党群与便民服务中心潘艳芬政务服务“一网通办”智慧大厅账号稳定运行；截止到11月底智慧大厅收件情况：街道606件，社区334件（其中和睦122件、华丰95件、化纤73件、李家桥44件）
一个内控管理平台：优化内部事务流程。（合同管理、档案管理、内控制度更新等）卢  琰党政综合办公室王飞丹已完成
4“宣传扩面”行动 讲好和睦故事，宣传和睦特色，传播和睦经验，凝聚和睦力量，系统构建“和睦红”宣传矩阵营造书香和睦1.打磨一本《中国式现代化基层治理——和睦实践》。卢  琰党政综合办公室王飞丹已完成
2.写好一本《和睦人物故事》。来明俊党建群团办公室（宣统）蔡婧竞已完成，共计32篇，188279字。
3.启动一本《和睦地方志》。卢  琰编撰组童美初稿已大致完成
4.开展“书香和睦”全民阅读活动。来明俊党建群团办公室（宣统）蔡婧竞开展“书香和睦”全民阅读活动。以和睦书阁为主阵地，依托华数与其他专业机构的联动资源，加强全民阅读服务供给，推出公益读书会和精品读书会等适合不同群众需求的阅读活动项目。截至11月共开展25场读书活动，2次阅读相关培训，增强全民阅读服务供给的内生动力和专业水平。
构建“和睦红”宣传矩阵1.深耕多重宣传阵地：拓宽宣传渠道，提升宣传效应。总结创新亮点，积极争取在国家、省、市级媒体上刊发信息报道；从栏目设置、传播形式等方面优化完善街道本级宣传载体。来明俊党建群团办公室（宣统）蔡婧竞截至目前宣传条线统计市级及以上媒体刊发信息34篇（条），其中人民日报纸质版3条。
2.挖掘和睦故事：总结提炼街道特色亮点、历任社区书记、动人产业工人故事；身边模范榜样；深挖百年老厂故事；和睦红视频号开设《榜样的力量》专栏，发布视频1条。组织各社区选评摸底辖区“好人”“最美”，挖掘身边模范20名。对接媒体报道社区加梯志愿者事迹。
5“干部提振”行动 锻造和睦铁军，突出抓人促事，加强梯队建设，创造争先氛围，激发干部活力“头雁争先”计划1.中层干部：开展业务学习培训，完善各岗、队所、社区、网格工作协同机制；优化季度、年度考核体系。卢  琰
党政综合办公室杨玲琳完成在编人员第三季度平时考核
“青雁振飞”计划1.年轻干部：开展集体研学；实施老新帮带结对；组织项目领办定期晾晒争先等。开展“星火和睦”活动，就如何破解资源限制，探索双招双引新路径；和如何打造杭曜置地商务社区，发挥资源集聚、多元共治作用开展研讨活动。11月19日组织开展赴杭州未来科技城城市展馆及余杭区良渚街道良渚文化村研学活动。
机制优化警网协同“小脑+手脚”模式与应急消防队伍机制优化。卢  琰综合信息指挥室
应急消防管理站		傅军
许小路		重复报警下降幅度位列全区第二。


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总结计划
规划计划
总结计划
决策执行落实情况
和睦街道2024“五大行动计划”完成情况（四季度）

