区工商联大党建考核公示材料
发布时间: 2018-01-09 15:44:14    作者:    来源:    点击率:

2017年度领导班子年度工作总结

区工商联

(2017年12月31日)

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在区纪委、区委组织部和区委统战部的有力指导下,区工商联党组深入学习贯彻党的十九大精神以及省、市、区委重大决策部署,充分发挥工商联作为党委政府的助手、企业转型升级的推手、服务非公企业的帮手作用,积极应对新形势、新常态、新使命,主动作为,创新特色,企业上市取得新业绩,履行社会责任取得新进步,产业招商实现历史新突破,成功打造全国首家“智慧工商联”服务平台,荣获全国“五好”县级工商联称号。

一、落实党建工作责任方面

根据区委组织部、区直机关工委的统一部署,一年来,我联结合工商联工作实际,在认真做好“党员固定日”活动、“三会一课”及党费收缴工作的基础上,把开展“百千万”蹲点调研活动、“三提一争”、理想信念教育、“两学一做”、学习贯彻党的十九大精神、构建新型“亲”“清”政商关系等主题实践活动和机关综合考评、干部平时管理考评,作为推进党建工作常态化制度化的重要载体,引导机关党员干部“比学赶超”中,创先争优,攻坚克难、增强本领、锤炼作风。一是扎实开展理想信念教育。按照省、市、区委相关要求,结合区工商联党组、支部实际,制定出台了“两学一做”学习教育工作实施方案,持续开展学习十九大精神系列活动,坚持把学与做作为统一整体,做到不断学、务实干。班子成员始终坚持带头学习,自觉做到先学一步、学深一层,用习总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导工作。年初召开区工商联五届三次执委会,传达学习中央统战部、全国、省、市工商联会议精神;利用“拱商学堂”组织企业家收听收看习总书记十九大工作报告,邀请省委党校专家教授为常委以上企业家精准解读报告的核心精神;组织工商联会员企业开展“看企业、谋产业,看文化、谋品牌,看转型、谋突破,看线下、谋线上”“四看四谋”活动,让企业家对自身企业发展有了更清晰的思路,产业转型发展有了更深远的谋划。二是努力构建亲清政商关系。党组班子带头严格遵守政治纪律,积极探索亲清政商关系的结合点,努力打开亲清政商关系的服务面,把理论学习转化为促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长的成果。今年3月6日,提出《严格遵守“三大纪律八项注意”,做“亲”“清”政商关系践行者》倡议书,对区工商联全体干部与企业家的交往行为标准具体细化,坚持把党纪和规矩摆在前面。在服务上,主动想民企之所想,急民企之所急,寓管理于服务民企之中。在工作上,会同区各职能部门结合“最多跑一次”行政审批改革试点,主动协调配合、牵线搭桥、排忧解难,把扶持民营企业的各项政策落细、落实、落准。在环境上,努力营造风清气正、便捷高效的服务非公企业生态环境,“讲真话,说实情,建诤言”的“亲”“清”政商氛围进一步浓厚,杜绝“玻璃门”“弹簧门”和“旋转门”,真正把“大门”向企业敞开,让民营企业家都具有“此心安处是吾乡”的归属感和获得感。今年以来,党组班子成员结合“百社、千企、万户”大走访、大调研活动,分别走访了80多家企业,问卷调查120余家企业,主动帮助企业解决40余件问题,汇总梳理了16条意见建议,得到了企业的一致好评。三是助推企业人士履职尽责。党组班子坚持理论联系实际,在提高机关全面建设和干部能力素质的基础上,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,大力提升全区民营企业履职尽责能力。两会期间,工商联界17名政协委员共提交提案20件,工商联《关于充分发挥商会独特优势,拓展招商引企新渠道的建议》在政协会议上发言;《关于凝聚企业家创新活力的建议》提案,作为区政府主要领导领办,区政协主席督办;3次组织企业家政协委员参加提案督办,1次参与关于加快发展信息经济、金融服务和体育健康产业的调研课题。组织品融集团等8家企业每年出资5-10万,参与市领导组团帮扶。丽珠医药和新盛集团分别出资120万参加公益事业和教育奖励基金。举办“桐庐新合乡小学希望工程扶贫捐赠仪式”,广赢建筑公司5年出资100万与新合小学签订扶贫协议,星河市场和华普永明公司分别捐赠灯具实物。建华文创、杭水市政等5家新生代企业资助贵州黄平县裕隆镇中心小学10万元教育扶贫款,200套校服和200套学习用品;圣奥集团助力“让爱发声”大型公益行动,推出了营养午餐、阳光教室、赠送《雷锋的故事》连环画等活动,并捐赠空调、钢琴、儿童游乐设施等物资。奥航综合服务有限公司当选全国就业扶贫基地。米络科技有限公司与区统战部、区教育局联手筹备“同心荟,米乐微公益助学”项目,向贫困学校进行直播授课,并向两所试点学校捐赠了两间多媒体教室以及多媒体设备、桌椅、空调等。四是充分发挥机关党建引领作用。发挥工商联党员领导干部“关键少数”的示范带动作用,完善学习教育的有效机制,推动和指导街道商会、咨询与调查行业协会、新生代企业家联谊会等开展党建活动。在品融集团建立了新生代企业家联谊会入党积极分子培训基地,促进党建工作与商会发展的有机结合。坚持走访调研,定期深入“联社联企”的社区和企业,重点掌握企业在经济发展“新常态”下开展党建活动遇到的热点、难点问题,征求进一步做好非公企业党建工作的意见建议。深化“党建项目化管理”工作,以“联社联企”作为平台,切实提高党组和机关党组织在服务企业发展、打造和谐企业、关心企业员工等方面发挥作用。

