"建华——我想对你说"征文选集(七)

发布日期: 2022-06-27 09:16 作者: 来源: 点击率:

张  洪  建华集团审计部经理

集团中的“娘子军”

时光荏茬,沧海桑田,从1979年手套加工作坊起步,集团经历了四十三年的创业风雨和发展历程,成为全国民营企业500强。如果说改革是源动力,创新是生命力,那么优秀的团队就是集团的战斗力。一直以来,集团重视党建引领,不断完善团队的管理,努力实现企业与员工的和谐共赢。 这期间,有一支队伍,她们恪尽职守、爱岗敬业,以开拓创新,团结奋进的精神认真履行职责,规范各项财务工作,2013年还获得拱墅区“巾帼文明岗”的称号。是的,这支几乎清一色的女性队伍,就是集团财务部,集团中亮眼的红色“娘子军”。

一路走来,她们努力深造,从未停下学习的脚步。通晓专业理论,娴熟财务知识,集团财务人员90%以上已获得初中级和高级会计师职称,其中数人还获得注册会计师、国际内审师等执业资格;她们勇于创新,积极探索财务管理的新领域。通过集团化财务远程网络操作、内部基建审计等财务创新工作,为管理层决策提供全面的财务分析数据;她们热心公益,树立良好的社会责任意识。通过积极参加集团组织的七一献热血、四川地震灾区捐款、扶贫帮困等各项活动,献爱心,讲奉献,在构建和谐社会中发挥应有的作用。她们兢兢业业,数十年奋斗在工作岗位上。走过青春韶华的岁月,日臻完善财务工作,充分发扬团队精神,为集团发展做出积极贡献。

43年的商海博弈和时代弄潮,集团产业已涉及建华制造、建华商业、建华金融、建华文创、建华置地五大领域。产业转型升级与发展,也给集团的这支队伍的提出了更高的目标和要求。数十载春秋过往,昭示着以往的奠定和创业,也预示着后来者的传承与开拓。对于集团化管理的企业,一支优秀的财会专业人才队伍是重要的财富砝码。如同技艺精湛的“机械师”,能让乘风破浪的船保持稳定与安全。

“巾帼不让须眉,红颜更胜儿郎。”在集团发展的平台上,面对更多更新的财务职责,相信我们的“娘子军”们,将与时俱进,努力学习业务知识,提高自身责任与竞争能力,以积极的工作姿态投身企业建设,充分发挥财会人才队伍的中坚力量!



许晓波  建华集团行政办副主任、财经中心主任

我和“建华”的缘分

认识“建华”是很久以前的事了,但真正深入了解直至相知相识则始于2011年。那年,我还就职于工商银行,为了开辟城北康桥板块的金融业务,我受命筹建一家新的网点——工行杭州康华支行。在工行未曾涉足的一片蓝海领域开拓业务,期间的辛酸和坎坷不可尽数,所幸当时我遇到了建华集团董事长,不光在集团和银行业务合作上给予了我大力的支持,还引荐了康桥地区许多优质的企业,这些企业也陆续和我行建立了友好合作关系,就这样,一家新设的工行网点顺顺利利地开业了,业务发展得风生水起,开业第一年就取得了不俗的业绩,位列当年工行杭州分行新设网点业务、绩效排名前列!


我在康华支行工作的几年里,一直和建华集团保持着紧密的业务合作,在建华文创集团成立暨网商城命名仪式上,工行和集团签署了战略合作协议,在建华文创园区内开设了首家24小时自助银行服务点,还有集团代发工资项目等等,在这些银企合作、业务开拓和日常交往中,我因此而结识了许多建华集团的领导和同仁,并被深深地感动着,感动于集团就似一艘历史悠久、充满活力、积极进取的巨型航母不停地驶向希望的彼岸,也感动于在这艘航母上的每一位成员,为着一个共同的航向和目标,感恩阳光、敬业爱岗、团结向上、努力拼搏着。为此,我羡慕着企业的感召力,也羡慕着能在其中快乐工作生活的每一个人!

