打造红色“顶流” 助推大和平商圈发展提质增效

文晖街道紧扣大和平商圈发展定位，结合辖区内美团外卖骑手、衢州市柯城区九华乡等流动党员集聚特点，以新和平商务社区、现代城社区两个党群服务中心为依托，不断完善流动党员教育管理模式，积极引导流动党员在商圈党建、基层治理、共同富裕等方面发挥作用，为“风尚大和平、顶流新生代”建设注入新动能。

新和平商务社区党群服务中心

推出骑手流动党员先锋指数考评管理办法，从党员示范值、治理参与值、社会贡献值三块领域，以及党员亮身份、志愿服务、文明行为、安全规范、遵纪守法、工作评价等六个维度综合加权赋分，配套建立张榜晾晒、表彰激励等机制，激励骑手流动党员争创“六边形骑士”。截至目前，已累计评选30名“六边形骑士”。

现代城社区党群服务中心

会同流出地衢州九华乡联合出台《流动党员运行管理制度》，按照“一方隶属，双重管理”要求，制定流动党员管理“一件事”责任清单，明确流出地、流入地、流动党员本人在报到登记纳管、参加组织生活、参与社区服务、日常联系服务等方面的“三方责任”，构建“资源共享、力量共享、活动共抓、作用共促”的管理协同机制。

新和平商务社区党群服务中心

探索建立了一张需求清单、三大帮扶计划、六暖服务、九大活动站点的“1369”工作法，满足骑手流动党员工作、生活、组织活动、职业技能提升等全方位需求。举办五期“小候鸟”寒暑假互动课堂，筹资30万元成立困难党员关爱基金，择优为流动党员骑手调剂公寓2处，颁发相关职业技能认定证书27份。

现代城社区党群服务中心

以流动党员需求为导向，高标准建设流动党员驿站，开放“小课桌成长营、宅妈大本营、常青藤生活营、洋邻居互动营、时空速递营”5大营地，开展传统节日沉浸式体验、红色课堂等流动党员专场服务25轮次，着力破解“工学矛盾”、帮助流动党员“安家”“安心”。

新和平商务社区党群服务中心

充分发挥骑手走街串巷的职业优势，成立暖心照护、爱心送学、志愿护学等骑手流动党员服务小分队7支，服务党员群众1千余人次，推动骑手当好基层治理“八大员”。推动成立以骑手流动党员为核心的新和平先“蜂”宣讲团，深入基层一线，送课商务社区，当好党的二十大精神和身边榜样故事的“传播者”。与公羊会合作成立“骑士汇”队伍，启动超级救生员培训项目，不断提高骑手自救互救本领。

现代城社区党群服务中心

积极探索“流动党员+流出地党组织+党员农户”的作用发挥模式，组织流动党员开展“乡村共富，红色助播”主题直播，挖掘“土”的资源，放大“特”的优势，提高“产”的效益，帮助流出地销售水蜜桃、茶油、笋干等特色有机农产品达3万余元，携手衢州九华乡双向共富。