墅人才注意！钱江特聘专家选聘开始啦！

2021年度钱江特聘专家选聘工作已经开始，各企事业单位及民营企业应如何申请设立钱江特聘专家岗位呢？ 

一、“特聘专家”推荐重点领域

围绕我市数字经济、先进制造、生命健康、新材料等重点产业领域，支持科研实力雄厚，学术、技术上达到省内领先的重点企业、重点平台设立钱江特聘专家岗位。

二、“特聘专家”岗位职责

（一）主持重大科研（科技）项目研究或科技成果转化；

（二）传授本学科核心课程或关键技术；

（三）领导本学科人才梯队建设；

（四）带领本学科达到省内领先或国际、国内先进水平。

三、“特聘专家”基本条件

（一）在科技创新第一线工作，原则上应符合杭州市高层次人才分类认定D类及以上条件的专业技术人才，年龄一般在60周岁以下。

（二）在科学研究、技术创新方面取得同行公认的重要成就。

（三）具有带领本学科、行业在其前沿领域赶超或保持省内领先或国际、国内先进水平的能力。

（四）具有团结、协作精神及相应的组织、管理和领导能力。

四、选聘程序

（一）有柔性引进特聘专家人选意向的区属企事业单位和民营企业，通过市人力社保局高层次人才与专家管理系统（以下简称“申报系统”，具体网址为https://review.hzrs.hangzhou.gov.cn）网上申报，并通过申报系统打印《杭州市钱江特聘专家推荐表》。佐证材料按要求上传系统相应附件栏目。 

（二）区人力社保局受理并审核材料。同意推荐的，汇总后上报杭州市人才管理服务中心（杭州市人事考试院）高层次人才服务处。

（三）市人力社保局组织专家评审，提出拟聘人员名单。公示无异议后，正式发文公布。

五、上报材料和时间要求

请各单位于4月30日前完成网上推荐流程，并将下列纸质材料报送拱墅区人力资源和社会保障局（地址：杭州市拱墅区北城街55号人防大厦A座11楼1118室，联系电话：88259668）

（一）人选汇总表。《杭州市钱江特聘专家推荐人选情况汇总表》1份（通过申报系统生成后打印，加盖推荐部门公章）。

（二）《杭州市钱江特聘专家推荐表》（带水印，通过申报系统打印）。

（三）证明材料（编制目录）。推荐人选的业绩成果佐证材料：科技成果获奖证书、人才项目荣誉称号、重要学术技术任（兼）职、承担科研（基金）项目证明、代表性论著、发明专利、职称证书等能反映技术技能成果、贡献的证明材料，推荐单位在复印件上盖章确认，报送1份，使用A4纸装订成册,同时提供PDF格式的扫描文件。