举全区之力打赢“双招双引”攻坚战

全区招商引资、招才引智工作推进会召开

发布日期: 2019-09-06 09:24 作者: 来源: 点击率:

9月5日上午,全区招商引资、招才引智工作推进会召开,通报我区两项工作开展情况,部署下阶段任务。区委书记朱建明作重要讲话,区委副书记、区长章燕主持,区领导吴才敏、周志辉、王涛、欧阳建国、惠海涛参加。

朱建明指出,召开全区“双招双引”工作推进会,主要任务是贯彻落实全市“双招双引”大会、区委七届七次全会和常委会半年度经济形势分析会精神,对新形势下我区“双招双引”工作进行全面部署,动员全区上下进一步树牢“双招双引”是最核心生命线工程的意识,举全区之力打一场“双招双引”攻坚战,为实现更高水平建设、更高质量发展、更快速度崛起提供更强大的动力。

朱建明强调,本次会议是近年来规模较大的一次关于招商引资、招才引智的全区性大会,充分展示了区委区政府强势推进“双招双引”工作的决心,希望全区上下以这次会议为新的起点,明确目标、找准方向,突出重点、抓住关键,持续掀起“双招双引”工作热潮,不断取得新的更大成绩。下一步,主要做好以下八个方面的工作:一是大招引要树立大格局。要坚持发展第一要务,切实把抓好“双招双引”当作一项战略任务,放到发展全局的重要位置,以时不我待的紧迫感举全区之力加以推进,努力取得重大突破,推动拱墅实现跨越发展。二是大招引要明确大目标。要实施招大引强专项行动,力争年底前新引进总投资1亿元以上的大项目不少于35个,确保新引进1-2家有影响力的互联网头部企业项目。要实施楼宇去化攻坚行动,聚焦楼宇“二次招商”,年底前实现全区楼宇入驻率达85%以上,力争新增楼宇规上企业20家以上。要实施高端人才倍增行动,力争一年内新引进“两院”院士、发达国家院士、国家和省市级人才等高端人才同比翻一番。三是大招引要拿出大力度。要切实执行“招商七条”,加大政策支持力度、兑现力度,赢得好口碑,形成良性循环。四是大招引要展现大气魄。要舍得花重金、下血本,努力做到以大投入引进大项目、以大项目培育大产业、以大产业引领大发展。五是大招引要构建大网络。要积极创新“双招双引”方式方法,主动敲门招商拓网络,以企引企拓网络,积极拓展市场化招商引智渠道,精心编织多层次、广覆盖的招商引智网络。六是大招引要优化大服务。要突出抓好招商全程服务,切实提高项目、人才招引实效性和落地成功率。要全力优化营商环境,努力深化“最多跑一次”改革,持续优化政务服务环境,继续擦亮拱墅营商环境品牌。要深化“走亲连心三服务”,既重视引进新项目、新企业,也要加大本地企业的培育服务。七是大招引要形成大合力。要坚持“全区一盘棋”,区四套班子领导带头示范,区投促局、区委人才办负起主体责任,抓好统筹协调,各街道、产业主管部门、产业平台以及其他各部门和党员干部各司其职,加快形成联动招商格局。八是大招引要建强大队伍。要继续弘扬“激情、用心、实干、担当”作风,努力打造一支拱墅招商铁军。

会议印发了《关于进一步加大招商引资工作力度的若干意见》《2019年拱墅区投资促进百日攻坚工作推进方案》《杭州市最新人才政策汇编》,发布了《拱墅区招商赛马榜》。同时,中科院计算所、中国铁建、蓝疆创新等3个重量级项目现场签约。区委人才办、区财政局、区投促局、区科技工业区管委会、半山街道、运河财富小镇管委会等单位作表态发言。


领导活动
举全区之力打赢“双招双引”攻坚战
发布时间: 2019-09-06 09:24
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9月5日上午,全区招商引资、招才引智工作推进会召开,通报我区两项工作开展情况,部署下阶段任务。区委书记朱建明作重要讲话,区委副书记、区长章燕主持,区领导吴才敏、周志辉、王涛、欧阳建国、惠海涛参加。

朱建明指出,召开全区“双招双引”工作推进会,主要任务是贯彻落实全市“双招双引”大会、区委七届七次全会和常委会半年度经济形势分析会精神,对新形势下我区“双招双引”工作进行全面部署,动员全区上下进一步树牢“双招双引”是最核心生命线工程的意识,举全区之力打一场“双招双引”攻坚战,为实现更高水平建设、更高质量发展、更快速度崛起提供更强大的动力。

朱建明强调,本次会议是近年来规模较大的一次关于招商引资、招才引智的全区性大会,充分展示了区委区政府强势推进“双招双引”工作的决心,希望全区上下以这次会议为新的起点,明确目标、找准方向,突出重点、抓住关键,持续掀起“双招双引”工作热潮,不断取得新的更大成绩。下一步,主要做好以下八个方面的工作:一是大招引要树立大格局。要坚持发展第一要务,切实把抓好“双招双引”当作一项战略任务,放到发展全局的重要位置,以时不我待的紧迫感举全区之力加以推进,努力取得重大突破,推动拱墅实现跨越发展。二是大招引要明确大目标。要实施招大引强专项行动,力争年底前新引进总投资1亿元以上的大项目不少于35个,确保新引进1-2家有影响力的互联网头部企业项目。要实施楼宇去化攻坚行动,聚焦楼宇“二次招商”,年底前实现全区楼宇入驻率达85%以上,力争新增楼宇规上企业20家以上。要实施高端人才倍增行动,力争一年内新引进“两院”院士、发达国家院士、国家和省市级人才等高端人才同比翻一番。三是大招引要拿出大力度。要切实执行“招商七条”,加大政策支持力度、兑现力度,赢得好口碑,形成良性循环。四是大招引要展现大气魄。要舍得花重金、下血本,努力做到以大投入引进大项目、以大项目培育大产业、以大产业引领大发展。五是大招引要构建大网络。要积极创新“双招双引”方式方法,主动敲门招商拓网络,以企引企拓网络,积极拓展市场化招商引智渠道,精心编织多层次、广覆盖的招商引智网络。六是大招引要优化大服务。要突出抓好招商全程服务,切实提高项目、人才招引实效性和落地成功率。要全力优化营商环境,努力深化“最多跑一次”改革,持续优化政务服务环境,继续擦亮拱墅营商环境品牌。要深化“走亲连心三服务”,既重视引进新项目、新企业,也要加大本地企业的培育服务。七是大招引要形成大合力。要坚持“全区一盘棋”,区四套班子领导带头示范,区投促局、区委人才办负起主体责任,抓好统筹协调,各街道、产业主管部门、产业平台以及其他各部门和党员干部各司其职,加快形成联动招商格局。八是大招引要建强大队伍。要继续弘扬“激情、用心、实干、担当”作风,努力打造一支拱墅招商铁军。

会议印发了《关于进一步加大招商引资工作力度的若干意见》《2019年拱墅区投资促进百日攻坚工作推进方案》《杭州市最新人才政策汇编》,发布了《拱墅区招商赛马榜》。同时,中科院计算所、中国铁建、蓝疆创新等3个重量级项目现场签约。区委人才办、区财政局、区投促局、区科技工业区管委会、半山街道、运河财富小镇管委会等单位作表态发言。