“十年修得同船渡”。今年,我有幸来到建华集团工作,真正成为了其中的一员,这就是我和“建华”的缘分!“相识是缘起,相知是续缘,相守是缘定”,我坚信走在一起是缘分,一起在走更是幸福,我将好好珍惜和守护我与“建华”的这份缘分,在今后的工作中认真履行职责,为集团发展贡献自己微薄的力量!



赵叶飞  集团财务部 

我与建华的二十六年

时光如白驹过隙。今年6月26日,建华集团将迎来她43岁的生日,而我也是集团26年工龄的一位老员工了。1996年进入集团财经中心,再到集团财务部工作。这20余年的岁月,跨越懵懂的青春,品味人生的百味,经历忙碌,步入成熟......

回忆在建华工作的点点滴滴,唯有“感恩”二字才能表达我此时的心情。作为留杭工作的外地人,公司安排了建华新村的房子,低价出租给我,解决了员工的住房问题。集团关心员工的成长,实施专业培训课程,还给我们报销费用。通过学习,我的财务专业资历得到了提升,顺利通过了中级会计师资格的考试,因此也符合杭州市人才引进的政策,成为了一名新杭州人。多年来集团工会对员工的关怀更是无微不至。通过签订集体合同、连续的加薪,让员工的主人翁意识得到增强;关爱员工身心健康,每年的定期体检、职工疗休养都会提上日程;过年的时候,会照顾外地同志,让他们能及时回家团圆;在新冠疫情肆虐的两年多,我们集团的企业做到不减薪不裁员,企业与员工携手共渡难关。优厚的福利待遇和一系列人性化的举措,从中不仅体现了集团“以人为本”的企业文化理念,更是时时刻刻温暖了每一位员工的心。

这26年,我获得了更好的成长,在财务工作方面有了长足的进步。这26年,我学会了更好的生活,日复一日中平衡努力工作与快乐生活。这26年,我收获了珍贵的友谊,同事之间互相帮助,互相勉励共同成长,有了一群志同道合的朋友。我感谢一路陪伴我成长的领导与同事们,更是珍惜与建华的缘份。说起这份缘,我的女儿生日也恰巧是与集团同一天,也许是这些冥冥中注定的缘分,也让我为成为一名建华人而骄傲。

“建华,建华,我们大家热爱她,建华,建华,我们的家......”,当我怀着自豪与使命感唱响这首建华之歌时,我衷心祝福集团43周岁的生日快乐,祝福每一位建华人健康平安,也祝愿集团的明天会更加美好!


金诗蕙  集团行政办公室

怀感恩之心 与建华同行

春天,花草虫鱼为慵懒的阳光增添一份生机,它们感恩春雨的滋润;夏天,参天大树投下一片绿荫,它们感恩土地的厚重;秋天,稻穗为金色的丰收垂下饱满颗粒,它们感恩农夫辛勤的耕作;冬天,傲雪寒梅为凛冽的寒风绽放一份嫣红,它们感恩大自然的馈赠。而我用赤诚的心,提起一支怀有情感的笔,写下我此刻的感恩之情。

清楚地记得入职那天,集团领导带我来到宿舍,当她把钥匙放在我手上的那一刻起,我仿佛漂泊不定的船回到了港湾。集团为我提供了舒适的生活环境,让我能全身心地投入到工作上去,对新工作也有了充分的信心。集团给了我生活上的保障,让我在这陌生的城市安了家。

集团不仅在生活上给予我无微不至的关心和关爱,还在工作上给予了我最大的帮助和支持,集团领导明确指出,要在工作上给我们青年员工压任务、压担子,安排我们到基层一线采风,让我们尽快熟悉、尽快成长。转眼间,我已在集团工作一年多了,从陌生到熟悉,从忸怩不安到安身乐业。在这一年多的时间里,我感受到了建华的文化、建华的精神、建华团结的力量。是建华让我感受到这不是仅仅是一份工作,更是一个我充盈生命的平台。

43年风雨历程,43年春华秋实,43年艰苦奋斗,43年争创一流。如今集团规模日益壮大,发展方向多元化,规章制度完善,而我也在努力用自己的实际行动,诠释着爱岗敬业,担当责任的真谛,充分发挥自己作为青年员工在实际工作中的作用,争取为集团的高质量发展贡献青年力量。

“落红不是无情物,化作春泥更护花”,花瓣把美丽献给泥土,馈赠泥土对它的养育之恩。因为感恩,才会有这个多彩的世界;因为感恩,才让我们懂得生命的真谛。感谢集团给我成长的机会,让我有了实现自我价值的地方。怀感恩之心,与建华同行!


