揭榜！2020年就业援助公益示范典型

来了来了！

杭州市2020年就业援助公益示范典型选树结果来了！

2020年，拱墅区积极开展就业援助精准服务系列活动，并鼓励辖区企业参与就业援助公益示范活动，打通企业、社区、就业援助对象之间的沟通渠道，推出针对不同群体的就业援助特色项目，切实为就业援助对象提供精准的就业帮扶，帮助重点人群实现就业创业。

此次典型选树，拱墅区成功认定最佳企业3家，最佳项目3个，最佳公益导师2人，最佳基层公共就业服务工作者2人，重点群体再就业之星2人！

快来为这些优秀典型鼓个掌先！

一、最佳企业

浙江广厦物业管理有限公司

浙江广厦物业管理有限公司是浙江省最早一批获得国家一级资质的物业服务企业，涵盖精品物业项目40余项。公司多年来响应就业援助政策，积极招用就业困难人员，提供对口工作岗位，让更多有工作意愿的就业弱势群体实现就业，力求不断提升就业弱势群体的就业质量,吸纳了一批失业人员上岗就业。

杭州老板贸易有限公司

杭州老板贸易有限公司自成立以来，一直积极履行社会责任，多年来始终坚持教育支援、残疾人志愿服务、社会公益活动及社区服务等，积极参加“金秋招聘会”和“暖冬招聘会”等各项就业创业服务活动。公司积极与各大院校对接结盟，设立大学生实践基地，吸收应届毕业生就业，对新员工进行职业指导、技能培训。截止2020年底，公司聘用54名满45岁女性职工，为年长女性职工提供较为舒适的工作岗位，解决其生活压力；吸纳2名残疾人职工，帮助其实现就业。

海外海集团有限公司

海外海集团一直以来热心社会公益，积极响应国家号召，勇于承担社会责任。积极配合就业援助工作，针对就业困难人员、残疾人、农民工和退役军人等重点帮扶群体，给予适当的岗位与福利倾斜。集团目前在职人员中就业困难人员达30余名，残疾人10余名，农民工300余名，退役军人90余名。同时积极参加杭州市各项就业援助活动，为就业援助对象提供形式多样的帮扶，帮助其就业，并从企业的角度建言献策，助力就业援助工作顺利开展。

二、最佳项目

潮鸣WSC项目2.0版

潮鸣街道打造WSC公益职介，寓意启航、跨越、创想，在历经10年近300个个案处理后，探索出一套“1+2+3”的标准工作模式，即1条主线+利用2种方法+对应3类人群，联合市、区、企业共同做好就业帮扶相关工作。WSC项目以潮鸣街道为核心，辐射大杭州范围内劳动年龄段的就业人群，通过整合线上线下资源开展需求群体的政策培训及咨询工作，推动需求群体顺利就业。未来，WSC项目将着力开展重点人群定向帮扶工作，并利用互联网探索实现零窗领跑新模式。

长庆“职技人生”公益培训项目

长庆街道打造“职技人生”公益培训项目，依托中国水电十二局教育培训中心，针对离校未就业高校毕业生、退役军人、残疾人、就业困难人员等就业援助对象，根据该类求职者的自身特色、企业招工需求以及求职状况等，开展电工、焊工、茶艺师、面点师、烹调师等工种的职业技能培训，特别是对于企业缺工较多的岗位和市场热门岗位进行重点培训，提高求职者的就业能力和水平，增强人力资源的有效供给，推动就业弱势群体实现就业。近两年累计为学生提供100余个实习锻炼岗位，实现项目民工受教育全覆盖，各民工学校全年开展授课不少于12次。

“心花绽放”全职妈妈就业援助公益示范项目

拱墅区打造“心花绽放”全职妈妈就业援助项目品牌，以青年失业群体中的全职妈妈为援助对象，通过心理疏导和职业指导相结合的方式，鼓励全职妈妈放下心理包袱，正确处理工作与家庭的关系，通过心理和技能双充电后快速适应职场环境，创造就业创业精彩人生。2020年以来，举办了“心花绽放”全职妈妈就业援助项目直播秀、全职妈妈成长互动月分享会、全职妈妈公益沙龙等活动40余场，帮助30余名全职妈妈成功实现就业创业。

