“建华——我想对你说”征文选集(五)

发布日期: 2022-06-24 16:34 作者: 来源: 点击率:

王少棉 杭州建华进出口贸易有限公司副总经理

建华集团是冉冉升起的太阳,照耀着我们前行;是宽厚的外套,温暖着我们的身体;是心中的那条护城河,保护着我们的成长;是出差在外奔波的人最终归宿,是滋润心灵的一眼清泉,引领着下属公司的一饮一啜,一朝一夕。

祝愿建华集团的明天更加辉煌!


郑佳 建华长城机电员工

我们已然生活在一个数字化的世界中,以数据驱动经营的数字化管理升级成为企业顺势而为谋发展的必经之路。2021年9月28日,浙江建华长城机电携手北京企企科技,开启数字化转型之路。自2021年10月11日项目正式启动以来,项目实施团队历时1个多月的现场调研和沟通,项目于2021年11月22日正式上线。

浙江建华长城机电企企管理云一站式服务平台项目以“项目管理、资产管理、合同管理、审批流管理、报表管理、应收应付管理、费用报销、发票管理、行政管理”为核心,双方共同构建起业财一体的经营管理新模式。


企企管理云系统操作灵活,并可根据场景定制化,这是我们选择企企的一个重要原因。

企企解决了公司前期数据信息孤岛、工作流没有形成闭环等问题,提升了数据的及时性和业务的效能。

移动端可灵活编排工作流,实现在线移动审批,提升业务协同效率。

团队经过4个多月不断地对系统进行测试、调整与优化升级,完成了系统内历史数据的初始化,新增数据框架搭建,根据业务场景定制手机端模块和流程。实现了技术赋能业务,并引领业务创新,共同创造新的价值。团队根据业务场景,制定出了《各项业务手机端操作方法及对应审批流程》,达到企业信息化、规范化的目的。


公司早在创立之初就建立了数字化愿景,积极拥抱数据时代。公司团队参观考察了多个基地:嘉兴现代物流园区的川山甲太极云仓,学习工业品B2R供应链采供模式;浙农科创园,学习智慧园区管理平台实践经验;绿漫科技未来科技城(海创园)产业服务中心,学习园区小镇的运营服务经验;海康威视桐庐智能制造基地,学习全场景式数字化实践经验;参加2021年“互联网之光”博览会,接触最前沿的数字化信息技术,并与行业内人士近距离交流;参加企企管理云2021年用户大会,听取各企业高管、教授、专家先进的经验分享,圆桌会议上与各企业代表共同探讨企业数字化发展的新思路和新方法。

在数字化转型探索之路上,我们用更广阔的视野,绘制公司的数字化转型线路图;在优化业务流程中,塑造数据文化;运用战略思维,解决运营和技术问题。最终我们的目标是为商户赋能,助力企业提升商户体验。在这条道路上,我们缺少成功的可借鉴的经验,只有自己摸着石头过河。即使如此,我们仍坚信数字化转型是必经之路,只有把握住这个技术红利的机会,才能适应这个商业灵活变革的伟大时代。

毛彩青  建华长城机电员工

2020年,我入职刚成立不久的浙江建华长城机电产品供应链管理有限公司,成为建华集团这个大家庭的一员。一年半时间弹指而过,我越来越庆幸当初选择加入建华。

作为一个初创企业,公司急需一套完善的规章制度规范运营管理,而我首要任务就是建立一套适合公司目前实际的具有可操作性的制度。领导告诫并指导我:在这个万事皆可百度的时代,搜一篇关于企业制度的文章不是什么难事,但是要建立符合公司实际且具有可操作性的制度,仅靠百度肯定是不够的,必须尽快熟悉公司和市场情况,一切从实际出发,才能真正达到目的,这也是集团理念“求实”的要求。在这一思想指导下,我深入市场,与各个部门的员工进行交流,完成了一系列制度的制定,公司管理有规可依,逐步制度化规范化。

之后的工作中,我参与了公司数字化探索过程中软件的选择与定制、招商宣传短视频的制作与推广等工作。每一项工作,领导都强调必须立足于实际,同时主动学习,大胆创新,唯有如此,公司才会发展。我和同事们也在不断的学习中得到了成长!


求实、创新、稳健、发展,这是集团创业的理念,我想这也是建华集团成立43周年包括近3年深受疫情影响却仍持续增长的原因,每个身处这个文化氛围中的员工都深受其益!

祝公司蒸蒸日上!愿集团稳健发展,明天更辉煌!