罗嘉蓉  集团行政办公室

建华 我想对你说

今年是建华集团成立43周年。入职3年以来,我深刻地感受到民企奋斗的力量。改革开放至今,我国民营企业从无到有,从小到大,从弱到强,从国内到国际,实现了快速发展,经济实力大大提升,竞争地位不断提高,已经发展成为社会经济发展的重要支撑力量。浙江是民企大省,民营经济发展在全国都是名列前茅。集团也是连续9年上榜中国民营企业500强的企业。

“一个好的社会,既要充满活力,又要和谐有序。”青年作为社会职业阶层中最年轻、最有活力的人群,始终是社会发展的中坚力量和前进动力。作为青年员工的我们,如何在企业中有效发挥自身作用也是推动企业发展的关键。

1.修身立德 固其根本。世界上最基础也最困难的事情,就是怎样去做好一个“人”。做人,最基本的就是要有品德,有责任感。青年员工要不断深化学习和传承中华民族传统美德,善于从传统美德中汲取道德滋养,从英雄人物和时代楷模身上感受道德风范,从自身内省中提升道德修为;学习和弘扬社会主义新风尚,做到懂感恩,善待人,明礼诚信。把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来,不断修身立德,打牢道德根基,为自身发展打下坚实基础,为下一代树立榜样典范。

2.勇于表达 推陈出新。青年最值得羡慕并不是风华正茂的年纪,而是与时俱进、多元化且富有创造力的思维方式。在现代企业竞争如此激烈的经济环境中,创新能力也正是企业生存与发展的关键。只有不断的革新,才能适应新时代的发展需要,才能提高企业的创新产出,促进企业价值创造,提升企业的市场价值。大多数民营企业经历了数十年的发展,在队伍建设方面存在着理念固化的现象,特别是在人才培养、管理体制、合作意识、自我管理和独立工作能力方面的培育、拓展相对欠缺。这就是我们青年员工的机遇和着眼点,如何立足自身的岗位,努力提升自己的综合能力,敢担当有作为,多角度、多层面、从维度地实践,从中寻找适合发展的新思路、新理念、新方法,为集团高质量发展提供青春的智慧和力量,这就是青年最该呈现的样子。

3.结合国情 自我提升。习近平总书记曾多次强调,当今时代主题是实现中华民族伟大复兴的中国梦,一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。随着社会的发展和进步,中国的时代主题也随之发生变化。发展的道路永远不可能一帆风顺,必然要面对各种各样重大的矛盾、风险和挑战。青年员工的在自我提升过程中,要紧密结合当前中国现实国情,把握时代脉搏,坚持因时因事因势引导。只有这样,在面对未来会遇到的各种困难和不利因素时,青年作为企业和国家的希望,才能有夯实的本领能力去应对和解决问题,才能成为新时代坐标下能够扛得起民族复兴大旗的主力军。

面对复杂多边的国际社会和快速发展的国内经济,集团发展会迎来许多新的机遇,同时也面临更多挑战。过去的43年,前辈们风雨兼程,今后的每一刻,青年一代的我们将并肩奋斗!抓住机遇,迎接挑战,再创新辉煌!


郑滋明  集团行政办

我一直是个相信缘份的人。成为建华大家庭中的一分子一样,这是一种缘分;现今与这个可爱的大家庭里的所有兄弟姐妹共聚一堂,这更是一种缘分。我想,我也是幸运的。从一开始给予我如此工作机会,到一路来的悉心培育和支持,建华让我感到的不仅仅是工作、实现人生价值的乐趣,更多的是如家般的温暖和对七彩未来的无限信心。

还记得,初到部门的我便面临了极大的挑战。第一次接触市场监管业务,我虽有信心自己可以hold得住,但仍难免感到陌生的无力感。面对办理各类公司的设立、变更、注销任务,我有点难以着手。最终,是邱永生经理的细心教导和同事们的热心提点,帮助我慢慢熟悉了相关的工作流程和把握了工作的关键点,从而使我的业务工作走上正轨。

