信息索引号 | 00250066-6/2022-24791 | 公开方式 | 主动公开 |
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发布机构 | 米市巷街道 | 公开范围 | 面向全社会 |
备注/文号 | 公开时限 | 长期公开 | |
生成日期 | 2022-07-14 | 发布日期 | 2022-07-14 |
附件 |
发布日期: 2022-07-14 18:01:17 点击率:
2022年6月街道各条线重点任务106项,其中:1.形象进度滞后13项(党政综合1项、宣传统战1项、城管1项、退役军人1项、卫健教育2项、区域发展7项);2.形象进度超前11项(人社1项、文旅1项、区域发展2项、城管2项、市场监管2项、民政3项);3.形象进度正常82项。 | ||||||
条线 | 序号 | 项目目标任务 | 形象进度(绿色“正常”、蓝色“超前”、红色“滞后”三色表示) | |||
党政综合 | 1 | 完成党委和政务信息均600分以上,其中本周要情150分、情况专报100分、信息约稿350分。 | 正常 | |||
2 | 做好数据质量和安全、数字化改革、网络维护等智慧电子政务,网络安全零事故,信息系统等保测评100%。 | 滞后 | ||||
3 | 政府信息公开,依申请公开法务审核100%。 | 正常 | ||||
4 | 编制重大行政决策目录。 | 正常 | ||||
5 | 执法证持证率85%以上(含新增行政人员)。 | 正常 | ||||
6 | 督促落实“周研督月晒评高站位快落实”工作,每周与各条线形成周督办议题,每双周落实会务一次,制定督办清单一次。 | 正常 | ||||
7 | 加强公文管理,做好快速流转、按时反馈、及时跟踪、实现闭环,提升公文办理效能。按通知要求回复会议参会名单,按时回复率100%。 | 正常 | ||||
8 | 修订完善固定资产登记管理制度,做到账账相符100%、账实相符100%。 | 正常 | ||||
平安建设 | 1 | 开展“一米阳光·全民反诈”主题宣传月活动暨“蓝喜鹊”反诈专业宣传队成立仪式活动 | 正常 | |||
2 | “平安三率”区委政法委考核 | 正常 | ||||
3 | “小区协商铃”社区端界面改进 | 正常 | ||||
4 | “开门大吉”小程序功能提升 | 正常 | ||||
三方 | 1 | 创建“美好家园”住宅示范小区(红石中央花苑、大塘新村) | 正常 | |||
2 | 红石中央花苑小区“红色三方”标准化试点培育 | 正常 | ||||
3 | 打造米市巷街道红色三方阵地 | 正常 | ||||
4 | 培选社区三方治理品牌,红色三方先锋小区专员、红色三方党建导师、老娘舅小区专员工作室等工作 | 正常 | ||||
5 | 做好社区最强红色三方办、最佳红色三方人、最美老旧小区比武推荐工作 | 正常 | ||||
6 | 做好每季度小区专员、物业、业委会交流培训工作。 | 正常 | ||||
7 | 杭州市物业监管平台、红色三方在线平台、美丽杭州环境自查小程序等线上平台日常维护、信息完善。 | 正常 | ||||
8 | 做好红色三方治理“一体两翼”目标任务清单 | 正常 | ||||
区域发展 | 1 | 规上营利性服务业企业营业收入增长25% | 滞后 | |||
2 | 规上数字经济核心产业增加值增长21.5% | 超前 | ||||
3 | 建筑业增加值增长5% | 正常 | ||||
4 | 固定资产投资12000万元 | 正常 | ||||
5 | 财政目标考核税收71000万元 | 正常 | ||||
6 | 社会消费品零售额增长7% | 超前 | ||||
7 | 批发零售业销售额增长20% | 滞后 | ||||
8 | 住宿餐饮业销售额增长15% | 滞后 | ||||
9 | 网络零售额增长5% | 滞后 | ||||
10 | 货物贸易出口占全国比重不下降 | 正常 | ||||
