提高认识 推动“文化引领”战略如火如荼

4月24日下午，我区召开“文化引领”发展战略思路汇报会，区领导朱建明、章燕、周志辉、黄建正、陈洁、韩峻、钟黎明出席会议。会议听取相关单位汇报，部署下一步工作。
　　在我区“建设运河沿岸名区”的历史新征程中，“文化引领”是全力实施的四大战略之一，重点要继承和弘扬运河优秀传统文化，使之成为拱墅人奋发向上、生生不息的精神基因和丰厚滋养，使之成为拱墅城市标识的重要元素，让拱墅人民引以为豪的独特优势得到更加充分的发挥。

区委书记朱建明肯定前一阶段工作后指出，运河文化是拱墅的根和魂，是拱墅经济社会进步的最终推动力。实施“文化引领”战略，是拱墅实现可持续、差异化发展，提升区域核心竞争力的基础，也是增强拱墅人自豪感、自信度的需要。围绕实施好“文化引领”战略，他强调，要提高认识、做大做强，实现我区文化产业蓬勃发展、文化符号随处可见、文化活动丰富多彩、文化影响深入骨髓。要解放思想、转变观念，实现由“小文化”建设向“大文化”建设转变，由无形文化建设向有形文化与无形文化建设并重格局转变，由文化外延建设向文化内涵建设转变。要拉高标杆、激情用心，要拿出城中村改造“势如破竹”的气势、产业平台建设“轰轰烈烈”的干劲和剿灭劣V类水“排山倒海”的激情，推动“文化引领”战略如火如荼发展，干出声势、干出气势。要明确任务、全力推进，围绕“规划引领、项目支撑、实体运作、分年推进”原则，提升一批文化园区，建设一批文化设施，打造一批文化地标，改造一批文化街区，树立一批文化遗存，引进一批文化名人工作室，举办一批文化活动，形成一批文化品牌，培育一批文化论坛。要完善体制、强化保障，通过建立区“文化引领”发展战略领导小组，探索成立区级文化管理公司，完善文化建设资金保障机制，强化“文化引领”专项考核，加大文化人才、文化工作者队伍建设，适时召开全区文化建设工作动员大会，全力推进“文化引领”发展战略。

区委副书记、区长章燕指出，实施“文化引领”战略对拱墅未来发展意义重大，全区上下要正确理解“大文化”概念，进一步统一思想、提高认识。在下一步工作中，要做到两手都抓、两手都硬，让文化渗透到硬件建设和软件服务的方方面面；要做到全面发力、聚焦重点，在夯实基层基础的同时努力打造有国内国际影响力的品牌；要做到喊响特色、先声夺人，持续擦亮“运河文化看拱墅”金名片，不断增强拱墅文化影响力和拱墅人的文化认同。