藉着这个周年庆的重要日子,我想说一声“谢谢”,感谢公司,感谢曾经无私帮助我的领导和同事们。

曾听说过这样的说法:责任和忠诚的背后是感恩,感恩的背后是动力和信念。那就让我们从学会感恩开始,认真践行,做一个合格的建华人;让我们怀着感恩的心去共同发展我们的企业,共同创造财富,与公司一起创造更美好更辉煌的未来。


高  敏  集团行政办高国荣家属

四十余载风雨兼程,四十余载春华秋实。转瞬间,建华已迈过43个年头,43年来,从村办手套厂到大型企业集团,从初创时的几十人到员工人数过万,从单一业务到多元产业,从小型公司到中国民营企业五百强……建华,一路从无到有,从有到优,从优到强,紧跟时代脉搏、踩准发展浪潮,敢想敢干,敢闯敢为,敢破敢立,最终谱写出了如今的华章。

这是阔步向前的43年,改革开放的号召之下,建华顺应时代而生,由制造向“智造”转型,从传统制造业向现代服务业进军;这是机遇与挑战并存的43年,在党建引领之下,建华广纳人才,驱动创新,实干兴企,完成了从实体经济到电子商务的蜕变;这是逆流而上的43年,新冠肺炎疫情的暴发并没有阻止建华蓬勃发展的脚步,企业在寻求机遇的同时不忘承担社会职责,为抗疫事业贡献力量。

数载光阴弹指过,未应磨染是初心。如今,建华已发展成以现代服务业为主体,集先进制造业于一体的综合型企业集团,立于时代潮头,正处当打之年。展望未来,心有所信,方能行远,建华人必将坚守“求实创新、稳健发展”的建华精神,面对挑战,横刀立马,逆战而上,勇攀新高。

四十三年奋斗路,

求实创新勇争先。

当打之年展宏图,

稳健发展谱新篇。

谭建强  集团物业管理部

我不擅长写作,只想把我收藏的老照片提供给大家看看,一起回忆曾经的恢宏场面,相信集团发展会越来越好!


速读拱墅
企业动态
"建华——我想对你说"征文选集(七)
发布时间: 2022-06-27 09:16
信息来源:浙江建华集团 浏览量:

张  洪  建华集团审计部经理

集团中的“娘子军”

时光荏茬,沧海桑田,从1979年手套加工作坊起步,集团经历了四十三年的创业风雨和发展历程,成为全国民营企业500强。如果说改革是源动力,创新是生命力,那么优秀的团队就是集团的战斗力。一直以来,集团重视党建引领,不断完善团队的管理,努力实现企业与员工的和谐共赢。 这期间,有一支队伍,她们恪尽职守、爱岗敬业,以开拓创新,团结奋进的精神认真履行职责,规范各项财务工作,2013年还获得拱墅区“巾帼文明岗”的称号。是的,这支几乎清一色的女性队伍,就是集团财务部,集团中亮眼的红色“娘子军”。

一路走来,她们努力深造,从未停下学习的脚步。通晓专业理论,娴熟财务知识,集团财务人员90%以上已获得初中级和高级会计师职称,其中数人还获得注册会计师、国际内审师等执业资格;她们勇于创新,积极探索财务管理的新领域。通过集团化财务远程网络操作、内部基建审计等财务创新工作,为管理层决策提供全面的财务分析数据;她们热心公益,树立良好的社会责任意识。通过积极参加集团组织的七一献热血、四川地震灾区捐款、扶贫帮困等各项活动,献爱心,讲奉献,在构建和谐社会中发挥应有的作用。她们兢兢业业,数十年奋斗在工作岗位上。走过青春韶华的岁月,日臻完善财务工作,充分发扬团队精神,为集团发展做出积极贡献。

43年的商海博弈和时代弄潮,集团产业已涉及建华制造、建华商业、建华金融、建华文创、建华置地五大领域。产业转型升级与发展,也给集团的这支队伍的提出了更高的目标和要求。数十载春秋过往,昭示着以往的奠定和创业,也预示着后来者的传承与开拓。对于集团化管理的企业,一支优秀的财会专业人才队伍是重要的财富砝码。如同技艺精湛的“机械师”,能让乘风破浪的船保持稳定与安全。

“巾帼不让须眉,红颜更胜儿郎。”在集团发展的平台上,面对更多更新的财务职责,相信我们的“娘子军”们,将与时俱进,努力学习业务知识,提高自身责任与竞争能力,以积极的工作姿态投身企业建设,充分发挥财会人才队伍的中坚力量!