11 | 服务贸易出口额增长6% | 正常 | ||||
12 | 新增高新技术企业7家,研发投入10158万元 | 滞后 | ||||
13 | 知识产权质押4500万元 | 滞后 | ||||
14 | PCT国际专利申请量1件 | 滞后 | ||||
15 | 推进企业上市计划(1家) | 正常 | ||||
16 | 完成人才考核目标(分值20+8) | 正常 | ||||
17 | 企业走访服务 | 正常 | ||||
招商 | 1 | 实际利用外资额2300万美元 | 正常 | |||
宣传统战 | 1 | 外宣各类指标完成数 | 滞后 | |||
城管 | 1 | 锦绣新村创建省级高标准示范小区 | 正常 | |||
2 | 叶青随苑创建省级分类示范预备小区 | 正常 | ||||
3 | 垃圾分类投放收集设施改造提升 | 超前 | ||||
4 | 垃圾分类投放收集设施改造提升 | 超前 | ||||
5 | 市区垃圾分类检查排名 | 正常 | ||||
6 | 爱国卫生技防设施布置 | 正常 | ||||
7 | 迎亚运项目 | 正常 | ||||
8 | 浅水湾二次供水改造 | 滞后 | ||||
9 | 1-5月系统下发拆违任务 | 正常 | ||||
城建 | 1 | 于2022年6月底前(年中)完成本年度15台既有住宅加装电梯任务目标。 | 正常 | |||
2 | 于2022年6月底前完成27个旧改小区的竣工审计结算工作。 | 正常 | ||||
3 | 于2022年8月底前完成27个旧改小区的竣工财务决算工作。 | 正常 | ||||
4 | 于2022年10月底前完成27个旧改小区的资料归档工作。 | 正常 | ||||
5 | 于2022年6月底前完成本年5月底前街道工程项目的招标结果公示与填报。 | 正常 | ||||
运河物业 | 1 | 逐步辞退返聘保安、保洁员,公开招投标由专业的保安、保洁公司提供服务,半年度完成老旧小区辞退20名返聘人员,提升物业公司形象和服务质量。 | 正常 | |||
2 | 全年的经济指标1400万元,力争完成1500万元 | 正常 | ||||
执法中队 | 1 | 中队每月完成行政处罚案件一般案件29件(含垃圾分类8件),简易案件35件。 | 正常 | |||
市场监管 | 1 | 进口冷链食品和进口水果及时赋码、扫码;冷链企业从业人员及时核酸检测,无逾期和黄码。 | 正常 | |||
2 | 农贸市场普及推广“浙食链”,入场销售者7日活跃度不低于70%,疫情防控做到“两个严禁”“三个到位”“四个一律”“四个落实”。 | 正常 | ||||
3 | 各市场大门、主要场景(2个)规范接入“专业市场防疫在线”“浙江市场在线”。落实每日消杀及环境核酸检测。严格执行入口疫情防控各项规定 | 正常 | ||||
4 | 各特种设备使用单位签署《特种设备安全保障工作承诺书》100%完成。 | 正常 | ||||
5 | 加快推进“阳光厨房”建设,“阳光厨房”覆盖率达到85%,在线率达到85%。外卖封签规范使用监督检查,实地检查数不少于辖区外卖商家总数的20%。 | 超前 | ||||
6 | “浙江外卖在线”商户端月活跃度不低于90%。使用浙江外卖在线监管端开展巡查,及时处置“阳光厨房”离线和AI违规抓拍信息,问题闭环处置率100%。 | 超前 | ||||
7 | 个体工商户登记网办率达70%,企业开办“一日办结”率100%。企业年报综合绩效5月底达到60%,5月年报计划率达到90%。 | 正常 | ||||
8 | 组织35家专利企业和46家商标企业登录浙江知识产权在线,完成在线法律法规和视频学习、线下1次宣传活动。 | 正常 | ||||
9 | “核查立案”案件及时录入,办理案件应在立案、结案后10个工作日内录入“执法在线”,案件(包含笔录)及时录入率应达100%。补充完成2021年案件询问笔录和现场笔录。 | 正常 | ||||
