流动不流失，浙大御跸社区多举措做好流动党员服务管理工作

“在杭州参加工作后，我的党组织关系还在老家，所以参加党组织活动非常不方便。”在长庆街道浙大御跸社区不少流动党员都有这样的困扰。如何更好地管理流动党员，为他们提供更贴心的服务，社区始终十分重视。

为了破解这一难题，浙大御跸社区着力推进“三步走”，切实解决辖区流动党员管理难、教育难、活动难等问题，不断推动流动党员服务管理抓细抓实抓好。

“终于找到组织了，现在我能按时参加组织生活了！”家住浙报宿舍的段女士看到了张贴在小区门口的流动党员报到通知后，主动联系了浙大御跸社区党委进行报到。

近年来，浙大御跸社区深入开展“组织找党员、党员找组织”活动，采取入户走访、微信调查、电话访问、张贴《流动党员报到通知》等方式，对辖区流动党员进行拉网式排查，同时以党务公开栏、LED宣传屏、微信群等多渠道为载体，实现了流动党员就近“找家”宣传全覆盖。在全面排摸的基础上，社区还对各位流动党员进行了信息收集和梳理，按照人员类别、流出地点、从事行业等因素建立台账，做到底子清、情况明，为加强流动党员统筹管理奠定基础。

社区积极探索“互联网+党建”模式，创新对流动党员的教育培训，通过利用西湖先锋、“学习强国”平台资源，为流动党员提供教育交流学习平台。通过党支部学习群，定期推送理论学习内容，引导党员自主浏览时事资讯、了解党建知识、接受党性教育，让线上学习常态化，让理论学习融入日常。结合“三会一课+主题党日”等契机，实现流动党员与直管党员同管理、同服务。

社区组织开展亮党员身份、亮服务承诺、认领微行动、认领微心愿的“双亮双领”活动，引导流动党员通过志愿服务、结对帮扶、热心济困等方式融入党支部，进而更好地融入社区管理、参与社区服务，真正找到归处。