祝志鹏 建华长城机电员工

时光荏苒,岁月如梭,不知不觉间进入建华集团已经有两年多的时间了。

依稀记得那是2020年疫情初来时,一个偶然的机会让我从南京离职来到杭州,入职了刚被建华集团收入旗下的建华长城机电。两年间疫情没有停下脚步,这对刚进入集团大家庭的建华长城机电和我都是一个严峻的挑战。但在建华集团和公司领导的英明指挥下,在社会减薪失业大潮和集团公司也面临巨大挑战的大环境下,集团公司依旧为我们员工遮风避雨,保障了我们的工资薪水稳中有升,为此我要感恩建华集团为我提供的工作岗位,感谢建华长城机电各位领导对我进入岗位以来的关怀和照顾,感谢全新的工作带给我的磨砺和进步。

建华长城机电是集团2019年12月控股收购的,与建华集团在拱墅区的大本营有段距离,而我又是20年开始在杭州的工作,为此我与市中心的建华集团总部交集相对较少,但这不多的交集却是让我印象深刻。还记得入职不久后搭着同事的顺风车去杭州市区,自紫金港高速入口下高速后不久,沿着留石高架、上塘高架,自建华文创到水晶城到钱江小商品市场以及在建的建华大厦随处可见建华集团的logo和痕迹,同事给我讲解起了建华在拱墅的布局和影响力,这让我对建华集团民营500强的雄厚实力第一次有了深刻的认识。而在21年年初公司借用集团总部的四楼党建会议室召开股东大会,会前和同事在集团的荣誉墙前看着建华由手工作坊起步,逐渐发展成为拥有多家子公司的民营500强,不禁感慨建华集团披荆斩棘一路走来的不易,也对自己能成为建华集团的一份子而感到自豪。

值此建华集团创业43周年庆,也在此祝愿建华集团的明天更加美好,也希望自己的工作能为建华集团的更进一步贡献自己的力量。


陈亚雯 建华长城机电员工

时光荏苒,弹指挥间,即将迎来建华集团创业43周年纪念日。在不经意中我已伴随建华长城机电市场成长了两年,作为公司的一员,我由衷的感到骄傲、感到欣慰。公司的成长也就是我的成长,在共同的努力中,我们都已完成了各自人生的转折。

作为集团刚并购的一个新项目,我所在的部门是招商部,与商户打交道最多也是最频繁的部门。在我刚入职后不久,因办理商户摊位续签事宜与商户发生了小口角。事后部门经理找我谈了此事,说:我们与商户间的关系就像家人,在公司这个大家庭中有很多成员,在前行路上有分歧有困难,这就需要团结和包容,需要我们将心比心,设身处地,用自己的能力和恰到好处的温暖,解决他们的困难。我想说的是:一滴水是微不足道的,渗入泥土,便会消失不见,可汇聚成河却是川流不息。如同我们,在许多的困难面前,一个人总是凸显着单薄,可当我们团结起来,却可以创造无数的奇迹。

不知从什么时候起办公室里的消毒水味道只增未减;进出市场的车辆管控工作也更加严格;工作群中同事们每天亘古不变的发送健康码,由之前领导们部署的工作到现在逐渐变成大家的日常。虽然防疫工作很艰辛,过程很漫长,但只要有收获一切值得。我想说的是:一切都是成长,包括辛苦,包括感动。

远方不在远方,就在脚下!美好不仅仅有诗,美好也在眼前。好好努力,踏实工作,珍惜当下,让我们期待明天,期待辉煌!


蔡汉中 建华长城机电员工

时光荏苒,岁月如梭,转眼间已在建华长城机电工作两年多的时间了。

我是2018年进入到长城机电工作,又因为种种原因市场搬迁至余杭彭公,有时候,我们以为跨不过云的坎,一咬牙,就已经跨过过了。我们以为等不来的阳光,一回头,也已经驱散了漫漫长夜。命运不会辜负每一个用力奔跑的人。

现在有幸加入建华集团,新起点,新征程,我们再出发。生活,或许残酷无比,但从不妨碍我们可以温暖地活着,亦步亦趋向阳路,点点滴滴风雨途。驻足回望,我不会因为走得远了,而忘了当初为什么出发,忘了当初为什么聚在一起。这些年,你们变了吗?我想说,我没变。

建华集团就像一列疾驰的列车,一如既往地朝着希望和明天飞奔。这很好,我们上车,出发!


韩泽彬 建华长城机电员工

还记得我读大学的时候,不论是学校哪位老师,家里的哪位长辈,都说毕业步入社会后会充满艰辛,尝遍酸甜苦辣。但在建华长城机电市场这个大家庭里,我感受到的都是满满的人情味。在这里工作,是一群青年的志同道合,共谋发展的拼搏之旅;是众领导们的细心教导,使我充满感激之情。所以在这里,我想对建华说:感恩公司给予我们年轻人新时代的机遇,让我们不忘初心,在社会进步、公司发展的伟大进程中实现自己的人生价值。最后,祝愿建华集团在今后的日子里越办越好,再创辉煌!