党群服务 | 1 | 应用“企服铃”,开展“四送四问”楼宇服务,完成1个楼宇社区阵地打造。 | 正常 | |||
2 | 创评红色根脉强基示范街道、小区、两新、楼宇和星级社区、阵地。 | 正常 | ||||
3 | 完成夹城夜月运河驿站和米文化展示馆的党建红色文化打卡点打造。 | 正常 | ||||
4 | 完成夹城巷和“米优汇”党群中心提升,打造蓝天楼宇“加油站”。 | 正常 | ||||
5 | 督促各社区完成年度社区书记领办党建重点项目。 | 正常 | ||||
6 | 做实日常管理,系统操作不失分;完成两新“双覆盖”。 | 正常 | ||||
7 | 导师帮带培育骨干头雁;完成10名党员发展和6:3:1后备库。 | 正常 | ||||
8 | 培育“米市小红帽”“夹城阿根伯”“锦绣大姐”等志愿服务品牌。 | 正常 | ||||
9 | 完善“12345”机制,深化“三张清单”,打造“红盟米优”共建品牌。 | 正常 | ||||
10 | 打造“党组织-楼事会-物业”三方协同“红心米优”楼宇品牌。 | 正常 | ||||
11 | 结合微治理,完成“一社区一品牌一特色”“睦邻米优”小区品牌。 | 正常 | ||||
12 | 应用开门大吉楼道小程序,做实楼长示范、党员带头、群众参与。 | 正常 | ||||
安全生产 | 1 | 在7月份前,完成60台电梯物联网监控设备安装 | 正常 | |||
2 | 开展每年度一次的安全生产月活动 | 正常 | ||||
3 | 6月底前,完成街道区域消防救援站建设 | 正常 | ||||
4 | 12月底前,配合城管线完成街道应急消防管理站建设 | 正常 | ||||
5 | 每年度完成2次消防安全演练 | 正常 | ||||
6 | 每季度组织开展1次社区应急消防安全知识培训 | 正常 | ||||
人武 | 1 | 应急连和民兵骨干训练 | 正常 | |||
2 | 整组工作 | 正常 | ||||
民政、退役军人 | 1 | 幸福清单扫码率、探访关爱上门率、省大救助信息系统初次、复核入户调查完成率及有效电力户的采集率 | 超前 | |||
2 | 完成市、区家庭养老照护床位36张 | 超前 | ||||
3 | 婚姻登记补证工作 | 超前 | ||||
4 | 退役军人建档立卡工作 | 滞后 | ||||
卫健教育 | 1 | 共富项目(摄像头接入雪亮工程)(大塘巷社区、米市社区) | 正常 | |||
2 | 为民办实事(成长驿站的课堂3堂)(大塘巷社区、米市社区) | 滞后 | ||||
3 | 自选动作(幼托和成长驿站建设)(大塘巷社区、沈塘桥社区) | 滞后 | ||||
人社 | 1 | 完成创业担保贷480万 | 正常 | |||
2 | 组织举办创业及技能培训二期 | 正常 | ||||
3 | 组织4期招聘会 | 超前 | ||||
4 | 培育高技能人才等级认定企业3家,培养技能人才200人,其中高技能人才100人 | 正常 | ||||
5 | 做好社保下沉事项业务经办工作;全民参保登记率不低于省市级部门公布的达标率 | 正常 | ||||
6 | 全民医保参保率高于99%以上;职工、户籍人员“西湖益联保”参保率不低于50% | 正常 | ||||
7 | 实施企退“小红帽”志愿积分制 | 正常 | ||||
8 | 实施第九轮街道企退人员健康体检工作 | 正常 | ||||
9 | 欠薪处置不逾期;工资监管平台在建工程六项制度落实率达到100% | 正常 | ||||
10 | 劳动纠纷经办件及时录入一体化应用平台,纠纷调解成功率达80%以上 | 正常 | ||||
11 | “大宣传、大排查、大整治”暨护航亚运专项治理行动 | 正常 | ||||
文旅 | 1 | 因地制宜开展文化活动并及时录入文化云系统 | 超前 | |||
2 | 完善“15分钟品质文化生活圈”工作 | 正常 | ||||
3 | 在“非遗日”举办以共同富裕为主题的非遗展览 | 正常 |
规划计划
