根据《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制报告制度实施办法（试行）》有关规定，现将本部门2022年度机构编制重要事项报告如下：

一、机构编制基本情况

（一）机关机构编制基本情况

截至2022年12月31日，拱宸桥街道核定行政编制26名，实有人员23名；核定处级领导职数14名（正处3名、副处11名），实配12名（正处3名、副处9名）；核定科级领导职数10名（正科8名、副科2名），实配5名（正科4名、副科1名、正科级干部0名），其中混岗0名。

（二）下属单位机构编制基本情况

截至2022年12月31日，拱宸桥街道所属事业单位3家，分别为杭州市拱墅区拱宸桥街道党群服务中心、杭州市拱墅区拱宸桥街道公共服务中心(杭州市拱墅区拱宸桥街道退役军人服务站)、杭州市拱墅区拱宸桥街道区域发展与治理中心(杭州市拱墅区拱宸桥街道社会治安综合治理中心、杭州市拱宸桥桥西历史文化街区管理委员会)。

杭州市拱墅区拱宸桥街道党群服务中心核定事业编制9名，实有人员7名。核定科级领导职数3名（正科1名、副科2名），实配1名（正科1名、副科0名、正科级干部0名），其中混岗0名。

杭州市拱墅区拱宸桥街道公共服务中心(杭州市拱墅区拱宸桥街道退役军人服务站)核定事业编制11名，实有人员6人。核定科级领导职数4名（正科1名、副科3名），实配2名（正科1名、副科1名、正科级干部0名），其中混岗0名。

杭州市拱墅区拱宸桥街道区域发展与治理中心(杭州市拱墅区拱宸桥街道社会治安综合治理中心、杭州市拱宸桥桥西历史文化街区管理委员会)核定事业编制11名，实有人员8人。核定科级领导职数4名（正科1名、副科3名），实配3名（正科1名、副科2名、正科级干部0名），其中混岗0名。

（三）编外人员基本情况

核定编外聘用人员基数211名，实有113名；服务外包项目6个，涉及外包形式用工125名。暂未完成优化规范工作任务（优化规范工作方案附后）。

二、机构编制重要事项报告

（一）贯彻落实习近平总书记关于本部门、本领域机构改革、重大体制机制和职责调整的重要指示批示精神情况

2022年度杭州市拱墅区人民政府拱宸桥街道办事处无重大机构改革情况。

（二）执行机构编制党内法规、法律法规以及相关政策规定情况

拱宸桥街道严格按照机构编制工作条例要求，人员进出编及提拔任用、职数使用均以条例要求为依据。在法律法规的框架内进行各项编制相关工作，切实维护机构编制的权威性和严肃性。

（三）执行“三定”规定、权责清单和机构编制批复情况

拱宸桥街道根据“三定”规定、权责清单，梳理机构编制和内设科室的岗位职责，做到权责一致。

（四）在权限内使用和调整机构编制资源情况

2022年，拱宸桥街道公务员退休1人，事业编制退休2人；从市场监管所调任公务员1人，为正科级干部；新进省考公务员1人，为应届毕业生；晋升一级主任科员2人、三级主任科员1人。人员出入编均按照流程操作，人员变动后及时对实名制库进行管理，按照上级要求及时完成事业单位年度报告3家，完成事业单位章程制定（修订）3家。

（五）对机构编制违纪违法行为查处以及所涉问题整改情况

无。

（六）机构编制工作中具有在更大范围内推广价值的经验做法和意见建议

无。

（七）其他应当报告的重要事项

无。

拱宸桥街道2022年度机构编制重要事项.docx

三、其他需要说明的事项

无。