三、最佳公益导师

汪熹曾

汪熹曾从事职业指导工作以来，注重职业指导工作的完善落实，力求精准帮助不落一人。他扎根于街道招工就业服务窗口，搜集、整理、发布就业岗位信息，提高就业服务信息化管理力度。定期走访辖区用人单位，了解单位用工需求，宣传就业援助政策，挖掘空岗信息，并及时发布给求职者。积极参与就业困难人员调查摸底工作，梳理各类就业困难人员，建立跟踪服务台账，进行跟踪服务，实现招聘信息动态化监测及发布。创新工作形式，积极参与潮鸣街道数字化就业服务的落实工作，致力于更好地服务互联网时代就业人群。

姚冬英

作为一名职业指导师，姚冬英立足窗口业务开展职业指导，传递有效招聘信息，宣传就业创业政策。她依托工作中的企业服务群、杭州市就业网等平台主动收集企业招工需求，同时结合窗口日常工作，分类梳理失业人员求职意向，打破求职—招工间的结构性矛盾屏障，架起用工单位和求职者人岗配对的桥梁。在助人自助的模式下，及时调整职业指导方式。通过不懈努力，在提升自我的同时，为企业和求职者成功牵线搭桥，助力让求职者走出失业困境，在就业路上扬帆起航。

四、最佳基层公共就业服务工作者

赵敏

赵敏从事就业工作以来，一直以优服务、抓落实为己任，为辖区就业需求群体提供就业指导帮助以及政策解答服务。自2020年3月接手就业工作以来，她不断丰富自己的业务知识，将就业政策烂熟于心，准确地将政策传达给社区及群众。2020年，赵敏帮助552位居民完成就业困难人员社保补贴申请，指导279人完成失业金申请，并参与组织了GYB创业培训和花卉栽培技能培训项目，帮助失业人员重拾信心，找到适合自己的工作岗位和创业项目，以实干精神做好本职工作，助力辖区失业人员再就业。

刘晓

从事就业工作8年来，刘晓始终把“敢于担当责任，勇于直面矛盾”作为座右铭，保持韧劲，着力把重点抓住，坚决把风险控住。用专业提升服务。带领拱墅区职业指导师团队，以“心花绽放”全职妈妈就业援助项目为背景案例，在杭州市第四届职业指导大赛中斩获团队一等奖。用实干温暖民心。协助领导积极探索扶贫协作“帮扶一路通”模式，做实“就业需求、岗位匹配、路途保障、到岗务工、权益维护”等闭环工作，确保建档立卡人员“出得来、留得住、早脱贫”。用勤恳丈量满意。和科室其他成员加班加点审核，将惠企利民政策执行到位。在一件一件工作落实中把“服务”引向深入，为杭州的公共就业服务工作贡献更多力量。

五、重点群体再就业之星

王文霞  

王文霞2017年12月失业后，在社区办理了就业困难人员认定并签订了灵活就业协议。通过一段时间的了解，社区工作人员向她推荐了社区公益性岗位，2020年10月，她正式上岗和平苑社区公益性岗位。入职时适逢我国第七次全国人口普查，王文霞不断摸索工作方法，配合社区开展入户调查、数据录入等工作，并向不理解的居民耐心解释人口普查的重要性，期间她克服身体不适，坚守工作岗位，经过两个多月的奋战，成功交出了一份满意的答卷。在岗期间，她凭借清晰的工作思路、扎实的业务知识，出色完成了本职工作，并且积极帮助同事，向社区居民展现了社区高效的工作能力和踏实的工作作风。

邵勤

疫情之后，邵勤因所在公司经营困难，登记失业在家，成为全职妈妈。社区工作人员上门进行一对一帮扶，为其私人定制就业援助方案。考虑自身经历及工作经验，其最终决定自主创业。在社区的帮助下，其通过保育员、保健员的培训及考试，2020年7月其顺利创办了杭州奥趣萌宝托育有限公司，开始自己的社区托育事业。经过街道工作人员的政策定向推送，其成功申请创业担保贷款50万元，解决了公司创业初期的资金难题。

拱墅区将继续挖掘公益资源，整合社会力量，充分发挥各类社会主体作用，通过“企业+项目+导师+对象”的联动，依托数字就业平台建设，结合“心花绽放”全职妈妈就业援助等项目品牌，形成政府搭台、多方参与、群众获益的服务模式，对重点群体进行就业援助精准公益服务。

期待更多的优秀典型展现就业援助公益示范风采！