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总结计划
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决策执行落实情况
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索引号
00250066-6/2022-24791
文号
公布日期
2022-07-14
公开方式
主动公开
发布单位
米市巷街道
2022年6月街道各条线重点任务106项,其中:1.形象进度滞后13项(党政综合1项、宣传统战1项、城管1项、退役军人1项、卫健教育2项、区域发展7项);2.形象进度超前11项(人社1项、文旅1项、区域发展2项、城管2项、市场监管2项、民政3项);3.形象进度正常82项。 | ||||||
条线 | 序号 | 项目目标任务 | 形象进度(绿色“正常”、蓝色“超前”、红色“滞后”三色表示) | |||
党政综合 | 1 | 完成党委和政务信息均600分以上,其中本周要情150分、情况专报100分、信息约稿350分。 | 正常 | |||
2 | 做好数据质量和安全、数字化改革、网络维护等智慧电子政务,网络安全零事故,信息系统等保测评100%。 | 滞后 | ||||
3 | 政府信息公开,依申请公开法务审核100%。 | 正常 | ||||
4 | 编制重大行政决策目录。 | 正常 | ||||
5 | 执法证持证率85%以上(含新增行政人员)。 | 正常 | ||||
6 | 督促落实“周研督月晒评高站位快落实”工作,每周与各条线形成周督办议题,每双周落实会务一次,制定督办清单一次。 | 正常 | ||||
7 | 加强公文管理,做好快速流转、按时反馈、及时跟踪、实现闭环,提升公文办理效能。按通知要求回复会议参会名单,按时回复率100%。 | 正常 | ||||
8 | 修订完善固定资产登记管理制度,做到账账相符100%、账实相符100%。 | 正常 | ||||
平安建设 | 1 | 开展“一米阳光·全民反诈”主题宣传月活动暨“蓝喜鹊”反诈专业宣传队成立仪式活动 | 正常 | |||
2 | “平安三率”区委政法委考核 | 正常 | ||||
3 | “小区协商铃”社区端界面改进 | 正常 | ||||
4 | “开门大吉”小程序功能提升 | 正常 | ||||
三方 | 1 | 创建“美好家园”住宅示范小区(红石中央花苑、大塘新村) | 正常 | |||
2 | 红石中央花苑小区“红色三方”标准化试点培育 | 正常 | ||||
3 | 打造米市巷街道红色三方阵地 | 正常 | ||||
4 | 培选社区三方治理品牌,红色三方先锋小区专员、红色三方党建导师、老娘舅小区专员工作室等工作 | 正常 | ||||
5 | 做好社区最强红色三方办、最佳红色三方人、最美老旧小区比武推荐工作 | 正常 | ||||
6 | 做好每季度小区专员、物业、业委会交流培训工作。 | 正常 | ||||
7 | 杭州市物业监管平台、红色三方在线平台、美丽杭州环境自查小程序等线上平台日常维护、信息完善。 | 正常 | ||||
8 | 做好红色三方治理“一体两翼”目标任务清单 | 正常 | ||||
区域发展 | 1 | 规上营利性服务业企业营业收入增长25% | 滞后 | |||
2 | 规上数字经济核心产业增加值增长21.5% | 超前 | ||||
3 | 建筑业增加值增长5% | 正常 | ||||
4 | 固定资产投资12000万元 | 正常 | ||||
5 | 财政目标考核税收71000万元 | 正常 | ||||
6 | 社会消费品零售额增长7% | 超前 | ||||
7 | 批发零售业销售额增长20% | 滞后 | ||||
8 | 住宿餐饮业销售额增长15% | 滞后 | ||||
9 | 网络零售额增长5% | 滞后 | ||||
