| 信息索引号 | 00250007-6/2022-26016 | 公开方式 | 主动公开 |
|---|---|---|---|
| 发布机构 | 区综合行政执法局 | 公开范围 | 面向全社会 |
| 备注/文号 | - | 公开时限 | 长期公开 |
| 生成日期 | 2022-12-15 | 发布日期 | 2022-12-15 |
| 附件 | |||
发布日期： 2022-12-15 15:03:03 点击率：
为进一步加强对我局工作人员的管理，严肃工作纪律，规范请销假制度，维护正常工作秩序，结合我局实际，现将请销假管理制度明确如下：
一、适用范围
1、局管中层科级干部；
2、各部门科级以下工作人员。
二、管理原则
请销假坚持分级管理、层层负责、事前请假、事后销假的原则。
三、请销假流程及办法
请销假流程由本人提前进行钉钉申报，经审批完结后打印纸质件，随考勤表交至组织人事科备案。
（一）一般请假
1、正科级干部（含主持工作的副科）
请假须经分管领导、局主要领导审批后同时报组织人事科和所在部门备案。
2、副科级干部
请假2天以内（含2天）的须经分管领导审批，所在部门备案；
请假2天以上的须经分管领导、局主要领导审批后同时报组织人事科和所在部门备案。
3、科级以下工作人员
请假2天以内（含2天）由部门主要负责人审批，所在部门备案；
请假2天以上须部门主要负责人、分管领导审批，所在部门备案。
（二）办理离杭（含淳安桐庐建德）请假
局管中层干部离杭外出须经分管领导、主要领导审批同意，并同时报组织人事科和所在部门备案；
一般工作人员离杭外出须经部门主要负责人、分管领导审批后报所在部门备案。
（三）出国出境请假
全体在编工作人员出国（境）不得超过十天，审批流程按局因私出国（境）相关管理办法执行。
（四）销假
请假期满返还工作岗位后，应及时向备案部门办理销假手续。对于既无正当理由，又未办理销假手续的按旷工处理。
请销假流程表
职级 | 一般请假 | 离杭请假 | 出国出境 | 报备及销假 |
正科级干部（含主持工作副科） | 分管领导、主要领导审批 | 不得超过10天，按因私出国（境）相关管理办法执行。 | 同时报组织人事科备案、销假 | |
副科级干部 | 2天以内分管领导审批 | 分管领导、主要领导审批 | 所在部门备案、销假 | |
2天以上分管领导、主要领导审批 | 同时报组织人事科备案、销假 | |||
科级以下 干部 | 2天以内部门主要负责人审批 | 所在部门备案、销假 | ||
2天以上部门主要负责人、分管领导审批 | ||||
备注 | 1、一般请假指年休、事、婚、病、产、丧、调休假及法定节假日等； 2、请假期间需离杭的按离杭请假要求逐级审批并备案。 | |||
四、其它
1、加班调休需提前申请，并以不影响本部门工作为前提。经部门确认补休天数后，由职工本人通过钉钉申请，按请假权限审批完毕后方可休假。单次调休最少为半天，一个年度内调休最多不超过十天。
2、年休、病假、事假、婚假、产假、丧假及其它按国家规定或市、区有关政策执行。
本制度自公布之日起施行，由局组织人事科负责解释，若上级部门政策调整，本制度自行废止。
拱墅区综合行政执法局请销假管理制度（试行）.docx|
部门文件
|
索引号
00250007-6/2022-26016
文号
-
公布日期
2022-12-15
公开方式
主动公开
发布单位
区综合行政执法局
为进一步加强对我局工作人员的管理，严肃工作纪律，规范请销假制度，维护正常工作秩序，结合我局实际，现将请销假管理制度明确如下：
一、适用范围
1、局管中层科级干部；
2、各部门科级以下工作人员。
二、管理原则
请销假坚持分级管理、层层负责、事前请假、事后销假的原则。
三、请销假流程及办法
请销假流程由本人提前进行钉钉申报，经审批完结后打印纸质件，随考勤表交至组织人事科备案。
（一）一般请假
1、正科级干部（含主持工作的副科）
请假须经分管领导、局主要领导审批后同时报组织人事科和所在部门备案。
2、副科级干部
请假2天以内（含2天）的须经分管领导审批，所在部门备案；
请假2天以上的须经分管领导、局主要领导审批后同时报组织人事科和所在部门备案。
3、科级以下工作人员
请假2天以内（含2天）由部门主要负责人审批，所在部门备案；
请假2天以上须部门主要负责人、分管领导审批，所在部门备案。
（二）办理离杭（含淳安桐庐建德）请假
局管中层干部离杭外出须经分管领导、主要领导审批同意，并同时报组织人事科和所在部门备案；
一般工作人员离杭外出须经部门主要负责人、分管领导审批后报所在部门备案。
（三）出国出境请假
全体在编工作人员出国（境）不得超过十天，审批流程按局因私出国（境）相关管理办法执行。
（四）销假
请假期满返还工作岗位后，应及时向备案部门办理销假手续。对于既无正当理由，又未办理销假手续的按旷工处理。
请销假流程表
职级 | 一般请假 | 离杭请假 | 出国出境 | 报备及销假 |
正科级干部（含主持工作副科） | 分管领导、主要领导审批 | 不得超过10天，按因私出国（境）相关管理办法执行。 | 同时报组织人事科备案、销假 | |
副科级干部 | 2天以内分管领导审批 | 分管领导、主要领导审批 | 所在部门备案、销假 | |
2天以上分管领导、主要领导审批 | 同时报组织人事科备案、销假 | |||
科级以下 干部 | 2天以内部门主要负责人审批 | 所在部门备案、销假 | ||
2天以上部门主要负责人、分管领导审批 | ||||
备注 | 1、一般请假指年休、事、婚、病、产、丧、调休假及法定节假日等； 2、请假期间需离杭的按离杭请假要求逐级审批并备案。 | |||
四、其它
1、加班调休需提前申请，并以不影响本部门工作为前提。经部门确认补休天数后，由职工本人通过钉钉申请，按请假权限审批完毕后方可休假。单次调休最少为半天，一个年度内调休最多不超过十天。
2、年休、病假、事假、婚假、产假、丧假及其它按国家规定或市、区有关政策执行。
本制度自公布之日起施行，由局组织人事科负责解释，若上级部门政策调整，本制度自行废止。