许晓波  建华集团行政办副主任、财经中心主任

我和“建华”的缘分

认识“建华”是很久以前的事了,但真正深入了解直至相知相识则始于2011年。那年,我还就职于工商银行,为了开辟城北康桥板块的金融业务,我受命筹建一家新的网点——工行杭州康华支行。在工行未曾涉足的一片蓝海领域开拓业务,期间的辛酸和坎坷不可尽数,所幸当时我遇到了建华集团董事长,不光在集团和银行业务合作上给予了我大力的支持,还引荐了康桥地区许多优质的企业,这些企业也陆续和我行建立了友好合作关系,就这样,一家新设的工行网点顺顺利利地开业了,业务发展得风生水起,开业第一年就取得了不俗的业绩,位列当年工行杭州分行新设网点业务、绩效排名前列!


我在康华支行工作的几年里,一直和建华集团保持着紧密的业务合作,在建华文创集团成立暨网商城命名仪式上,工行和集团签署了战略合作协议,在建华文创园区内开设了首家24小时自助银行服务点,还有集团代发工资项目等等,在这些银企合作、业务开拓和日常交往中,我因此而结识了许多建华集团的领导和同仁,并被深深地感动着,感动于集团就似一艘历史悠久、充满活力、积极进取的巨型航母不停地驶向希望的彼岸,也感动于在这艘航母上的每一位成员,为着一个共同的航向和目标,感恩阳光、敬业爱岗、团结向上、努力拼搏着。为此,我羡慕着企业的感召力,也羡慕着能在其中快乐工作生活的每一个人!

“十年修得同船渡”。今年,我有幸来到建华集团工作,真正成为了其中的一员,这就是我和“建华”的缘分!“相识是缘起,相知是续缘,相守是缘定”,我坚信走在一起是缘分,一起在走更是幸福,我将好好珍惜和守护我与“建华”的这份缘分,在今后的工作中认真履行职责,为集团发展贡献自己微薄的力量!



赵叶飞  集团财务部 

我与建华的二十六年

时光如白驹过隙。今年6月26日,建华集团将迎来她43岁的生日,而我也是集团26年工龄的一位老员工了。1996年进入集团财经中心,再到集团财务部工作。这20余年的岁月,跨越懵懂的青春,品味人生的百味,经历忙碌,步入成熟......

回忆在建华工作的点点滴滴,唯有“感恩”二字才能表达我此时的心情。作为留杭工作的外地人,公司安排了建华新村的房子,低价出租给我,解决了员工的住房问题。集团关心员工的成长,实施专业培训课程,还给我们报销费用。通过学习,我的财务专业资历得到了提升,顺利通过了中级会计师资格的考试,因此也符合杭州市人才引进的政策,成为了一名新杭州人。多年来集团工会对员工的关怀更是无微不至。通过签订集体合同、连续的加薪,让员工的主人翁意识得到增强;关爱员工身心健康,每年的定期体检、职工疗休养都会提上日程;过年的时候,会照顾外地同志,让他们能及时回家团圆;在新冠疫情肆虐的两年多,我们集团的企业做到不减薪不裁员,企业与员工携手共渡难关。优厚的福利待遇和一系列人性化的举措,从中不仅体现了集团“以人为本”的企业文化理念,更是时时刻刻温暖了每一位员工的心。

这26年,我获得了更好的成长,在财务工作方面有了长足的进步。这26年,我学会了更好的生活,日复一日中平衡努力工作与快乐生活。这26年,我收获了珍贵的友谊,同事之间互相帮助,互相勉励共同成长,有了一群志同道合的朋友。我感谢一路陪伴我成长的领导与同事们,更是珍惜与建华的缘份。说起这份缘,我的女儿生日也恰巧是与集团同一天,也许是这些冥冥中注定的缘分,也让我为成为一名建华人而骄傲。

“建华,建华,我们大家热爱她,建华,建华,我们的家......”,当我怀着自豪与使命感唱响这首建华之歌时,我衷心祝福集团43周岁的生日快乐,祝福每一位建华人健康平安,也祝愿集团的明天会更加美好!