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“建华——我想对你说”征文选集(五)
发布时间: 2022-06-24 16:34
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王少棉 杭州建华进出口贸易有限公司副总经理

建华集团是冉冉升起的太阳,照耀着我们前行;是宽厚的外套,温暖着我们的身体;是心中的那条护城河,保护着我们的成长;是出差在外奔波的人最终归宿,是滋润心灵的一眼清泉,引领着下属公司的一饮一啜,一朝一夕。

祝愿建华集团的明天更加辉煌!


郑佳 建华长城机电员工

我们已然生活在一个数字化的世界中,以数据驱动经营的数字化管理升级成为企业顺势而为谋发展的必经之路。2021年9月28日,浙江建华长城机电携手北京企企科技,开启数字化转型之路。自2021年10月11日项目正式启动以来,项目实施团队历时1个多月的现场调研和沟通,项目于2021年11月22日正式上线。

浙江建华长城机电企企管理云一站式服务平台项目以“项目管理、资产管理、合同管理、审批流管理、报表管理、应收应付管理、费用报销、发票管理、行政管理”为核心,双方共同构建起业财一体的经营管理新模式。


企企管理云系统操作灵活,并可根据场景定制化,这是我们选择企企的一个重要原因。

企企解决了公司前期数据信息孤岛、工作流没有形成闭环等问题,提升了数据的及时性和业务的效能。

移动端可灵活编排工作流,实现在线移动审批,提升业务协同效率。

团队经过4个多月不断地对系统进行测试、调整与优化升级,完成了系统内历史数据的初始化,新增数据框架搭建,根据业务场景定制手机端模块和流程。实现了技术赋能业务,并引领业务创新,共同创造新的价值。团队根据业务场景,制定出了《各项业务手机端操作方法及对应审批流程》,达到企业信息化、规范化的目的。


公司早在创立之初就建立了数字化愿景,积极拥抱数据时代。公司团队参观考察了多个基地:嘉兴现代物流园区的川山甲太极云仓,学习工业品B2R供应链采供模式;浙农科创园,学习智慧园区管理平台实践经验;绿漫科技未来科技城(海创园)产业服务中心,学习园区小镇的运营服务经验;海康威视桐庐智能制造基地,学习全场景式数字化实践经验;参加2021年“互联网之光”博览会,接触最前沿的数字化信息技术,并与行业内人士近距离交流;参加企企管理云2021年用户大会,听取各企业高管、教授、专家先进的经验分享,圆桌会议上与各企业代表共同探讨企业数字化发展的新思路和新方法。

在数字化转型探索之路上,我们用更广阔的视野,绘制公司的数字化转型线路图;在优化业务流程中,塑造数据文化;运用战略思维,解决运营和技术问题。最终我们的目标是为商户赋能,助力企业提升商户体验。在这条道路上,我们缺少成功的可借鉴的经验,只有自己摸着石头过河。即使如此,我们仍坚信数字化转型是必经之路,只有把握住这个技术红利的机会,才能适应这个商业灵活变革的伟大时代。

毛彩青  建华长城机电员工

2020年,我入职刚成立不久的浙江建华长城机电产品供应链管理有限公司,成为建华集团这个大家庭的一员。一年半时间弹指而过,我越来越庆幸当初选择加入建华。

作为一个初创企业,公司急需一套完善的规章制度规范运营管理,而我首要任务就是建立一套适合公司目前实际的具有可操作性的制度。领导告诫并指导我:在这个万事皆可百度的时代,搜一篇关于企业制度的文章不是什么难事,但是要建立符合公司实际且具有可操作性的制度,仅靠百度肯定是不够的,必须尽快熟悉公司和市场情况,一切从实际出发,才能真正达到目的,这也是集团理念“求实”的要求。在这一思想指导下,我深入市场,与各个部门的员工进行交流,完成了一系列制度的制定,公司管理有规可依,逐步制度化规范化。

之后的工作中,我参与了公司数字化探索过程中软件的选择与定制、招商宣传短视频的制作与推广等工作。每一项工作,领导都强调必须立足于实际,同时主动学习,大胆创新,唯有如此,公司才会发展。我和同事们也在不断的学习中得到了成长!


求实、创新、稳健、发展,这是集团创业的理念,我想这也是建华集团成立43周年包括近3年深受疫情影响却仍持续增长的原因,每个身处这个文化氛围中的员工都深受其益!

祝公司蒸蒸日上!愿集团稳健发展,明天更辉煌!


