发布日期: 2024-02-20 15:02 作者: 来源: 点击率:
近日,教育部办公厅颁发了《关于认定一批学前教育普及普惠县的通知》,拱墅区喜获浙江省首批“全国学前教育普及普惠区”称号。
据悉,全国学前教育普及普惠县是对县级人民政府履行学前教育职责评价和学前教育发展水平综合评估的最高级荣誉。督导评估的主要内容包括普及普惠水平、政府保障情况、幼儿园保教质量保障情况三个方面共38项指标。多年来,拱墅围绕“运河边的幸福童年”主题,坚持学前教育的公益性和普惠性原则,通过区域推进,优化资源配置,完善学前教育公共服务体系,促进各类幼儿园优质均衡发展,全面提升区域学前教育水平。2019年、2020年连续荣获省政府嘉奖。
聚焦公益普惠 实现学前教育高站位发展
作为全省首批党组织领导的校长负责制试点区,拱墅公办幼儿园100%实施党组织领导的园长负责制,并通过公民办“1+N”党建共同体的形式开展党组织活动。相继出台《进一步加强基础教育优质均衡发展的实施意见》《拱墅区关于规范和扶持普惠性民办幼儿园发展的实施方案》等指导性文件,将学前教育优质普惠发展目标纳入《杭州市拱墅区教育改革发展“十四五”规划》。
全区通过大力推进公办园建设,引导民办幼儿园向社会提供公益性、普惠性学前教育服务,推动学前三年毛入园率、普惠性幼儿园覆盖率、公办园在园幼儿占比持续走高。2023学年,全区学前三年毛入园率达127.26%,普惠率达95.74%,幼儿园公办率达85.99%,居全市前列。
聚焦专业成长 实现师资队伍高水平发展
出台《拱墅区运河梯级名校(园)长评选办法》《“运河特级教师”评选办法》,完善运河系列梯级教师的评选和培养体系,确立“运河教学能手—运河教学标兵—运河教学名师—运河特级教师—省特级教师”各层级名师的评选与培养路径。全力推进运河名特教师、名特校(园)长培养工程,实施名特教师工作室、名特校(园)长工作室年度考核制度,发挥工作室的人才孵化基地作用。分层分类开展教师专业成长培训,通过“运河赛课节”的“新苗杯”“新秀杯”“绿荫杯”“丹桂杯”四大杯赛打造展示平台。
同时设立名师(名园长)补助、园长(副园长)职级制补贴、幼儿园班主任津贴、男教师补助、公办幼儿园“1+N”优质集群负责人补贴等学前专项发展奖励基金,激励队伍成长,高效实现学前教育管理目标。目前,拱墅学前教育段在职教师中共有4位正高级教师,5位浙江省特级教师,数量居全市第一。
聚焦扩优提质 实现教育全域高质量发展
出台并实施《区委区政府关于推进新时代教育高质量发展 加快打造教育强区的实施意见》《关于推进基础教育扩优提质的实施方案》,充分彰显拱墅“学有优教”品质。实施“拱·优”名校集团化发展计划,充分发挥集团化办学引擎作用,发挥学前教育“1+N”公民办幼儿园成长共同体的辐射、示范和引领作用,加强对民办园创等升级、园务管理、课程建设、保教质量的帮扶指导,带动薄弱民办幼儿园成长提升。
创新建立“一办四室”督导管理机制,专设学前教育督导室,以“督”促进园所管理规范、以“导”指引办园质量提升。尊重幼儿园发展的差异性和多样性,以现代优质幼儿园评估、年度幼儿园优质均衡发展专项考核为抓手,推动公办园更高质量发展;以办园行为综合督导、依法办学水平年度核评、年检年审为抓手,加强对民办幼儿园全方位的督查指导,引导、激励幼儿园做优、创强。
目前,拱墅已有17所浙江省现代化幼儿园,数量居全市首位,省一级、省二级优质学前教育资源覆盖率98.10%,区域“托幼一体集成化改革项目”成功入选杭州市高质量发展建设共同富裕示范区试点,成为杭州第三批唯一教育类共富试点项目。
省级荣誉