索引号

00250070-3/2025-32306

文号

公布日期

2025-01-09

公开方式

主动公开

发布单位

和睦街道

序号行动计划行动目标项目主要内容分管领导责任岗位责任人工作进展
1“招引提效”行动三年常规税收翻番。聚焦华润万象天地项目品质建设，亮出项目招引“关键招”以创新重塑发展新优势，实现和睦经济发展动能转换、提档升级1.多渠道开展招商推介：开展与招商机构、高校创新创业组织、科研院所实体交流合作；和睦-杭曜政企联合招商办公室实体化运营；加强与区驻外招商、兄弟街道联络；树立全域、全员招商理念。
赵  秉		区域发展与社区治理中心郑沁兰1.联合省中小企业协会走访3家生物医药相关的企业，对接项目落地和未来社区健康小屋等场景合作事宜。2.杭州普里美贸易有限公司（埃及外资项目境外开户，完成打款到资0.2万美元。3.“大运英才”人才项目申报3个。4..联系华丰工业遗存园区招商部，对接瑞璞誉等优质资源实地踏勘，洽谈项目入驻事宜，并与城发集团协调园区注册地址办理事宜。5.10月底开展走进北航新质生产力圆桌会活动，揭牌北航智能无人系统概念验证中心和睦联络站、侨创联盟（和睦）海高人才双创服务中心，为后续高新技术企业和人才项目引进奠定基础。
全面优化营商环境1.实施企业诉求首问制及全周期服务制，以专班化、清单化、节点化提升服务实效。赵  秉区域发展与社区治理中心郑沁兰1.区、街道领导带队走访重点企业，积极回应并解决企业发展中的各项诉求。截至目前，已对40家骨干企业进行走访服务，帮助解决了19个问题诉求。2.针对利尔达、兴量传媒、杭曜置地、新桃园等企业，开展一对一的政策宣传和解读，鼓励企业充分利用政策优势，拓展业务发展；3.助力企业解决发展难题，巩固安商稳商的基础。积极与各大银行沟通，协助淳谷医药破解融资难题；沟通区税务分局，帮助海众贸易、融成商业管理、那父科技等企业解决税务开票受限难题；协助华丰系企业、萌睿医疗器械等企业，与市场监管局沟通，解决经营地址分割问题。4.全面挖掘小升规企业潜力。利用经济普查数据，对辖区内企业进行全面摸底，挖掘潜力，动员煜沣鑫能、来才建筑、森合建设、蓝精灵物业等企业升规纳统，确保数据颗粒归仓。
高质量完成第
五次经济普查		1.高标准完成各项清查指标，争取先进。赵  秉区域发展与社区治理中心郑沁兰高质量完成第五次经济普查：高质量完成第五次经济普查工作，进一步摸清了经济家底，为后续经济政策制定和经济发展规划提供坚实的数据支撑。
2“民生提质”行动打造一社一品，深化全龄服务品牌建设，推动未来社区建设再上一个新台阶一社一品精心打造1.擦亮“颐乐和睦”品牌探索打造家门口的青少年宫；詹丽萍党建群团办公室周妙岚根据市青少年宫相关负责人最新消息，今年市青少年宫进社区名单已确定，如有新增会优先考虑和睦社区。
提升“一场景一方案”运营服务品质，建立各运营单位考核机制；提高数字化应用场景实用性。应玉兰（民生领域）社会事务办公室杜青引进拱墅区创想社会组织开展青年夜校，每周7个课程，参与青年48人。引进知鱼思学开设童龄晚托班，16位学生，联动阳光食堂提供晚餐。
宋剑飞（物业及运营等）社会事务办公室陈佳磊和睦未来社区运营单位已清退。
化纤未来社区运营单位已进驻，并顺利通过杭建高办组织的初步验收，待省城乡环境建设提升领导小组审核。化纤未来社区数字化平台建设项目已完成招投标，目前正在按照方案开发，力争年前投入试运行。
2.打造“百年华丰”未来社区：优化提升“巧媳妇”服务品牌；应玉兰社会事务办公室杜青“邻里守护”居家养老服务项目探索出以楼道为单元，邻里互助的方式开展养老服务，增加居民归属感、幸福感、为精神共富打CALL。通过组建、招募“巧帮·邻里守护”志愿者，成立项目服务团队并开展培训，对接社区、街道、企业、慈善组织等社会资源，整合制定“1+N”式居家养老服务菜单：1次敬老活动，N次居家生活服务、家电清洗服务、代办服务等个性化服务。目前开展服务活动7次，服务400人次居民。家庭救护培训知识2次，生活服务10次。
打造华丰邻里中心。应玉兰（民生领域）
宋剑飞（建设领域）		社会事务办公室
城建管理办公室		杜青
