1.热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，具有良好的政治思想素质。

2.诚实守信，爱岗敬业，工作认真，有良好的团队合作精神。

3.身心健康，具有较强的人际沟通能力和组织协调能力，能适应相应岗位工作。

4.具备全日制本科及以上学历，会计学、金融学、审计学、财务管理等专业。

5.年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生）。

6.具有中级及以上专业技术职称，目前从事学校财务管理工作者优先录用。

2023年7月25日至2023年7月28日（报名截至28日下午17：00）

本次报名采用现场报名方式，应聘者按要求填写《会计岗位报名表》，并准备好以下材料证书原件以备审核：

（1）身份证、学历证书、专业技术资格证书、荣誉证书等相关证件资料和复印件；

（2）工作经验证明材料（工作单位开具的工作证明或劳动合同，劳动合同中的工作岗位应与财务管理相关）。

应聘人员提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效，凡弄虚作假的，一经查实，取消报名资格。

报名地址：杭州市拱墅区舟山东路198号宸创大厦1305-2室（9：00—17：00）

咨询电话：0571-87825577

应聘人员资格经审查后，通知符合条件的应聘者进行笔试。考试包括笔试与面试，时间地点另外通知。应聘人员须凭有效期内的二代身份证原件在规定地点参加，不按时参加视作放弃。考试综合成绩按笔试占30%、面试占70%折算。

笔试，采取闭卷形式，主要测试应聘者运用理论、知识和方法解决实际问题的能力。

面试，根据招聘岗位考生笔试成绩，从高分到低分以招聘计划1：2比例确定面试人员。如有列入面试对象者确认不参加面试的，可在本招聘岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

以综合成绩为依据，按从高到低的顺序确定进入体检的人选。按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检合格人员进入考察环节。体检一般参照事业单位公开招聘体检的通用做法，在指定的医院或市级以上医院进行体检（费用自理）。若体检不合格的或自动放弃的，可在考试合格人员中按成绩从高分到低分依补确定替补人员。

体检合格人员进入政审。根据政审结果，认为考核对象不合格或自动放弃的，可在考试合格人员中按成绩从高分到低分依补确定替补人员。

拟录用人员名单将在拱墅教育内网进行公示，公示期3天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定签订劳动合同（试用期2个月）。

按照市区有关文件及编外用工要求，本次招聘用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。