“周三访谈夜”访出民情访出成效

杭钢西苑居民家门口有了“服务站”

发布日期: 2019-12-27 16:05 作者: 来源: 点击率:

在老杭州人的口中,杭钢西苑社区常常被戏称为拱墅的“西伯利亚”。

作为杭州主城区最北边的城市社区,杭钢西苑社区面积约6平方公里,建造于上世纪六七十年代,是一个由杭钢职工宿舍楼组成的单位型住宅小区。社区有退休人员2000多名,老龄化程度较高。

随着杭钢的关停,大厂时代也随之结束,曾经依赖着大厂生活的杭钢西苑社区也陷入了“窘境”——管道煤气不通,周边道路照明设施不完善,靠近320国道行车路况不佳……加上社区面积大,给居民的日常生活带来了诸多不便。

就拿量血压来说,杭钢西苑社区的健康服务点设置在电炉小区,轧钢小区的居民至少要坐两站公交车才能到。“如果想要配药,路途就更遥远了——要坐公交车到桃源新区。”杭钢西苑社区党委书记陆建英说,由于每个社区只能设置一个健康服务点,因此对于轧钢小区和焦化小区的居民来说,一直期盼在家门口建一个健康服务点。

同样,社区文化服务资源也较为短缺,“大家生活水平提高了,对精神层面的需求也增加了,居民们想要一个能看看书、写写字的场所。”陆建英说。

不久前,拱墅区人力社保局党委委员朱俐一行来到杭钢西苑社区开展“周三访谈夜”活动,就群众关心的问题进行了互动交流,帮助解答相关难题。

了解到社区老人们的需求后,一行人开展现场办公,第一时间与拱墅区卫健局对接。经过双方协调,在轧钢小区新建的“阳光老人家”的一楼设置了“企退之家”健康服务点,每周二下午都有医生值班,免费为居民提供日常的健康检查。“接下来,我们还将进一步完善健康服务点,并且增设文娱、体育活动点,发挥好小平台的大作用。”拱墅区人力社保局企退中心主任沈松峰介绍说。

与此同时,社区还将轧钢小区原本的停车库改造成为居民开展文化活动的场所。文化点里保留了浓浓的杭钢“味道”,书架是用杭钢的钢材管道搭建的,陈列了杭钢的不少老物件,墙上展示了杭钢和社区的发展历程。“给我们这些老杭钢人留下了一点念想,大家都毛欢喜咧!”轧钢小区居民许大伯说。

“服务不打烊,人社有温度。群众的理解和支持,正是因为我们党员干部在群众需要的时候站出来,为群众主动排忧解难,真正当好群众的知心人。”朱俐说。今年来,拱墅区人力社保局依托“走亲连心三服务”、“周三访谈夜”等多种形式,积极开展民情“把脉问诊”活动,先后破解人才落户、创业扶持、就业安置、劳动维权等民生服务相关问题50余个。


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杭钢西苑居民家门口有了“服务站”
发布时间: 2019-12-27 16:05
信息来源:杭州日报 浏览量:

在老杭州人的口中,杭钢西苑社区常常被戏称为拱墅的“西伯利亚”。

作为杭州主城区最北边的城市社区,杭钢西苑社区面积约6平方公里,建造于上世纪六七十年代,是一个由杭钢职工宿舍楼组成的单位型住宅小区。社区有退休人员2000多名,老龄化程度较高。

随着杭钢的关停,大厂时代也随之结束,曾经依赖着大厂生活的杭钢西苑社区也陷入了“窘境”——管道煤气不通,周边道路照明设施不完善,靠近320国道行车路况不佳……加上社区面积大,给居民的日常生活带来了诸多不便。

就拿量血压来说,杭钢西苑社区的健康服务点设置在电炉小区,轧钢小区的居民至少要坐两站公交车才能到。“如果想要配药,路途就更遥远了——要坐公交车到桃源新区。”杭钢西苑社区党委书记陆建英说,由于每个社区只能设置一个健康服务点,因此对于轧钢小区和焦化小区的居民来说,一直期盼在家门口建一个健康服务点。

同样,社区文化服务资源也较为短缺,“大家生活水平提高了,对精神层面的需求也增加了,居民们想要一个能看看书、写写字的场所。”陆建英说。

不久前,拱墅区人力社保局党委委员朱俐一行来到杭钢西苑社区开展“周三访谈夜”活动,就群众关心的问题进行了互动交流,帮助解答相关难题。

了解到社区老人们的需求后,一行人开展现场办公,第一时间与拱墅区卫健局对接。经过双方协调,在轧钢小区新建的“阳光老人家”的一楼设置了“企退之家”健康服务点,每周二下午都有医生值班,免费为居民提供日常的健康检查。“接下来,我们还将进一步完善健康服务点,并且增设文娱、体育活动点,发挥好小平台的大作用。”拱墅区人力社保局企退中心主任沈松峰介绍说。

与此同时,社区还将轧钢小区原本的停车库改造成为居民开展文化活动的场所。文化点里保留了浓浓的杭钢“味道”,书架是用杭钢的钢材管道搭建的,陈列了杭钢的不少老物件,墙上展示了杭钢和社区的发展历程。“给我们这些老杭钢人留下了一点念想,大家都毛欢喜咧!”轧钢小区居民许大伯说。

“服务不打烊,人社有温度。群众的理解和支持,正是因为我们党员干部在群众需要的时候站出来,为群众主动排忧解难,真正当好群众的知心人。”朱俐说。今年来,拱墅区人力社保局依托“走亲连心三服务”、“周三访谈夜”等多种形式,积极开展民情“把脉问诊”活动,先后破解人才落户、创业扶持、就业安置、劳动维权等民生服务相关问题50余个。