10 | 货物贸易出口占全国比重不下降 | 正常 | ||||
11 | 服务贸易出口额增长6% | 正常 | ||||
12 | 新增高新技术企业7家,研发投入10158万元 | 滞后 | ||||
13 | 知识产权质押4500万元 | 滞后 | ||||
14 | PCT国际专利申请量1件 | 滞后 | ||||
15 | 推进企业上市计划(1家) | 正常 | ||||
16 | 完成人才考核目标(分值20+8) | 正常 | ||||
17 | 企业走访服务 | 正常 | ||||
招商 | 1 | 实际利用外资额2300万美元 | 正常 | |||
宣传统战 | 1 | 外宣各类指标完成数 | 滞后 | |||
城管 | 1 | 锦绣新村创建省级高标准示范小区 | 正常 | |||
2 | 叶青随苑创建省级分类示范预备小区 | 正常 | ||||
3 | 垃圾分类投放收集设施改造提升 | 超前 | ||||
4 | 垃圾分类投放收集设施改造提升 | 超前 | ||||
5 | 市区垃圾分类检查排名 | 正常 | ||||
6 | 爱国卫生技防设施布置 | 正常 | ||||
7 | 迎亚运项目 | 正常 | ||||
8 | 浅水湾二次供水改造 | 滞后 | ||||
9 | 1-5月系统下发拆违任务 | 正常 | ||||
城建 | 1 | 于2022年6月底前(年中)完成本年度15台既有住宅加装电梯任务目标。 | 正常 | |||
2 | 于2022年6月底前完成27个旧改小区的竣工审计结算工作。 | 正常 | ||||
3 | 于2022年8月底前完成27个旧改小区的竣工财务决算工作。 | 正常 | ||||
4 | 于2022年10月底前完成27个旧改小区的资料归档工作。 | 正常 | ||||
5 | 于2022年6月底前完成本年5月底前街道工程项目的招标结果公示与填报。 | 正常 | ||||
运河物业 | 1 | 逐步辞退返聘保安、保洁员,公开招投标由专业的保安、保洁公司提供服务,半年度完成老旧小区辞退20名返聘人员,提升物业公司形象和服务质量。 | 正常 | |||
2 | 全年的经济指标1400万元,力争完成1500万元 | 正常 | ||||
执法中队 | 1 | 中队每月完成行政处罚案件一般案件29件(含垃圾分类8件),简易案件35件。 | 正常 | |||
市场监管 | 1 | 进口冷链食品和进口水果及时赋码、扫码;冷链企业从业人员及时核酸检测,无逾期和黄码。 | 正常 | |||
2 | 农贸市场普及推广“浙食链”,入场销售者7日活跃度不低于70%,疫情防控做到“两个严禁”“三个到位”“四个一律”“四个落实”。 | 正常 | ||||
3 | 各市场大门、主要场景(2个)规范接入“专业市场防疫在线”“浙江市场在线”。落实每日消杀及环境核酸检测。严格执行入口疫情防控各项规定 | 正常 | ||||
4 | 各特种设备使用单位签署《特种设备安全保障工作承诺书》100%完成。 | 正常 | ||||
5 | 加快推进“阳光厨房”建设,“阳光厨房”覆盖率达到85%,在线率达到85%。外卖封签规范使用监督检查,实地检查数不少于辖区外卖商家总数的20%。 | 超前 | ||||
6 | “浙江外卖在线”商户端月活跃度不低于90%。使用浙江外卖在线监管端开展巡查,及时处置“阳光厨房”离线和AI违规抓拍信息,问题闭环处置率100%。 | 超前 | ||||
7 | 个体工商户登记网办率达70%,企业开办“一日办结”率100%。企业年报综合绩效5月底达到60%,5月年报计划率达到90%。 | 正常 | ||||
8 | 组织35家专利企业和46家商标企业登录浙江知识产权在线,完成在线法律法规和视频学习、线下1次宣传活动。 | 正常 | ||||
9 | “核查立案”案件及时录入,办理案件应在立案、结案后10个工作日内录入“执法在线”,案件(包含笔录)及时录入率应达100%。补充完成2021年案件询问笔录和现场笔录。 | 正常 | ||||
