区统计局“三措施”推进“统计大脑”相关应用推广

为贯彻落实全省统计数字化改革推进会和全市统计数字化改革省局重大应用落实会议的相关精神，进一步提高“统计大脑”各应用场景的注册率、活跃率和访问量，区统计局高度重视、积极部署，及时制定《拱墅区落实全市统计数字化改革省局重大应用的方案》，全面推进“统计大脑”各项应用的推广。

一、成立落实统计数字化改革重大应用推进工作小组。一是在思想上高度重视。深入学习习近平总书记在浙江工作期间作出的建设“数字浙江”的战略部署以及浙江省委全方位纵深推进数字化改革精神，全体干部职工进一步统一思想认识，提高政治站位，确保学习领会到位，充分认识到统计数字化改革的重要意义，切实把“统计大脑”相关应用作为日常统计工作的工具，充分发现问题、反馈问题，积极参与到全省统计数字化改革中来。二是在行动上积极部署。成立由区局主要领导牵头、分管领导负责、各科室成员为小组成员的落实统计数字化改革重大应用工作小组。明确工作小组成员的任务分工，及时制定具体方案、撰写省局数字化改革重大应用使用说明，印发“统计大脑”使用手册。三是全覆盖开通“统计大脑”登录权限，层层压实责任、传导压力。

二、制定具体工作目标和推进方案。针对“统计大脑”、共同富裕统计监测、浙企“最多报一次”、统计单位全生命周期管理、投资领域统计全流程管理、基层统计网格智治、数据质量管控、浙江民调在线、碳排放智能统计核算、一体化统计监督等十个应用场景，分别制定具体的工作目标和推进方案。比如，针对浙企“最多报一次”等面对基层企业的应用，多次开展“线上+线下”培训，并在“拱墅统计”微信公众号上推送《拱墅规上服务业企业，统计“最多报一次”来了》等关于“最多报一次”操作流程和注意事项，让企业切实感受到应用的适用性、便捷性、高效性，进一步畅通操作途径。同时，针对新应用，各统计专业均明确了具体联系人，通过远程协助、电话微信沟通、上门培训等多种方式指导企业通过“最多报一次”平台上报统计数据，并解决企业在上报过程中遇到的问题。

三、落实推进工作小组例会制度。一是及时开展培训。召开区局机关干部“统计大脑”相关应用部署会议，集中进行统一培训，制作操作手册并上传至钉钉工作群，明确操作内容、点击步骤等，要求全局所有注册用户都有相应统计专业人员负责督促、监督和指导，确保全员使用方便快捷，提高运用效率。二是定期通报情况。定期在区局工作例会上通报“统计大脑”各应用的注册率、活跃率和访问量，实现工作项目化、项目清单化，确保各项工作有力有效开展。三是积极总结经验。在推广应用过程中，及时收集整理、汇总上报19个街道（园区）和企业对各项场景应用的意见建议，为统计数字化改革和重大应用迭代升级贡献基层智慧。积极总结前期推广应用过程中的有效经验，主动借鉴其他县（市、区）的先进做法，进一步提升“统计大脑”各项应用的推广能力。