二、推进党风廉政建设方面

一年来,工商联党组班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,切实增强党性观念和党性修养,班子成员能够自觉做到常修为政之德,常思贪欲之害,常还律己之心,始终保持清正廉洁本色,堂堂正正做人,清清白白从政。一是全面落实领导干部责任。今年以来,党组书记认真落实党风廉政建设主体责任和主要负责人“第一责任人”职责,坚持做到廉政建设与工商联工作同安排、同部署、同检查。年初,党组专题研究党风廉政建设工作,对党风廉政建设责任制进行了进一步细化和分工,突出了领导班子“一岗双责”责任制的落实,形成了“一把手亲自抓、分管领导具体抓、具体工作专人抓”的工作机制,为全面深入地开展机关党风廉政建设工作提供了有力的组织和制度保障。二是履行好“第一责任人”职责。党组是党风廉政建设的主体,“一把手”是党风廉政建设的第一责任人,主体责任能否落实关键在班子,核心在“一把手”。今年以来,党组班子认真落实党风廉政建设责任制领导小组工作分工,党组书记做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,年初认真研究制定本单位党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施,并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实,形成了一把手负总责,分管领导各负其责,齐抓共管的领导机制和工作责任机制;班子成员分别签订了党风廉政建设目标责任书,主要负责人不定期听取党风廉政建设工作汇报,参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动,签批有关重要文件和材料;同时,坚持每月一次“喝茶谈话”制度,建立谈话内容备案,形成一级抓一级,层层抓落实的良好工作格局。三是从严加强全员教育管理。对领导班子其他成员和全体机关干部廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行监督检查,并加强教育管理。在实际工作中,高度重视履职情况,监督检查和党风廉政教育落实情况,深入开展反腐倡廉宣传教育活动,着力提高党员干部防腐拒变能力。认真贯彻中央“八项规定”、省委“六个严禁”及中央、省市区有关党风廉政建设会议及文件精神,带头学习、带头执行,要求班子成员把廉政建设纳入日常学习工作之中,切实增强班子成员廉洁从政、反腐倡廉意识。每逢重大节日,都要强调抓好党风廉政建设,要求党员干部自觉做遵纪守法的模范,通过自身的表率,带好队伍,管好干部。通过深入开展反腐倡廉电化教育活动,学习中央领导对党风廉政和反腐败的一些重要论述和政策法规,以及通过观看《郑义门家规》、《镜鉴》等宣教片来警示自己、提醒自己,做到警钟长鸣。切实改进文风会风,做到少开会、开短会、讲短话;对工商联各类文件作进一步规范,注重实质内容,规范报送格式,压缩文字字数,无实质内容的文件一律不发。