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近日,教育部办公厅颁发了《关于认定一批学前教育普及普惠县的通知》,拱墅区喜获浙江省首批“全国学前教育普及普惠区”称号。
据悉,全国学前教育普及普惠县是对县级人民政府履行学前教育职责评价和学前教育发展水平综合评估的最高级荣誉。督导评估的主要内容包括普及普惠水平、政府保障情况、幼儿园保教质量保障情况三个方面共38项指标。多年来,拱墅围绕“运河边的幸福童年”主题,坚持学前教育的公益性和普惠性原则,通过区域推进,优化资源配置,完善学前教育公共服务体系,促进各类幼儿园优质均衡发展,全面提升区域学前教育水平。2019年、2020年连续荣获省政府嘉奖。
聚焦公益普惠 实现学前教育高站位发展
作为全省首批党组织领导的校长负责制试点区,拱墅公办幼儿园100%实施党组织领导的园长负责制,并通过公民办“1+N”党建共同体的形式开展党组织活动。相继出台《进一步加强基础教育优质均衡发展的实施意见》《拱墅区关于规范和扶持普惠性民办幼儿园发展的实施方案》等指导性文件,将学前教育优质普惠发展目标纳入《杭州市拱墅区教育改革发展“十四五”规划》。
全区通过大力推进公办园建设,引导民办幼儿园向社会提供公益性、普惠性学前教育服务,推动学前三年毛入园率、普惠性幼儿园覆盖率、公办园在园幼儿占比持续走高。2023学年,全区学前三年毛入园率达127.26%,普惠率达95.74%,幼儿园公办率达85.99%,居全市前列。
聚焦专业成长 实现师资队伍高水平发展
出台《拱墅区运河梯级名校(园)长评选办法》《“运河特级教师”评选办法》,完善运河系列梯级教师的评选和培养体系,确立“运河教学能手—运河教学标兵—运河教学名师—运河特级教师—省特级教师”各层级名师的评选与培养路径。全力推进运河名特教师、名特校(园)长培养工程,实施名特教师工作室、名特校(园)长工作室年度考核制度,发挥工作室的人才孵化基地作用。分层分类开展教师专业成长培训,通过“运河赛课节”的“新苗杯”“新秀杯”“绿荫杯”“丹桂杯”四大杯赛打造展示平台。
同时设立名师(名园长)补助、园长(副园长)职级制补贴、幼儿园班主任津贴、男教师补助、公办幼儿园“1+N”优质集群负责人补贴等学前专项发展奖励基金,激励队伍成长,高效实现学前教育管理目标。目前,拱墅学前教育段在职教师中共有4位正高级教师,5位浙江省特级教师,数量居全市第一。
聚焦扩优提质 实现教育全域高质量发展
出台并实施《区委区政府关于推进新时代教育高质量发展 加快打造教育强区的实施意见》《关于推进基础教育扩优提质的实施方案》,充分彰显拱墅“学有优教”品质。实施“拱·优”名校集团化发展计划,充分发挥集团化办学引擎作用,发挥学前教育“1+N”公民办幼儿园成长共同体的辐射、示范和引领作用,加强对民办园创等升级、园务管理、课程建设、保教质量的帮扶指导,带动薄弱民办幼儿园成长提升。
创新建立“一办四室”督导管理机制,专设学前教育督导室,以“督”促进园所管理规范、以“导”指引办园质量提升。尊重幼儿园发展的差异性和多样性,以现代优质幼儿园评估、年度幼儿园优质均衡发展专项考核为抓手,推动公办园更高质量发展;以办园行为综合督导、依法办学水平年度核评、年检年审为抓手,加强对民办幼儿园全方位的督查指导,引导、激励幼儿园做优、创强。
目前,拱墅已有17所浙江省现代化幼儿园,数量居全市首位,省一级、省二级优质学前教育资源覆盖率98.10%,区域“托幼一体集成化改革项目”成功入选杭州市高质量发展建设共同富裕示范区试点,成为杭州第三批唯一教育类共富试点项目。