我区召开国有企业改革动员会

不断增强区属国企创造力竞争力影响力 奋力开创改革发展新局面

发布日期: 2022-09-30 14:25 作者: 来源: 点击率:

9月28日上午,拱墅召开国有企业改革动员会,区委书记李志龙出席并作动员讲话。他强调,要深入贯彻落实中央和省、市委关于深化国有企业改革的总体部署,统一思想、坚定信心、明确路径,全面启动区属国有企业改革工作,进一步增强区属国企创造力、竞争力和影响力,努力开创拱墅国有企业改革发展的新局面。冯晶、吴才敏、杨国琴等区四套班子领导参加。 

李志龙指出,要在“为何改”上提高政治站位、强化思想共识。全区上下必须充分认识到深化国有企业改革是落实党中央决策部署的重要举措,是实现企业高质量发展的必然选择,是推进“三城五区”建设的关键一招,自觉把思想和行动统一到中央和省市区委的决策部署上来,以更大力度、更强决心破除国有企业发展的体制机制障碍,努力开创新时代区属国有企业改革发展新局面。 

李志龙强调,要在“改什么”上把握改革原则、明确重点任务。国有企业改革是一场复杂的系统工程,涉及广、任务重,要坚持党的领导、民主决策,坚持实事求是、统筹谋划,坚持循序渐进、把握节奏,通过改革优化国资布局,统筹整合优质资源,进一步厘清边界、更加突出主业,做到“定位精准、主业清晰、机构精简、资源集中、分工协作”,实现集约式管理、专业化运营、差异化发展。(下转2版)  (紧接头版)通过改革优化资产结构,不断做大资产规模、优化债务结构、扩大经营收入、拓宽融资渠道、实现良性运转,确保全区资金流动性安全。通过改革优化体制机制,深化政企分开、政资分开,进一步厘清出资人监管边界,健全完善国企内部运行机制,规范重大决策、选人用人、考核评价、薪酬分配等制度。通过改革优化国企党建,进一步加强党对国有企业的领导,选优配强区属国企领导班子,确保从严管党治党责任落实落地,切实做到党建强、发展强。 

李志龙强调,要在“怎么改”上压实各级责任、提升改革实效。各单位要牢固树立全区“一盘棋”观念,按照既定的时间表、任务书、施工图,凝心聚力把改革做好做扎实。要突出一个“实”字,层层压实责任。各涉改主体结合自身实际,细化操作方案,层层压实责任,确保工作秩序不乱、业务经营不断、队伍思想不乱。要突出一个“稳”字,稳妥有序推进。深入细致做好干部思想工作,有针对性地答疑解惑,增强改革透明度,有序做好涉改档案归档、管理与交接等工作。要突出一个“严”字,严守工作纪律。严格执行政治纪律、组织纪律、人事纪律、保密纪律、廉洁纪律、财经纪律和各项规章制度,确保职能、人事等按要求按时限调整到位,依法依规做好资产资源划转,进一步加强监督和执纪问责,健全完善议事决策、干部选用等各方面制度,切实做到用制度管人、管事、管权。

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不断增强区属国企创造力竞争力影响力 奋力开创改革发展新局面
发布时间: 2022-09-30 14:25
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9月28日上午,拱墅召开国有企业改革动员会,区委书记李志龙出席并作动员讲话。他强调,要深入贯彻落实中央和省、市委关于深化国有企业改革的总体部署,统一思想、坚定信心、明确路径,全面启动区属国有企业改革工作,进一步增强区属国企创造力、竞争力和影响力,努力开创拱墅国有企业改革发展的新局面。冯晶、吴才敏、杨国琴等区四套班子领导参加。 

李志龙指出,要在“为何改”上提高政治站位、强化思想共识。全区上下必须充分认识到深化国有企业改革是落实党中央决策部署的重要举措,是实现企业高质量发展的必然选择,是推进“三城五区”建设的关键一招,自觉把思想和行动统一到中央和省市区委的决策部署上来,以更大力度、更强决心破除国有企业发展的体制机制障碍,努力开创新时代区属国有企业改革发展新局面。 

李志龙强调,要在“改什么”上把握改革原则、明确重点任务。国有企业改革是一场复杂的系统工程,涉及广、任务重,要坚持党的领导、民主决策,坚持实事求是、统筹谋划,坚持循序渐进、把握节奏,通过改革优化国资布局,统筹整合优质资源,进一步厘清边界、更加突出主业,做到“定位精准、主业清晰、机构精简、资源集中、分工协作”,实现集约式管理、专业化运营、差异化发展。(下转2版)  (紧接头版)通过改革优化资产结构,不断做大资产规模、优化债务结构、扩大经营收入、拓宽融资渠道、实现良性运转,确保全区资金流动性安全。通过改革优化体制机制,深化政企分开、政资分开,进一步厘清出资人监管边界,健全完善国企内部运行机制,规范重大决策、选人用人、考核评价、薪酬分配等制度。通过改革优化国企党建,进一步加强党对国有企业的领导,选优配强区属国企领导班子,确保从严管党治党责任落实落地,切实做到党建强、发展强。 

李志龙强调,要在“怎么改”上压实各级责任、提升改革实效。各单位要牢固树立全区“一盘棋”观念,按照既定的时间表、任务书、施工图,凝心聚力把改革做好做扎实。要突出一个“实”字,层层压实责任。各涉改主体结合自身实际,细化操作方案,层层压实责任,确保工作秩序不乱、业务经营不断、队伍思想不乱。要突出一个“稳”字,稳妥有序推进。深入细致做好干部思想工作,有针对性地答疑解惑,增强改革透明度,有序做好涉改档案归档、管理与交接等工作。要突出一个“严”字,严守工作纪律。严格执行政治纪律、组织纪律、人事纪律、保密纪律、廉洁纪律、财经纪律和各项规章制度,确保职能、人事等按要求按时限调整到位,依法依规做好资产资源划转,进一步加强监督和执纪问责,健全完善议事决策、干部选用等各方面制度,切实做到用制度管人、管事、管权。