用活用好综合考评“指挥棒” 推动各项工作再上新台阶

6月6日上午，全区综合考评工作会议召开，通报2018年度市对区综合考评工作情况，宣布2018年度全区综合考评结果并部署2019年度全区综合考评工作。区委书记朱建明作重要讲话，区委副书记、区长章燕主持，吴才敏、周志辉、李炜等区四套班子领导，法、检两长，副区级干部，区人武部部长出席会议。

2018年，我区综合考评工作呈现出考评工作机制进一步完善、争先创优导向进一步增强、群众满意度进一步提升三大特点，朱建明对过去一年取得的成绩给予充分肯定。他指出，综合考评事关全区发展大局，区委区政府高度重视，多次进行专题研究，并对下步工作作了统一部署。新的一年，要用活用好综合考评这个“指挥棒”，大力弘扬实干至上、行动至上的精神，以更高标准、更严要求、更优业绩，在加快高质量建设运河沿岸名区、实现大城北崛起中干出实绩、干出口碑、干出形象，努力向全区人民交上一份满意的答卷。

就如何做好今年的综合考评工作，朱建明强调，要充分发挥综合考评作用，进一步形成比学赶超争创一流的局面。要聚焦市委“六大行动”、区委“六大专项行动”、高质量发展、招商引资、打造国际一流营商环境、平安创建、党建工作、争先创优等市、区重点工作，勇于破题、善于解题，确保年度任务高标完成。要坚持把人民满意作为绩效管理的核心价值取向，作为衡量工作的最终标准，积极回应诉求，使民生项目、生态环保等涉及民生福祉的重大工作任务真正落到实处，切实提升群众满意度获得感。要坚持改革创新，不断推动管理理念、指标体系、制度机制、工作流程的创新发展，引导激励各级各部门自我加压，勇挑重担，创造更多发展所需、含金量高、贡献度大的成果，努力打造全省乃至全国的创新样板，不断培育区域发展新动能。

朱建明指出，要切实加强组织领导，进一步健全考评协同推进机制。要明确工作责任。区考评办要加强对考核的统筹协调领导，其它各有关部门各司其职，努力形成合力攻坚的浓厚氛围。要加强过程管理。以“项目化”管理为抓手，排出时间表、进度表，紧盯关键节点，抓好工作落实。要加强预警研判。认真学习新的综合考评方案，认真领会精神，精准把握导向，以考促干、以考创优，拉长短板、发扬优势、创造亮点，推动各项工作再上新台阶。

　　会上，对2018年度获得区考评优胜、先进的部门、街道进行了授牌表彰，区委组织部、区人力社保局、区住建局、区城管局、生态环境拱墅分局、祥符街道作交流发言。