三、加强意识形态建设方面

习近平总书记强调“意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”工商联领导班子严格按照区委关于宣传意识形态工作责任制要求,抓紧压实意识形态工作,引导全联干部始终保持头脑清醒,自觉成为正能量的传播者。一是抓好工作责任落实。领导班子始终把意识形态工作作为一项重大政治任务来抓,将其作为份内之事,主抓直管,明确王乔松副主席分管意识形态和精神文明工作,协助书记抓好统筹协调指导工作,并把意识形态工作列入年度党建工作要点,把维护意识形态安全专题学习列入理论中心组学习计划。二是加强舆论引导工作。今年来严格按照区委宣传部要求,建立《区工商联新闻发言人制度》,明确了新闻发言人的主要任务、职责等。加强网络舆情正面引导,积极配合区网络指导中心开展网络评议工作,坚持同错误思想、错误言论作坚决的斗争,用主流的思想占领网络阵地,共同打造风清气正的网络环境。注重做好平时舆论引导工作,教育机关干部注重一言一行,在服务非公企业的过程中,多做正面引导宣传工作,不听信、发布、传播政治谣言,不发表同中央精神相违背的言论,坚持同错误思想作斗争,不忘初心、凝聚人心,汇聚社会正能量。三是强化思想宣传教育。通过党组理论中心组理论学习、主要领导进社区、企业开展宣讲等方式,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、治国理政新理念、新思想、新战略和关于毫不动摇鼓励支持非公企业发展的系列重要讲话精神,深入贯彻落实党的十九大精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,并聚焦服务非公企业主阵地,让社会主义核心价值成为机关党员干部和非公经济人士的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。

四、一年来主要工作实绩

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在省市工商联和区委统战部的有力指导下,区工商联积极应对新形势、新常态、新任务,紧紧围绕一个圆心,突出两个健康,发挥三大优势,坚持四个定力,搭建五大平台,落实六项机制,充分发挥纽带桥梁助手作用,各项工作取得了新进步。一是转型发展出绩效。年初被表彰为省工商联系统综合先进单位,12月被评为全国“五好”县级工商联,得到了区委书记朱建明的批示。创新推出全国首家“智慧工商联”网络服务平台,2家企业被评为全国民营企业500强,10家企业被评为2017浙商民营企业500强,6家企业成功上市;利尔达斩获2017国际酒店科技进步奖“科技创新特等奖”及“年度优秀人物”两大奖项;华普永明和奥航服务获评2017年度“浙江省信用管理示范企业”新认定和“杭州市信用管理示范企业”认定。新花中城、天竺筷业、老开心茶馆荣获“杭州特色休闲示范点”称号。杭水市政、恒丰家具被认定为杭州市高新技术企业。圣奥集团荣获2017年度“五星服务100强单位”与“全国售后服务行业十佳单位”的称号,成为全国办公家具行业唯一入选企业,同时蝉联中国办公家具十大顶级品牌综合实力榜首。二是导向作用出成果。紧抓理想信念和“亲清”政商关系,联合区检察院和区公安分局出台促进非公经济健康发展实施意见及联合工作机制。与《杭州日报》、《每日商报》开展“新拱商故事”宣传,为26名新生代企业家进行了专题报道。全年发展新会员34家,新生代企业家11个;聘请区20个职能部门为顾问单位。三是创新载体出特色。为解决商会管理难、活动组织难、信息同步难、资源共享难、数据统计难等现实状况,区工商联大胆改革创新,成功在全国推出首家“智慧工商联”网络服务平台,并得到了省委统战部副部长、省工商联党组书记李剑飞的高度肯定和重要批示。在创建“线上”服务平台的同时,为更好地发挥工商联的服务职能,为企业搭建人脉和资源共享平台,提供学习教育培训的场所,9月25日“拱墅学堂”正式成立并开班授课,得到了广大企业家的一致点赞。四是招商引资出成效。今年以来,根据区委、区政府对“6+2”重点产业的分工,区工商联负责牵头全区商务服务业产业招商的工作职责。根据区政府下达的招商考核目标任务,积极主动与各相关职能部门、各街道(园区)对接,分解细化、量化商务服务业的各项招商引资考核指标,做到抓早、抓实、抓出成果。通过一年的努力,全区商务服务业招商引资创历史最高记录:截止11月底,全区共新引进商务服务业企业70家,引进实际到位资金11.83亿元,分别完成年度目标的155.56%和262.81%,均;单独引进企业5家,完成年度目标的100%,实际到位资金1955万元,引进杭州格瑞德汽车服务有限公司(特斯拉高端品牌项目),杭州软库科技有限公司等优强企业。组织两次赴西安、合肥召开杭州(拱墅)商务服务业投资环境推介会,并与多家企业签订投资意向书,扩大了拱墅投资环境的对外影响力。

附件下载:

2017工商联领导班子工作总结(最终稿).doc

个人述职述德述廉述法报告(宋月明)最终稿.doc

王乔松述德述廉述法.docx

2017年区工商联科级干部选拔任用工作情况报告.doc

最满意工作成绩单(宋月明)最终稿.doc

最满意工作成绩单(王乔松).docx

最满意工作成绩单.doc

最满意工作成绩单(朱彻).docx

2017年度党建工作责任考核评分表(工商联).docx

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