党群服务 | 1 | 应用“企服铃”,开展“四送四问”楼宇服务,完成1个楼宇社区阵地打造。 | 正常 | |||
2 | 创评红色根脉强基示范街道、小区、两新、楼宇和星级社区、阵地。 | 正常 | ||||
3 | 完成夹城夜月运河驿站和米文化展示馆的党建红色文化打卡点打造。 | 正常 | ||||
4 | 完成夹城巷和“米优汇”党群中心提升,打造蓝天楼宇“加油站”。 | 正常 | ||||
5 | 督促各社区完成年度社区书记领办党建重点项目。 | 正常 | ||||
6 | 做实日常管理,系统操作不失分;完成两新“双覆盖”。 | 正常 | ||||
7 | 导师帮带培育骨干头雁;完成10名党员发展和6:3:1后备库。 | 正常 | ||||
8 | 培育“米市小红帽”“夹城阿根伯”“锦绣大姐”等志愿服务品牌。 | 正常 | ||||
9 | 完善“12345”机制,深化“三张清单”,打造“红盟米优”共建品牌。 | 正常 | ||||
10 | 打造“党组织-楼事会-物业”三方协同“红心米优”楼宇品牌。 | 正常 | ||||
11 | 结合微治理,完成“一社区一品牌一特色”“睦邻米优”小区品牌。 | 正常 | ||||
12 | 应用开门大吉楼道小程序,做实楼长示范、党员带头、群众参与。 | 正常 | ||||
安全生产 | 1 | 在7月份前,完成60台电梯物联网监控设备安装 | 正常 | |||
2 | 开展每年度一次的安全生产月活动 | 正常 | ||||
3 | 6月底前,完成街道区域消防救援站建设 | 正常 | ||||
4 | 12月底前,配合城管线完成街道应急消防管理站建设 | 正常 | ||||
5 | 每年度完成2次消防安全演练 | 正常 | ||||
6 | 每季度组织开展1次社区应急消防安全知识培训 | 正常 | ||||
人武 | 1 | 应急连和民兵骨干训练 | 正常 | |||
2 | 整组工作 | 正常 | ||||
民政、退役军人 | 1 | 幸福清单扫码率、探访关爱上门率、省大救助信息系统初次、复核入户调查完成率及有效电力户的采集率 | 超前 | |||
2 | 完成市、区家庭养老照护床位36张 | 超前 | ||||
3 | 婚姻登记补证工作 | 超前 | ||||
4 | 退役军人建档立卡工作 | 滞后 | ||||
卫健教育 | 1 | 共富项目(摄像头接入雪亮工程)(大塘巷社区、米市社区) | 正常 | |||
2 | 为民办实事(成长驿站的课堂3堂)(大塘巷社区、米市社区) | 滞后 | ||||
3 | 自选动作(幼托和成长驿站建设)(大塘巷社区、沈塘桥社区) | 滞后 | ||||
人社 | 1 | 完成创业担保贷480万 | 正常 | |||
2 | 组织举办创业及技能培训二期 | 正常 | ||||
3 | 组织4期招聘会 | 超前 | ||||
4 | 培育高技能人才等级认定企业3家,培养技能人才200人,其中高技能人才100人 | 正常 | ||||
5 | 做好社保下沉事项业务经办工作;全民参保登记率不低于省市级部门公布的达标率 | 正常 | ||||
6 | 全民医保参保率高于99%以上;职工、户籍人员“西湖益联保”参保率不低于50% | 正常 | ||||
7 | 实施企退“小红帽”志愿积分制 | 正常 | ||||
8 | 实施第九轮街道企退人员健康体检工作 | 正常 | ||||
9 | 欠薪处置不逾期;工资监管平台在建工程六项制度落实率达到100% | 正常 | ||||
10 | 劳动纠纷经办件及时录入一体化应用平台,纠纷调解成功率达80%以上 | 正常 | ||||
11 | “大宣传、大排查、大整治”暨护航亚运专项治理行动 | 正常 | ||||
文旅 | 1 | 因地制宜开展文化活动并及时录入文化云系统 | 超前 | |||
2 | 完善“15分钟品质文化生活圈”工作 | 正常 | ||||
3 | 在“非遗日”举办以共同富裕为主题的非遗展览 | 正常 |