陈佳磊		华丰未来社区登云路154号外立面提升改造工作已完成，邻里中心等场景暂停施工，待社会事务办与社区明确功能后，设计单位重新出方案后再施工。老年服务中心建设场地积极与区领导、区政府办、区风貌办、区拆违办、区城发集团沟通协调，目前已明确路径，待召开协调会。为有序推进该项目，涉及方案调整的及时办理工程变更上会手续，及时开展设施设备采购工作。
3.培育“小桥汇”品牌：提升“小桥工作室”；开展“小桥邻里汇”系列活动。应玉兰社会事务办公室杜青小桥品牌提升项目定位为时尚又潮流。成功向全体居民征集了“小桥宝宝”IP形象，并围绕这一形象开展一系列丰富多彩的文娱活动、亲子活动，凝聚了辖区各类人群，提升了小桥品牌项目的知名度，助力辖区微治理。共举办文艺汇演1场，全家福摄影1场，主题邻里节10场，儿童手工坊亲子活动10场，培育志愿者团队1支。
4.打造“老厂底蕴·特色化纤”未来社区深化“红管家”工作室运营；应玉兰社会事务办公室杜青化纤社区“红管家”志愿者品牌影响力提
升项目，将志愿服务融入社区治理，发挥志愿服务力量在社区的引领协调作用，实现志愿服务项目品牌化、常态化。结合老年人爱好特点，丰富学习资源，开展老年人增能融合服务品牌，开设公益性课程。着眼志愿服务队伍建设，培育扶持“红管家”志愿者队伍及文体志愿者队伍各一支。目前为止，共开展便民服务13次，志愿者能力培训2场，培养“红管家”志愿者服务队伍34人。
打造老幼融合邻里服务中心（区级民生实事项目）。应玉兰（民生领域）
宋剑飞（建设领域）		社会事务办公室
城建管理办公室		杜青
陈佳磊		化纤未来社区主体场景已基本落地，并顺利通过杭建高办组织的初步验收，待省城乡环境建设提升领导小组审核。积极与汽车北站沟通协调，化纤新村电力上改下箱变放置位置顺利落地，待电缆铺设完成后可进行割接，路灯迁改工作同步进行。下一步就新增变化内容召开协调会，并及时完成相关手续。
民生事业保优争先1.聚焦加梯全周期服务，形成加梯售后服务站经验（推广），力争全域加梯总数突破80台。宋剑飞城建管理办公室陈佳磊累计启动加装电梯73台，已投入运行62台；积极争取超长期特别国债已支持住宅老旧电梯更新改造项目，顺利启动了和睦院17台电梯更新工程，力争年底5台先行落地。
2.深化三方治理，建章立制督促物业提质增效，建立三方联席会议制度：物业费收缴率确保70%冲刺80%。宋剑飞三方办陈佳磊完成辖区各小区物管会、业委会换届工作，新交付楼盘（杭樾润府）成功组建物管会，下一步推进业委会组建，珹上润府虽已交付但未有业主入驻。街道整体收缴率已达70%，其中和睦社区75%、华丰社区65%、化纤社区65%、李家桥社区50%。
3.守护老百姓钱袋子，常态化开展无诈社区活动。卢  琰平安法治办公室蔡军一、工作实绩。街道反诈工作专班及派出所反诈工作室运行平稳。2、街道、派出所开展反诈集中宣传20场。3、宣传单位、居民2288家次。推广警小爱2748人。4、通过走亲入户与线上宣防推送等方式相结合，开展无死角全覆盖宣防，10月11月均无电诈案件，截至目前2024年电诈发案7起，同比去年同期16起下降56.25%，取得明显成效。二、工作计划。持续开展反诈线上、线下宣传。
杨建钢派出所夏波
4.全生命周期共富＂和伙人＂品牌升级，争创省级社会工作站应玉兰社会工作站杜青“和”伙人共富计划是和睦街道社工站针对辖区全年龄段人群，链接多家社会资源,开展系列活动的服务品牌。今年以来，共邀请杭州市就业管理服务中心的启航职业指导师团队、浙江大学师资力量、杭州青年公益社会组织服务中心、杭州市创意艺术学校、萌宠医院等多家公立、民营组织加入共富计划，打造“和”职家居民职业发展指导站、“和”伙人共富课堂、谷雨萌宠生活节、“暑日禾成职业启航”未成年人系列活动等，为辖区就业特困群体、未成年人、爱宠人士等群体创造具有和睦特色的兴趣拓展、社交沟通的场景。
围绕青年友好
托起一老一小		1.银龄百千品牌工程：百节银龄讲坛、千人银龄活动。应玉兰党群与便民服务中心潘艳芬已完成
2.普惠托育破题工程：深化科学养育、家园共育体系，打造托育培训基地。应玉兰社会事务办公室杜青1.被区级列为医育融合试点街道；2.举办家长沙龙，辖区19组家庭参与；3.承接举办全区婴幼儿发展引导员（育婴员）职业技能培训；4.提升改造托育二期场地的婴幼儿辅食厨房。
3.依托春雨计划，打造青年友好社区样板。詹丽萍党建群团办公室周妙岚今年共组织开展瑜伽班一期，乒乓球班三期。面向辖区青年组织开展两场专题活动。完成运营单位第一轮比选。



