东新大讲堂 | 奋力打造“三支队伍”，让东新与人才“双向奔赴”

4月1日下午，东新街道2024年度首期东新大讲堂正式开讲。街道领导班子，街道机关干部、各队所负责人，社区两委班子和经合社全体班子成员，两新企业代表共180余人一起参加学习。

本次东新大讲堂邀请到中共浙江省委党校教授、硕士生导师孙蔚教授作《走深走实“八八战略”，奋力打造“三支队伍”》专题讲座，孙蔚教授通过深入浅出的语言，细致解读了习近平总书记关于人才工作的重要论述，并结合省、市、区委要求和东新街道的社会经济发展实际，从多个角度对“三支队伍”建设工作进行了全面细致的讲解： 

“三支队伍”建设的重要意义

深入实施“八八战略”、构筑人才竞争新优势的固本之举。

建设创新性省份，打造世界人才高地和科创高地的需要。

直面问题，解决浙江现代化先行面临新矛盾新挑战的关键之招。

从现代化先行的根本目的看是促进人的全面发展的长远之策。

“三支队伍”建设的内涵与要求

“三支队伍”建设即高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍建设，旨在以“大人才观”全力打造中国式现代化建设者大军，强力推进创新深化改革攻坚开放提升，推动各类人才在勇当先行者、谱写新篇章中各尽其才、大显身手、奋发进取、竞相奔腾。

高素质干部队伍要坚持新时代好干部标准。高水平创新型人才和企业家队伍要落实“努力造就拔尖创新人才”和“企业家要做创新发展的探索者、组织者、引领者”要求。高素养劳动者队伍要落实“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”要求。

打造“三支队伍”的对策与举措

思想观念大解放。领导干部要紧紧树牢“大人才观”的思想观念，不问出处，人人皆可成才；树牢现代化最终目标是实现人的全面发展的观念。

竭尽全力寻对策。要积极探索育才新体系，构建引才聚才新模式，实施“战略人才引育行动”。

狠抓落实促成就。围绕深入实施“八八战略”抓落实，培养、引进、用好各方面人才，不断把人才优势转化为改革发展的胜势；围绕服务保障统筹推进三个“一号工程”、深入实施“十项重大工程”抓落实，一体加强人才支撑、人才导向、人才措施，坚决破除各类体制机制障碍，让“三支队伍”在浙江现代化先行中大展身手、大放异彩。

全面推进“三支队伍”建设是系统工程，也是长期工程。东新上下将即学即用、活学活用，深刻理解党的理论知识，持续优化工作的方式方法，充分激发东新人的创新创造创业活力，不断提升服务管理创新能力和水平，为部署落实区委“1515”攻坚行动，扎实推进街道“六大攀升行动”提供强有力保障。