高处着眼实处着手深处着力赛场赛马 全面提升挺膺担当奋发有为“精气神”

6月2日下午，我区召开全区综合考核工作推进会暨区管领导班子和干部队伍建设会议。区委书记李志龙在会上强调，要深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记关于党的建设和加强领导班子建设的重要论述精神，按照省、市委关于综合考核工作的部署要求，坚持以综合考核为指挥棒，进一步压实责任、提振精神，推动我区经济社会各项事业高质量发展，为高水平打造时尚之都、数字新城、运河明珠，在“两个先行”中挺膺担当，争做头雁争当样板汇聚磅礴力量。冯晶、杨国琴、黄飞、熊雄、施甜甜、潜友华、应巧华、余荣升、赵红等领导出席。

李志龙指出，今年以来，全区上下紧盯三个“一号工程”“两场硬仗”战略决策部署，真抓实干、克难攻坚，各项工作开局势头良好，取得的成绩值得充分肯定。但同时也要清醒认识到，当前在领导班子和干部队伍建设上仍存在一些短板差距，必须牢固树立突围意识，切实增强创新精神、开拓精神，把思想和行动真正统一到“三城五区”建设的火热实践中来，全力以赴打好综合考核主动仗、攻坚仗。

李志龙强调，要高处着眼抓认识，积极融入以考促干“大赛场”。要全面落实“一体贯通、全域覆盖”要求，建立更加精准科学的综合考核体系，引导激励广大干部到赛场赛马、在战场比拼、赴一线建功。要充分发挥考核引领事业发展作用，引导全区上下沿着“八八战略”指引的路子，感恩奋进、勇毅前行，全力推进三个“一号工程”、打好“两场硬仗”。要把人民群众的需求作为第一信号，把为民造福作为最大政绩，针对老百姓最急需、最急盼、最关心的事精准发力，坚定不移推进大运河幸福家园建设。要实处着手抓重点，切实用好综合考核“指挥棒”。抓好综合考核工作，既要对标考事、又要精准考人，

将考核结果作为识人用人的重要依据，加快形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。既要发扬优势、又要拉长短板，进一步抓好对优势项目的总结提炼，加强对落后指标的分析研判，在“一提一降”中树牢比较优势、提升考核位次。既要过程管控、又要结果为王，牢固树立鲜明结果导向，切实加强对重要指标、重点任务的跟踪监测、闭环管理，常态化抓好落实。既要强力统筹、又要压实责任，加快形成上下贯通、执行有力的工作格局，确保人人有事干、事事有人抓、件件有着落。既要上级认可，又要群众认同，在扎实做好区内经济发展、环境整治、营商环境等各项具体工作的同时，持续加强同省市部门的沟通对接，全面提高拱墅的影响力和美誉度。要深处着力抓队伍，全面提升担当作为“精气神”。各级干部要进一步增强大局观念和全局意识，提高政治站位，奋力在高质量发展主战场充分彰显拱墅铁军的实干担当。要提升把握全局的能力，多打大算盘、算总账，争当“带头干+带领干”的“双带”干部。要拿出争一流、争进位、争示范的决心，奋力推动末尾指标晋档升级，中流指标争取前列，先进指标谋划创新、争取加分。要着力提高解决问题划句号能力，勇于向体制机制障碍“开刀”，在多重约束条件下做好难而正确的事。要始终绷紧纪律规矩这根弦，持续深化自我革命，做到清廉为政，永葆纯洁。

区委副书记、区长冯晶主持会议并通报2022年度综合考评结果。区委常委、组织部部长施甜甜部署组织工作重点任务，讲评2022年度区管领导班子和领导干部“四考合一”情况，并解读全区综合考核工作。区发改经信局、区住建局、区商务局、祥符街道、潮鸣街道党组织书记代表作交流发言。区投促局、区科技局、湖墅街道党组织书记代表作表态发言。