争创省级试点2.建设化纤省级民主法治社区。卢  琰平安法治办公室
派出所
司法所		蔡军
夏波
周士奇		邀请省市区司法行政部门相关负责人、区政协副主席房雪峰以及多位省市级“两代表一委员”完成以"持续提升‘15分钟公共法律服务圈’，助力全域民主法治社区创建"为主题的红茶议事会，深入探讨通过优化法律服务，加强社区法治建设，提升居民法治素养，推动全域省级民主法治社区的创建。
建好数据平台经济数据平台：搭建完善企业数据库，确保企业数据一键直达，发展情况一图显示。
赵  秉		区域发展与社区治理中心郑沁兰对经济平台需求进一步梳理，形成经济基础数据库、重点工作、要素资源、年度目标等模块功能清单。
便民服务平台：整合民政、残联、人社等业务。应玉兰党群与便民服务中心潘艳芬政务服务“一网通办”智慧大厅账号稳定运行；截止到11月底智慧大厅收件情况：街道606件，社区334件（其中和睦122件、华丰95件、化纤73件、李家桥44件）
一个内控管理平台：优化内部事务流程。（合同管理、档案管理、内控制度更新等）卢  琰党政综合办公室王飞丹已完成
4“宣传扩面”行动 讲好和睦故事，宣传和睦特色，传播和睦经验，凝聚和睦力量，系统构建“和睦红”宣传矩阵营造书香和睦1.打磨一本《中国式现代化基层治理——和睦实践》。卢  琰党政综合办公室王飞丹已完成
2.写好一本《和睦人物故事》。来明俊党建群团办公室（宣统）蔡婧竞已完成，共计32篇，188279字。
3.启动一本《和睦地方志》。卢  琰编撰组童美初稿已大致完成
4.开展“书香和睦”全民阅读活动。来明俊党建群团办公室（宣统）蔡婧竞开展“书香和睦”全民阅读活动。以和睦书阁为主阵地，依托华数与其他专业机构的联动资源，加强全民阅读服务供给，推出公益读书会和精品读书会等适合不同群众需求的阅读活动项目。截至11月共开展25场读书活动，2次阅读相关培训，增强全民阅读服务供给的内生动力和专业水平。
构建“和睦红”宣传矩阵1.深耕多重宣传阵地：拓宽宣传渠道，提升宣传效应。总结创新亮点，积极争取在国家、省、市级媒体上刊发信息报道；从栏目设置、传播形式等方面优化完善街道本级宣传载体。来明俊党建群团办公室（宣统）蔡婧竞截至目前宣传条线统计市级及以上媒体刊发信息34篇（条），其中人民日报纸质版3条。
2.挖掘和睦故事：总结提炼街道特色亮点、历任社区书记、动人产业工人故事；身边模范榜样；深挖百年老厂故事；和睦红视频号开设《榜样的力量》专栏，发布视频1条。组织各社区选评摸底辖区“好人”“最美”，挖掘身边模范20名。对接媒体报道社区加梯志愿者事迹。
5“干部提振”行动 锻造和睦铁军，突出抓人促事，加强梯队建设，创造争先氛围，激发干部活力“头雁争先”计划1.中层干部：开展业务学习培训，完善各岗、队所、社区、网格工作协同机制；优化季度、年度考核体系。卢  琰
党政综合办公室杨玲琳完成在编人员第三季度平时考核
“青雁振飞”计划1.年轻干部：开展集体研学；实施老新帮带结对；组织项目领办定期晾晒争先等。开展“星火和睦”活动，就如何破解资源限制，探索双招双引新路径；和如何打造杭曜置地商务社区，发挥资源集聚、多元共治作用开展研讨活动。11月19日组织开展赴杭州未来科技城城市展馆及余杭区良渚街道良渚文化村研学活动。
机制优化警网协同“小脑+手脚”模式与应急消防队伍机制优化。卢  琰综合信息指挥室
应急消防管理站		傅军
许小路		重复报警下降幅度位列全区第二。