数字就业“拱墅经验”走向全省

5月28日，全省数字就业和用工保障会议在拱墅区召开。作为大会的唯一参观点和唯一发言代表，拱墅区向全省介绍了数字化改革在基层就业服务中的成功经验。

就业工作是民生之本、发展之基。近年来，我区深入实施就业援助精准服务计划，通过政策赋能、平台赋能，让一大批失业人员重回职场、重新就业。然而，面对失业人员信息分散、岗位匹配效率较低、帮扶政策条目繁多等现实问题，基层就业公共服务亟需改革升级。

民有所呼，我有所为。随着数字化改革的持续深入，我区坚持“向数据要生产力”，在省市相关部门的大力支持下，打通人社、公安、工商、教育、民政等多部门数据，成功绘制覆盖全区64.4万劳动年龄段人口的“大图谱”。走进全区任一基层网格，可实时查看就业帮扶重点群体的年龄结构、性别比例、学历分布等情况，为后续提供精准服务打下坚实基础。

家住潮鸣街道体东社区的徐先生今年29岁，年初办理了失业登记后一直在辗转求职，直到4月的一天，他收到了社区就业援助员推送给他的一条岗位信息，工作单位和岗位完全符合他的预期，经过面试考核，徐先生正式到新单位任职。“我在网上‘海投’简历，但收效甚微。真的没想到，最后帮助我‘牵手成功’的是社区的失业登记信息，我很满意，非常感谢！”徐先生感慨连连。

其实，这都要归功于“数据”的功劳。传统的现场求职、在线推荐往往成功率低、时间周期长，效果不尽如人意。为了帮助失业人员更好更快地实现再就业，我区充分挖掘数据背后的价值，从失业登记信息中获取年龄、教育背景、就职历史、求职意愿等信息，分析求职方向、专业特长，形成个人“精准画像”。依托辖区内拥有国家级人力资源服务产业园优势，将海量的岗位需求信息与失业人员的“个人画像”进行匹配，将高匹信息推送给社区就业援助员，经就业援助员二次核对后，再发送给失业人员。这一举措过滤了90%以上无效信息，大大提高了失业人员再就业成功率。今年1至4月，全区499名失业人员通过“智能推介”成功就业，人均求职周期缩短2/3以上。

除了拥有人员数据库、岗位信息库之外，我区还拥有就业政策库。系统会自动比对失业人员的年龄、户籍、参保情况、工商登记情况等信息，自动生成“政策享受对象清单”，在每一个时间节点通过“工作提醒单”的方式推送给社区就业援助员，确保失业人员政策享受无遗漏。

下一步，我区将继续拓展职业技能培训、职业指导等应用场景，引领基层就业服务智能化、精细化，让广大老百姓真正感受到“数字化改革让生活更美好”。