金诗蕙  集团行政办公室

怀感恩之心 与建华同行

春天,花草虫鱼为慵懒的阳光增添一份生机,它们感恩春雨的滋润;夏天,参天大树投下一片绿荫,它们感恩土地的厚重;秋天,稻穗为金色的丰收垂下饱满颗粒,它们感恩农夫辛勤的耕作;冬天,傲雪寒梅为凛冽的寒风绽放一份嫣红,它们感恩大自然的馈赠。而我用赤诚的心,提起一支怀有情感的笔,写下我此刻的感恩之情。

清楚地记得入职那天,集团领导带我来到宿舍,当她把钥匙放在我手上的那一刻起,我仿佛漂泊不定的船回到了港湾。集团为我提供了舒适的生活环境,让我能全身心地投入到工作上去,对新工作也有了充分的信心。集团给了我生活上的保障,让我在这陌生的城市安了家。

集团不仅在生活上给予我无微不至的关心和关爱,还在工作上给予了我最大的帮助和支持,集团领导明确指出,要在工作上给我们青年员工压任务、压担子,安排我们到基层一线采风,让我们尽快熟悉、尽快成长。转眼间,我已在集团工作一年多了,从陌生到熟悉,从忸怩不安到安身乐业。在这一年多的时间里,我感受到了建华的文化、建华的精神、建华团结的力量。是建华让我感受到这不是仅仅是一份工作,更是一个我充盈生命的平台。

43年风雨历程,43年春华秋实,43年艰苦奋斗,43年争创一流。如今集团规模日益壮大,发展方向多元化,规章制度完善,而我也在努力用自己的实际行动,诠释着爱岗敬业,担当责任的真谛,充分发挥自己作为青年员工在实际工作中的作用,争取为集团的高质量发展贡献青年力量。

“落红不是无情物,化作春泥更护花”,花瓣把美丽献给泥土,馈赠泥土对它的养育之恩。因为感恩,才会有这个多彩的世界;因为感恩,才让我们懂得生命的真谛。感谢集团给我成长的机会,让我有了实现自我价值的地方。怀感恩之心,与建华同行!


罗嘉蓉  集团行政办公室

建华 我想对你说

今年是建华集团成立43周年。入职3年以来,我深刻地感受到民企奋斗的力量。改革开放至今,我国民营企业从无到有,从小到大,从弱到强,从国内到国际,实现了快速发展,经济实力大大提升,竞争地位不断提高,已经发展成为社会经济发展的重要支撑力量。浙江是民企大省,民营经济发展在全国都是名列前茅。集团也是连续9年上榜中国民营企业500强的企业。

“一个好的社会,既要充满活力,又要和谐有序。”青年作为社会职业阶层中最年轻、最有活力的人群,始终是社会发展的中坚力量和前进动力。作为青年员工的我们,如何在企业中有效发挥自身作用也是推动企业发展的关键。

1.修身立德 固其根本。世界上最基础也最困难的事情,就是怎样去做好一个“人”。做人,最基本的就是要有品德,有责任感。青年员工要不断深化学习和传承中华民族传统美德,善于从传统美德中汲取道德滋养,从英雄人物和时代楷模身上感受道德风范,从自身内省中提升道德修为;学习和弘扬社会主义新风尚,做到懂感恩,善待人,明礼诚信。把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来,不断修身立德,打牢道德根基,为自身发展打下坚实基础,为下一代树立榜样典范。

2.勇于表达 推陈出新。青年最值得羡慕并不是风华正茂的年纪,而是与时俱进、多元化且富有创造力的思维方式。在现代企业竞争如此激烈的经济环境中,创新能力也正是企业生存与发展的关键。只有不断的革新,才能适应新时代的发展需要,才能提高企业的创新产出,促进企业价值创造,提升企业的市场价值。大多数民营企业经历了数十年的发展,在队伍建设方面存在着理念固化的现象,特别是在人才培养、管理体制、合作意识、自我管理和独立工作能力方面的培育、拓展相对欠缺。这就是我们青年员工的机遇和着眼点,如何立足自身的岗位,努力提升自己的综合能力,敢担当有作为,多角度、多层面、从维度地实践,从中寻找适合发展的新思路、新理念、新方法,为集团高质量发展提供青春的智慧和力量,这就是青年最该呈现的样子。