祝志鹏 建华长城机电员工

时光荏苒,岁月如梭,不知不觉间进入建华集团已经有两年多的时间了。

依稀记得那是2020年疫情初来时,一个偶然的机会让我从南京离职来到杭州,入职了刚被建华集团收入旗下的建华长城机电。两年间疫情没有停下脚步,这对刚进入集团大家庭的建华长城机电和我都是一个严峻的挑战。但在建华集团和公司领导的英明指挥下,在社会减薪失业大潮和集团公司也面临巨大挑战的大环境下,集团公司依旧为我们员工遮风避雨,保障了我们的工资薪水稳中有升,为此我要感恩建华集团为我提供的工作岗位,感谢建华长城机电各位领导对我进入岗位以来的关怀和照顾,感谢全新的工作带给我的磨砺和进步。

建华长城机电是集团2019年12月控股收购的,与建华集团在拱墅区的大本营有段距离,而我又是20年开始在杭州的工作,为此我与市中心的建华集团总部交集相对较少,但这不多的交集却是让我印象深刻。还记得入职不久后搭着同事的顺风车去杭州市区,自紫金港高速入口下高速后不久,沿着留石高架、上塘高架,自建华文创到水晶城到钱江小商品市场以及在建的建华大厦随处可见建华集团的logo和痕迹,同事给我讲解起了建华在拱墅的布局和影响力,这让我对建华集团民营500强的雄厚实力第一次有了深刻的认识。而在21年年初公司借用集团总部的四楼党建会议室召开股东大会,会前和同事在集团的荣誉墙前看着建华由手工作坊起步,逐渐发展成为拥有多家子公司的民营500强,不禁感慨建华集团披荆斩棘一路走来的不易,也对自己能成为建华集团的一份子而感到自豪。

值此建华集团创业43周年庆,也在此祝愿建华集团的明天更加美好,也希望自己的工作能为建华集团的更进一步贡献自己的力量。


陈亚雯 建华长城机电员工

时光荏苒,弹指挥间,即将迎来建华集团创业43周年纪念日。在不经意中我已伴随建华长城机电市场成长了两年,作为公司的一员,我由衷的感到骄傲、感到欣慰。公司的成长也就是我的成长,在共同的努力中,我们都已完成了各自人生的转折。

作为集团刚并购的一个新项目,我所在的部门是招商部,与商户打交道最多也是最频繁的部门。在我刚入职后不久,因办理商户摊位续签事宜与商户发生了小口角。事后部门经理找我谈了此事,说:我们与商户间的关系就像家人,在公司这个大家庭中有很多成员,在前行路上有分歧有困难,这就需要团结和包容,需要我们将心比心,设身处地,用自己的能力和恰到好处的温暖,解决他们的困难。我想说的是:一滴水是微不足道的,渗入泥土,便会消失不见,可汇聚成河却是川流不息。如同我们,在许多的困难面前,一个人总是凸显着单薄,可当我们团结起来,却可以创造无数的奇迹。

不知从什么时候起办公室里的消毒水味道只增未减;进出市场的车辆管控工作也更加严格;工作群中同事们每天亘古不变的发送健康码,由之前领导们部署的工作到现在逐渐变成大家的日常。虽然防疫工作很艰辛,过程很漫长,但只要有收获一切值得。我想说的是:一切都是成长,包括辛苦,包括感动。

远方不在远方,就在脚下!美好不仅仅有诗,美好也在眼前。好好努力,踏实工作,珍惜当下,让我们期待明天,期待辉煌!


蔡汉中 建华长城机电员工

时光荏苒,岁月如梭,转眼间已在建华长城机电工作两年多的时间了。

我是2018年进入到长城机电工作,又因为种种原因市场搬迁至余杭彭公,有时候,我们以为跨不过云的坎,一咬牙,就已经跨过过了。我们以为等不来的阳光,一回头,也已经驱散了漫漫长夜。命运不会辜负每一个用力奔跑的人。

现在有幸加入建华集团,新起点,新征程,我们再出发。生活,或许残酷无比,但从不妨碍我们可以温暖地活着,亦步亦趋向阳路,点点滴滴风雨途。驻足回望,我不会因为走得远了,而忘了当初为什么出发,忘了当初为什么聚在一起。这些年,你们变了吗?我想说,我没变。

建华集团就像一列疾驰的列车,一如既往地朝着希望和明天飞奔。这很好,我们上车,出发!


韩泽彬 建华长城机电员工

还记得我读大学的时候,不论是学校哪位老师,家里的哪位长辈,都说毕业步入社会后会充满艰辛,尝遍酸甜苦辣。但在建华长城机电市场这个大家庭里,我感受到的都是满满的人情味。在这里工作,是一群青年的志同道合,共谋发展的拼搏之旅;是众领导们的细心教导,使我充满感激之情。所以在这里,我想对建华说:感恩公司给予我们年轻人新时代的机遇,让我们不忘初心,在社会进步、公司发展的伟大进程中实现自己的人生价值。最后,祝愿建华集团在今后的日子里越办越好,再创辉煌!