3.结合国情 自我提升。习近平总书记曾多次强调,当今时代主题是实现中华民族伟大复兴的中国梦,一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。随着社会的发展和进步,中国的时代主题也随之发生变化。发展的道路永远不可能一帆风顺,必然要面对各种各样重大的矛盾、风险和挑战。青年员工的在自我提升过程中,要紧密结合当前中国现实国情,把握时代脉搏,坚持因时因事因势引导。只有这样,在面对未来会遇到的各种困难和不利因素时,青年作为企业和国家的希望,才能有夯实的本领能力去应对和解决问题,才能成为新时代坐标下能够扛得起民族复兴大旗的主力军。

面对复杂多边的国际社会和快速发展的国内经济,集团发展会迎来许多新的机遇,同时也面临更多挑战。过去的43年,前辈们风雨兼程,今后的每一刻,青年一代的我们将并肩奋斗!抓住机遇,迎接挑战,再创新辉煌!


郑滋明  集团行政办

我一直是个相信缘份的人。成为建华大家庭中的一分子一样,这是一种缘分;现今与这个可爱的大家庭里的所有兄弟姐妹共聚一堂,这更是一种缘分。我想,我也是幸运的。从一开始给予我如此工作机会,到一路来的悉心培育和支持,建华让我感到的不仅仅是工作、实现人生价值的乐趣,更多的是如家般的温暖和对七彩未来的无限信心。

还记得,初到部门的我便面临了极大的挑战。第一次接触市场监管业务,我虽有信心自己可以hold得住,但仍难免感到陌生的无力感。面对办理各类公司的设立、变更、注销任务,我有点难以着手。最终,是邱永生经理的细心教导和同事们的热心提点,帮助我慢慢熟悉了相关的工作流程和把握了工作的关键点,从而使我的业务工作走上正轨。

藉着这个周年庆的重要日子,我想说一声“谢谢”,感谢公司,感谢曾经无私帮助我的领导和同事们。

曾听说过这样的说法:责任和忠诚的背后是感恩,感恩的背后是动力和信念。那就让我们从学会感恩开始,认真践行,做一个合格的建华人;让我们怀着感恩的心去共同发展我们的企业,共同创造财富,与公司一起创造更美好更辉煌的未来。


高  敏  集团行政办高国荣家属

四十余载风雨兼程,四十余载春华秋实。转瞬间,建华已迈过43个年头,43年来,从村办手套厂到大型企业集团,从初创时的几十人到员工人数过万,从单一业务到多元产业,从小型公司到中国民营企业五百强……建华,一路从无到有,从有到优,从优到强,紧跟时代脉搏、踩准发展浪潮,敢想敢干,敢闯敢为,敢破敢立,最终谱写出了如今的华章。

这是阔步向前的43年,改革开放的号召之下,建华顺应时代而生,由制造向“智造”转型,从传统制造业向现代服务业进军;这是机遇与挑战并存的43年,在党建引领之下,建华广纳人才,驱动创新,实干兴企,完成了从实体经济到电子商务的蜕变;这是逆流而上的43年,新冠肺炎疫情的暴发并没有阻止建华蓬勃发展的脚步,企业在寻求机遇的同时不忘承担社会职责,为抗疫事业贡献力量。

数载光阴弹指过,未应磨染是初心。如今,建华已发展成以现代服务业为主体,集先进制造业于一体的综合型企业集团,立于时代潮头,正处当打之年。展望未来,心有所信,方能行远,建华人必将坚守“求实创新、稳健发展”的建华精神,面对挑战,横刀立马,逆战而上,勇攀新高。

四十三年奋斗路,

求实创新勇争先。

当打之年展宏图,

稳健发展谱新篇。

谭建强  集团物业管理部

我不擅长写作,只想把我收藏的老照片提供给大家看看,一起回忆曾经的恢宏场面,相信集团发展会越来越好!